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公司裁员拒绝赔员工2w的赔偿金,员工就举报了公司没交公积金!结果公司花200w补缴了全公司的公积金

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发表于 2024-12-29 08:29:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
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今天看到一篇文章,是一位投诉公积金成功的案例,为这个小哥勇敢维权点赞!
! f, T3 v$ f9 E' {( r: B% F- ?& x1 c
案例回顾
- p# N6 J) ~4 I: B王先生是一位大厂的程序员,最近HR找他谈话说公司经营困难,准备辞掉他,并愿意支付给他1个月的工资做为补偿。
) s. \! j4 ~; [3 u+ |9 W王先生原本打算事以至此,那就这样吧。但是王先生在不经意间意识到自己多年的公积金公司一直没给交,这让王先生气不打一处来。+ m! m( e0 u; o6 j3 T
于是王先生下定决定计划维权。他先是找到《住房公积金管理条例》,看到第二十条、三十七条的规定后,王先生心里有了底气。! H! U  V: h! w: C. l
关于公积金可详看这篇文章《单位是否必须要给员工缴纳住房公积金?一文说明白!》
8 [/ w8 ?, X$ ]  F: a* `: n5 w0 f为了稳妥起见,他又向咨询了专业人士。
" v% i7 w1 ?5 c最后才带着相关证据资料把公司举报到了住房公积金管理中心。
' E9 T5 b8 H  m* R7 q相关部门也响应迅速,根据公司缴纳情况进行了调查,最后公司被要求补缴了全体员工的公积金。总费用达200万。& g, S3 X3 I5 R+ ^" ]' ~1 ?4 _
其它员工在收到一大笔突如其来的公积金后,甚是开心,都纷纷给王先生发来了红包表示感谢。
4 @6 t, A7 G& G, K6 j: Q" c9 f% ]! Q: O至此事以后,王先生意识到用法律维护自身的合法权益真的很重要。用他的话来说,只通过一点小小的举报就让全公司员工受益。$ I6 B0 d6 q! A/ G. d8 L
启 发
8 t" |+ w0 m. @, h% {: v1)学习一点跟自身利益密切相关的法律很重要!5 Z  N8 [1 g; @0 |) h) ?. o; R5 J( _
每个人都应该学一点和自身利益密切相关的法律。不需要像专业律师一样精通,但至少能在自身利益受到侵犯时,做到心中有数,能识别意识到对方是违法行为。
; |$ b/ I& O2 R2 i+ j+ s如果王先生没有法律常识的储备,在面对公司没交公积金一事上,他意识不到公司不给员工交公积金是违法的。他还会去行动维权吗?还会维权成功吗?' L+ |  Y$ a* a* h( x" N
所以学法以明理,懂法以护己。1 A0 [- i- S# D& q! X. |
2)相信“相信”的力量!
0 G. G( p2 @/ p( v1 S在评论区经常会看到有人说公司有专业的法务,胳膊拧不过大腿,趁早别折腾,公司有的时办法收拾员工“之类的话。
8 {; s3 O; ~) ^其实:”既见即所得,如果一个人认同上面的观点就趁早不要有维权的想法,受到不公的时候,不要抱怨,被公司辞退的时候,悄悄回家就行。
0 }, }7 ?2 t: i( k1 O0 Z如果选择相信法律,就像童润中一样,那么结果就是:打五场官司,五场都胜。而那个公司也是从最开始的嚣张到中途多次请求和解,再到最后乖乖赔偿。  K9 i9 s! H) A. [% A; _) {- B
3)懂法的重要性!
3 a5 Q& D* Y4 z& ^$ L4 K6 `实践中很多朋友打官司,困为不懂法律,证据收集意识薄弱,明明有理,但却输掉了官司。6 v: F3 o, M4 N  c( m5 U
打官司打的就是证据,没证据即便你说的再有理,就算法官也相信你说的是真的,空口无凭,他照样不能把你所说的做为定案依据。
4 j* Q1 M+ x( [7 N9 M6 |& o这些更是说明了普通人学法的迫切性。* P' ?; [  N* P% \

% r4 ^" b  |( ]3 L# s9 d- I4 \" s! ]+ s- ?2 w
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