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2024年,最炸裂、最有效的“ 0 成本” 裁员方式,没有之一!

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发表于 2024-12-29 08:26:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
2024年,“0 成本” 裁员最新方法终于研究出来了。
# a$ J' V: {; C3 k1 y8 s9 }& m6 Y$ k3 F
事情是这样的:
# q% I1 N2 J2 {. _武汉的一位设计院院长一直冥思苦想,怎么“0 成本”把十年老员工裁掉? 这也是很多单位想知道的答案。
- W  v, k* d9 |. {. d毕竟,这些员工,大多数都工作超十年以上,要真的赔偿起来,那公司岂不是损失惨重?
$ N6 R0 D, f1 _7 k! [7 a  c所以聪明的院长想出了一个绝佳方法,带着这些老员工去搞“团建”,先去 k t v玩耍,du 博、 顺便带他们嫖个娼。 $ C9 ]/ Z- L) L4 u
趁大家不注意偷偷举报。 这下好了,全场被逮。4 ~3 I+ m. E+ w$ m) I+ C
随后公司直接以这个名义把这些员工全部辞退,关键是没有任何赔偿。 2 J. }# ~1 u. _" s4 D7 P
这些员工是敢怒不敢言,主要是这里面很多都有老婆,孩子。 : C5 Y, W4 d) D8 _
这一旦家里人知道了,很多可能妻离子散。这种裁员方式。真的是闻所未闻。院长以身入局,最后胜天半子。 / K% M! A+ M2 f, K, n
不愧是设计院院长,太会设计了。都以为领导邀请大家去团建,实际上是在挑选裁员对象。) ?! O! D6 G" V2 T
这下又给其他设计院和施工单位提供了一个裁人金点子。
& L( C0 ]9 U8 m- `我们可以怀疑这家设计院的设计水平,但绝不能怀疑他设计坑害老员工的能力。 : _# t0 @% U$ h
打工不易,每天不仅需要面对高强度的工作,还得时时提防着老板设计你、算计你。体力+脑力双重运转。
+ p2 M( s( Z* F/ W: c1 V* ~打工不易,且行且珍惜!6 x: F9 R# z. `2 T( v6 x9 z) f
% P5 K& }& R* t; P8 L5 T- v, Y
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