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职场上,很多人愤愤不平,自己老实干活,升职加薪没有份,背锅的事跑不掉。反观那些会讨好领导,圆滑世故的人反而混得风声水起,心里不平衡。
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( P! w/ b. A! ^于是想去学别人的那一套,认为只有“会来事”才有出路。 7 u+ A1 U: S" q4 m U. o1 ]
# n$ Z$ P) z' X0 P" z这种心态,是一种病。焦虑病。 : T: C) U# G/ A. } r/ }
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看到那些巧言令色的人升职加薪了,心里不平衡,怪自己太老实。 0 W$ `9 ?/ _# v8 d- v- _, Q& W7 p
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也希望自己能与他们一样。成天逼自己,看能不能学会讨好领导,学会人情世故,否则这样下去该怎么办啊。 , U. L+ |' ?$ L3 K9 ]" B
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这是不是一种病?
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0 {# K+ N5 S) ~8 S K这就是一种病,叫 Shiny Object Syndrome(简称为 SOS),中文翻译成闪光物体综合症。 ( v( }+ {& J# H7 M
" x- T y9 i$ T不仅在工作上,还有在创业的人也有类似的焦虑。 $ G) p: s2 A7 I q8 I. C- x
* e# Y; W8 z4 M+ \2 ~典型表现就是,你无法专注于手头的项目,因为还没等你做出结果,就有更炫、看着更好的新项目出现,成功吸引你的眼球,于是你转向它,然后很快,又转向另一个耀眼的新热点,如此循环往复,一事无成。
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古话就叫做这山望着那山高。 , z m* j2 e! G
我们很多时候,都想快速升迁、快速赚钱。而没有想清楚靠什么来获得升职,靠什么来赚钱?
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8 M. g0 }( E& j% B) u$ n* a你成为什么样的人,比你得到什么更重要。
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比如,你的目标是做一个在本区域、本行业顶级的技术人员,当你成为那个人时,钱与资源自然就在那里了。外面排队找你的公司多了去。 # u P; B1 X6 v, D* L* R
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反正我两个做技术的朋友都是这样的。 + Z2 X4 O$ K8 \/ {, | E
* j7 q" m; m. v% q' d5 ?一个是行业内技术很有名,很多公司都来挖他。 0 Y' C# U8 ~8 q6 `6 f" ^& g/ B: ]5 z
9 k. U' p5 N- o0 G( v1 n还有一位是搞自动化设备的,在打工时,就有很多人找他一起投资做事。现在自己出来单干了。
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- B# q4 I# U& E0 F0 l当你不考虑如何去升职加薪,只专注于做好自己,其他的事情都不会再让你分心。因为他与你的目标无关。
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如果你考虑的是要短期内升职加薪,你就会考虑有哪些捷径可以走,今天看到溜须拍马的得到了提拔,你就会去羡慕甚至想去学习这套“技术“。 6 ?# D9 d' K/ R. @( y+ G
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明天看到另外一个行业比较吃香,于是又有想转行的冲动。 $ S4 z+ A6 J# I7 W* D. S( F& R
所以要选一个自己喜欢而有潜力的事,做到最好,自然一切都会来。
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* N( g' \; M7 K: y, ?1 ]听从内心,先想好自己要成为什么样的人,然后专注于一件事,后面就是水到渠成的事。
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做人如此,创业也是如此。
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