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职场上,很多人愤愤不平,自己老实干活,升职加薪没有份,背锅的事跑不掉。反观那些会讨好领导,圆滑世故的人反而混得风声水起,心里不平衡。
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于是想去学别人的那一套,认为只有“会来事”才有出路。
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这种心态,是一种病。焦虑病。
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5 I+ j/ }3 a ^5 G6 @看到那些巧言令色的人升职加薪了,心里不平衡,怪自己太老实。
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# O# A% v8 Q) e/ L# ^也希望自己能与他们一样。成天逼自己,看能不能学会讨好领导,学会人情世故,否则这样下去该怎么办啊。 " f# m; D) H! ]; t
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这是不是一种病? / ]9 s3 w0 I1 ]* S% M3 s. h2 |. a, A- Z
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这就是一种病,叫 Shiny Object Syndrome(简称为 SOS),中文翻译成闪光物体综合症。 ! z8 S0 q+ K- s5 ?6 c5 X
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不仅在工作上,还有在创业的人也有类似的焦虑。
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典型表现就是,你无法专注于手头的项目,因为还没等你做出结果,就有更炫、看着更好的新项目出现,成功吸引你的眼球,于是你转向它,然后很快,又转向另一个耀眼的新热点,如此循环往复,一事无成。 % ?* s( p, `$ F4 W
1 T9 E# H7 j% S/ _$ r8 O8 o7 w古话就叫做这山望着那山高。
- s! U3 {& q L+ S我们很多时候,都想快速升迁、快速赚钱。而没有想清楚靠什么来获得升职,靠什么来赚钱? " X% }* V% _9 s" _
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你成为什么样的人,比你得到什么更重要。
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比如,你的目标是做一个在本区域、本行业顶级的技术人员,当你成为那个人时,钱与资源自然就在那里了。外面排队找你的公司多了去。
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" o5 k- \7 t/ H5 j反正我两个做技术的朋友都是这样的。
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- g5 x) t9 f9 G一个是行业内技术很有名,很多公司都来挖他。 : M$ W: h6 r" u0 D% A
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还有一位是搞自动化设备的,在打工时,就有很多人找他一起投资做事。现在自己出来单干了。
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当你不考虑如何去升职加薪,只专注于做好自己,其他的事情都不会再让你分心。因为他与你的目标无关。
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如果你考虑的是要短期内升职加薪,你就会考虑有哪些捷径可以走,今天看到溜须拍马的得到了提拔,你就会去羡慕甚至想去学习这套“技术“。 / X: }1 q1 } f0 Y( G& j
% T# W9 p! A* V$ Y, C' p4 O7 E明天看到另外一个行业比较吃香,于是又有想转行的冲动。
) s B& @4 \" |所以要选一个自己喜欢而有潜力的事,做到最好,自然一切都会来。
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听从内心,先想好自己要成为什么样的人,然后专注于一件事,后面就是水到渠成的事。
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做人如此,创业也是如此。 . d- ?% I' D r' [
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