职场上，是不是只有讨好领导，圆滑世故，才能混得下去？

有钱人

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职场上，很多人愤愤不平，自己老实干活，升职加薪没有份，背锅的事跑不掉。反观那些会讨好领导，圆滑世故的人反而混得风声水起，心里不平衡。

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1 s4 v' Z" N) G7 {+ o, e' V8 `; c于是想去学别人的那一套，认为只有“会来事”才有出路。
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这种心态，是一种病。焦虑病。

: G' V2 D9 [% g% F7 ^* G! N/ C看到那些巧言令色的人升职加薪了，心里不平衡，怪自己太老实。
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0 d) s" X3 w/ \1 D3 [$ I# P8 y/ L也希望自己能与他们一样。成天逼自己，看能不能学会讨好领导，学会人情世故，否则这样下去该怎么办啊。

这是不是一种病？
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这就是一种病，叫 Shiny Object Syndrome（简称为 SOS），中文翻译成闪光物体综合症。
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& t4 r; U9 T+ B5 {不仅在工作上，还有在创业的人也有类似的焦虑。

典型表现就是，你无法专注于手头的项目，因为还没等你做出结果，就有更炫、看着更好的新项目出现，成功吸引你的眼球，于是你转向它，然后很快，又转向另一个耀眼的新热点，如此循环往复，一事无成。
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1 k4 r# D! M' l/ ]' v古话就叫做这山望着那山高。
0 a7 I4 G) e; B* M9 l/ l! H我们很多时候，都想快速升迁、快速赚钱。而没有想清楚靠什么来获得升职，靠什么来赚钱？

$ s1 Q$ R. l& X; k$ v你成为什么样的人，比你得到什么更重要。
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比如，你的目标是做一个在本区域、本行业顶级的技术人员，当你成为那个人时，钱与资源自然就在那里了。外面排队找你的公司多了去。
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  b; o' `3 N7 L$ Z& A% h% E反正我两个做技术的朋友都是这样的。
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一个是行业内技术很有名，很多公司都来挖他。

还有一位是搞自动化设备的，在打工时，就有很多人找他一起投资做事。现在自己出来单干了。

当你不考虑如何去升职加薪，只专注于做好自己，其他的事情都不会再让你分心。因为他与你的目标无关。
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如果你考虑的是要短期内升职加薪，你就会考虑有哪些捷径可以走，今天看到溜须拍马的得到了提拔，你就会去羡慕甚至想去学习这套“技术“。

明天看到另外一个行业比较吃香，于是又有想转行的冲动。
% `8 h$ A8 ^" N1 d7 U: R. H所以要选一个自己喜欢而有潜力的事，做到最好，自然一切都会来。

听从内心，先想好自己要成为什么样的人，然后专注于一件事，后面就是水到渠成的事。

做人如此，创业也是如此。
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