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案例引入
; j k% f7 V: X; V" X& s& u2 q小帅是刚刚大学毕业的应届生，通过大量投递简历之后终于找到一份不错的工作。他认为自己是男性，没有必要参加生育保险，希望单位不给他缴纳生育保险，多发点工资。老板说男性也必须参加生育保险，拒绝了小帅的要求。/ g& g/ Y0 @1 O( _ v
请问：小帅可以不参加生育险吗？为什么男性不生孩子，也要参加生育险？
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什么是生育险？个人需要缴费吗？) u% M& H2 s! _
生育保险属于社会保险的一种，是我们常说的五险中的一险，是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。% W! ^: l' R5 y$ ]0 O
+ x+ L- u/ k. X4 |1 n8 Y( H+ K0 }而且，生育保险的缴费全部由单位承担，个人无需缴费。( w- o: K( V! {" P- r
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男性可以不参加生育险吗？. [ c5 h6 _( ~- r+ e! V& q
《生育保险法》第五十三条规定' w u/ y7 P; U- R! s4 D
2 X2 H2 R& c. G: Q6 M职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。0 d: v5 ~3 |. m7 `
根据以上法条可知，为所有职工（不论男女）缴纳生育保险，是用人单位的法定义务。
5 j. g6 l6 G# R/ b. }) V( v因此，小帅作为男性职工，也必须参加生育险。, d3 m* l, m/ S1 B& e# c$ C( L$ p
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/ c- U9 Y( J) d为什么男性也要缴生育险？4 n, k7 q2 `7 Q
如果男性不用缴纳生育险，那岂不是所有单位都会更倾向于招用男性职工？那女性找工作就会遭到歧视，不利于公平就业。4 w/ @. w% u( E9 b& d* w
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生育险的引入和实施体现了社会对女性权益的关注和重视，对于维护社会稳定、促进公平就业都有重大意义。
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发表于 2024-12-28 15:46:10