被拖欠工资？8 种方法帮你快速解决！第5、6条慎用！

骑白马的王子

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

最近有很多朋友咨询说他们的工资被拖好几个月了，最久的时候能拖到10个月连续不发工资。问有什么好的办法可以方便快捷的把拖欠的工资要回来？

咱们废话不多话，直接上干货，第五、六条是狠招，慎用！
8 h& ], ~6 t$ V- ~: n$ i一、打12333劳动保障热线向劳动监察投诉
建议最好直接去办事窗口，要求把欠薪老板一起叫到现场，当面解决，效率会更高。
一般情况下，如果拖欠的部分是双方没有争议的，也没超过2年时效，劳动监察的响应是很快的。
$ b- ?6 j, A! I: U1 F( }8 ?但如果举报的款项，双方有争议，或时效超过2年，这时候劳动监察就不会管了，这时候请看第二招。
) x$ s" ~( G4 a* ?: c! N二、劳动仲裁
4 A, R) k9 G% @; M4 x1 v! `) E+ P3 I$ B如果是有争议的工资，像加班费等费用。就去选择去劳动仲裁。不懂法律的话，可以打12348法律免费援助热线进行咨询。
9 |' ^" l* x; b如果感觉时间有点慢，可以接着看下面的第三招。
% k8 f' f8 N7 o) ]4 t# b& P$ Q: i三、申请支付令
" U9 U' K2 v" @: Q《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法 向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
劳动者可以依据上述《劳动合同法》第三十条，向公司所在地的基层人民法院申请支付令。
+ V. _) I! ~% @1 t/ y申请支付令需要准备的资料有：申付令申请书、拖欠工资的证据、劳动合同。
+ `) f. a5 Z, l如果用人单位在规定时间内没提出异议，也没有履行支付令，直接去法院申请执行就可以了。
* k, y* C, q/ X5 H( y如果懒的跑，可以再试试下面第四招。
5 l5 F3 N  }9 L0 j四、在国务院客户端APP上举报欠薪
第一步：微信收索“国务院客户端“小程序
  M8 C: D) P$ G" L3 ^0 T1 e第二步：找到欠薪线索反映
5 T; e4 P) l* V' C! Z- n第三步：个人信息、事情经过、地址和联系方式都按要求填写完成后提交
7 ^' j. z! s  @还有两种办法比较狠，不到万不得已 建议慎用！就是下面的第五、六招。
五、通过个人所提税APP申诉
7 }. c3 q1 a0 N) m" Y2 P打开个人所提税APP→我要查询→选择“收入纳税明细表”（选好年限）→点击“查询”→点击“批量申诉”→单位名称全选→点“下一步”选曾经在职→补充说明→提交
- V9 W2 r) O& h5 v1 W# b（补充说明的参考样式：本人已经在某年某月从这个单位离职，但这些钱从未以任何形式发放到我本人手中，请税务机关协助核实，相关合同资料齐全，可供税务机关检查，特此申诉）
: O9 h5 y/ j5 C1 |: B一般你申诉以后，税务部门会联系公司开始查帐，公司会立马找你协商撤消投诉，这时候就记住一条：他一天不发拖欠工资，你就一天不撤消申诉。
要知道：税务机关在接到申诉后，公司会面临税务核查，如果公司有多账户发放工资、工资发现金、虚假申报工资等偷税漏税行为，不只要补缴税款，还要面临巨额罚款。老板甚至还有可能面临刑事处罚。
5 Y$ B2 }" h/ I% b' q% B! Z' Q注 意
之前看过一个员工用此招申诉的，在申诉以后，税务局行动迅速，立马对公司和这位员工的工资流水、公司的所有账进行核查。最后员工个人和公司都按核查结果交了应补缴的税款。
六、如构成拒不支付劳动报酬罪，报警追究其刑事责任！
如果拖欠工资金额超过5000元，且拖欠时间超过3个月的，老板已构成拒不支付劳动报酬罪，可向帽子叔叔报案，追究其刑事责任，这时候老板可能要面临牢狱之灾。
七、打01064014567中纪委监察访问电话进行（备用）
八、打“12345”市场热线进行投诉。（备用）
结 语
通过以上8种合法索薪渠道，相信你被拖欠的工资很快就会要回来了。
如果有采用以上办法或其它途径把拖欠工资要回的朋友，不妨在留言区评论分享出来，也给其它朋友一些信心和帮助！

/ {# |! Y; h; T# T