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2024年,最炸裂、最有效的“ 0 成本” 裁员方式,没有之一!

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发表于 2024-12-29 08:26:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
2024年,“0 成本” 裁员最新方法终于研究出来了。
6 [% ?+ B  f: f+ f5 T# U
( N, B. l. V* R! {事情是这样的:
) r5 f* G2 v& B1 [7 c武汉的一位设计院院长一直冥思苦想,怎么“0 成本”把十年老员工裁掉? 这也是很多单位想知道的答案。# [( t) {& X. P. l  v$ v
毕竟,这些员工,大多数都工作超十年以上,要真的赔偿起来,那公司岂不是损失惨重?
% o4 j0 J' q# B/ @& ]' f所以聪明的院长想出了一个绝佳方法,带着这些老员工去搞“团建”,先去 k t v玩耍,du 博、 顺便带他们嫖个娼。 . A9 w' ]% R$ U/ Z
趁大家不注意偷偷举报。 这下好了,全场被逮。6 o0 B1 j# Y: E
随后公司直接以这个名义把这些员工全部辞退,关键是没有任何赔偿。 2 p0 D2 m# Z% A0 U" k8 X! ^
这些员工是敢怒不敢言,主要是这里面很多都有老婆,孩子。
7 Y* X8 J8 i2 S  Z  x6 x这一旦家里人知道了,很多可能妻离子散。这种裁员方式。真的是闻所未闻。院长以身入局,最后胜天半子。 5 l+ i/ d4 ]6 h
不愧是设计院院长,太会设计了。都以为领导邀请大家去团建,实际上是在挑选裁员对象。
0 _5 F9 N. R# |8 X& x3 w( v/ c这下又给其他设计院和施工单位提供了一个裁人金点子。
$ O& e+ m' g& Q! t- M我们可以怀疑这家设计院的设计水平,但绝不能怀疑他设计坑害老员工的能力。 4 J" m  e2 a0 P2 p
打工不易,每天不仅需要面对高强度的工作,还得时时提防着老板设计你、算计你。体力+脑力双重运转。6 \( b# b) v' {
打工不易,且行且珍惜!
, W4 m6 W$ c% Q$ |3 F: _; d
; b4 k) i, r+ p. l  T
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