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公司裁员拒绝赔员工2w的赔偿金,员工就举报了公司没交公积金!结果公司花200w补缴了全公司的公积金

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发表于 2024-12-29 08:29:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天看到一篇文章,是一位投诉公积金成功的案例,为这个小哥勇敢维权点赞!/ m+ [0 e5 H# q% K) u  |
1 `. }' P' r$ \& R" q1 L
案例回顾
9 g/ C! e( C7 L# x+ [王先生是一位大厂的程序员,最近HR找他谈话说公司经营困难,准备辞掉他,并愿意支付给他1个月的工资做为补偿。
& [4 x5 z) z, v$ \2 n/ w) o王先生原本打算事以至此,那就这样吧。但是王先生在不经意间意识到自己多年的公积金公司一直没给交,这让王先生气不打一处来。4 B, x& ~6 @- @% V7 D8 @
于是王先生下定决定计划维权。他先是找到《住房公积金管理条例》,看到第二十条、三十七条的规定后,王先生心里有了底气。+ n/ i. }$ B2 ?! f3 u% X
关于公积金可详看这篇文章《单位是否必须要给员工缴纳住房公积金?一文说明白!》
: p- L5 C7 j8 T5 F8 f2 V为了稳妥起见,他又向咨询了专业人士。
6 X* F- B9 r4 O4 h9 p. V$ L最后才带着相关证据资料把公司举报到了住房公积金管理中心。* {; v) Z; W: u. i
相关部门也响应迅速,根据公司缴纳情况进行了调查,最后公司被要求补缴了全体员工的公积金。总费用达200万。7 g, h0 Y3 M; N# I" l+ H
其它员工在收到一大笔突如其来的公积金后,甚是开心,都纷纷给王先生发来了红包表示感谢。* ?" }0 z4 I& y
至此事以后,王先生意识到用法律维护自身的合法权益真的很重要。用他的话来说,只通过一点小小的举报就让全公司员工受益。4 s. C) K2 t% S; J2 a
启 发+ P! Q6 d: o; @5 v; L1 d) m+ x
1)学习一点跟自身利益密切相关的法律很重要!
8 _$ U4 _* L& C; [* P每个人都应该学一点和自身利益密切相关的法律。不需要像专业律师一样精通,但至少能在自身利益受到侵犯时,做到心中有数,能识别意识到对方是违法行为。8 n* z9 t3 D: Q
如果王先生没有法律常识的储备,在面对公司没交公积金一事上,他意识不到公司不给员工交公积金是违法的。他还会去行动维权吗?还会维权成功吗?
3 O8 o- K/ y. T- s) e2 K所以学法以明理,懂法以护己。, T" \# d! f" c7 [
2)相信“相信”的力量!7 t- n% [2 |8 n$ D
在评论区经常会看到有人说公司有专业的法务,胳膊拧不过大腿,趁早别折腾,公司有的时办法收拾员工“之类的话。# [! Y3 U# O$ I$ V9 L
其实:”既见即所得,如果一个人认同上面的观点就趁早不要有维权的想法,受到不公的时候,不要抱怨,被公司辞退的时候,悄悄回家就行。5 o5 V9 |( Q: B  ^  u
如果选择相信法律,就像童润中一样,那么结果就是:打五场官司,五场都胜。而那个公司也是从最开始的嚣张到中途多次请求和解,再到最后乖乖赔偿。: E  V  E( p& t! s$ g1 d* Z& m
3)懂法的重要性!8 j2 L  l( @& Z
实践中很多朋友打官司,困为不懂法律,证据收集意识薄弱,明明有理,但却输掉了官司。
2 n7 ~$ G5 x8 S3 v# P  b: `4 ^打官司打的就是证据,没证据即便你说的再有理,就算法官也相信你说的是真的,空口无凭,他照样不能把你所说的做为定案依据。
  A! ]7 {; n. \% R& y' L这些更是说明了普通人学法的迫切性。' p; n" g. |  Z

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