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公司到底怕不怕劳动仲裁?
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7 l Q4 h$ Y( j3 X+ Y个人认为:怕,但程度不同。 0 t& @' V' e2 b8 s! `9 f( q
4 Z9 m% Z0 K" i$ w! D' Y在中国,微小企业居多,大多数老板不懂法,甚至没有专门的法务团队和律师,内部管理也是漏洞百出。
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# x ?+ F% b3 R8 l& T' w9 p* H8 G: h员工申请劳动仲裁后,老板们会收到员工的仲裁申请书,他们也会看到员工要求的赔偿项目,什么补偿金、赔偿金、双倍工资、年休假工资等等,投诉社保、公积金,税务,也会很烦躁。
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% |3 S% K* F! T7 _3 T尤其是处于上升期的公司,老板们一心扑在业务上,他们最害怕的是后院起火。 : m$ ?% T' S# h5 P
- U- Q! _3 B! n被仲裁了,公司就要应诉,就要分心去学习劳动法的相关知识,或者找员工代为应诉,劳动纠纷错综复杂,不是一天两天可以学会的,涉及的金额又大,老板也怕自己败诉,员工群起而攻之,那赔偿的金额就像雪球一样越滚越大。
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' S: Y7 c6 m& W' ?9 u大公司呢,一般都有自己的法务,甚至有公司律师,管理流程都相对完善,一旦涉及仲裁、诉讼,不需要额外花钱请律师,法务或者公司律师就解决了,成本不大。 3 K+ e! @, t* J4 m V3 q- p4 ~" m
: o4 U2 [0 o7 J( ^( S; [那大公司就什么都不怕吗? , M, L, H* g- A( O
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显然不是,大公司怕坏了名声,怕自己形象受损,员工仲裁,一般公司内部的人先知道。老板是个铁公鸡,只知道压榨员工,久而久之,人心涣散,有好的机会,自然会另寻出路。
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" C' I+ G$ K9 ^大公司更怕财产保全,我们都知道,大公司是牵一发而动全身的,一旦冻结公司账户,公司运营会陷入瘫痪状态,造成的损失不可估量。如果你不会申请财产保全,可以看看下边这篇文章。
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