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01、领导让你临时负责"重要项目" ; @. ?$ p4 x" }" X* x/ j
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: H0 c4 K$ }; }9 S3 k2 H/ |) ~当你欣喜若狂地接下这个机会时,却不知道自己正在步入一个巨大的圈套。这往往是个烫手山芋,要么是无法完成的任务,要么是得罪人的差事。最后不仅赔上时间精力,还会因为做不好而背上黑锅。 ' m0 i: ^& v* \/ B1 E% J# l
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02、被要求代替同事汇报工作 1 b& ~( t7 p0 D. {# p2 C; P
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这不是信任,而是在给你挖坑。一旦汇报出现任何问题,责任都是你的;如果汇报得太好,又会得罪那个被代替的同事。这种看似机会实则陷阱的事情,最容易让人两头不是人。 2 A6 Z/ G3 ^) M/ `/ W# R% [
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03、私下被告知"公司内部八卦"
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2 z; j4 z: C2 {3 s' R这是个精心设计的陷阱,告诉你这些消息的人,其实是在试探你的口风。你的每一句回应,都可能被扭曲传播,一不小心,你就会成为办公室政治的牺牲品。
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04、同事突然邀请你"加入副业"
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看似是在分享赚钱机会,实则是在物色下线。一旦你加入,不仅会搭上自己的人脉和信誉,还可能因为工作时间做副业而被公司抓把柄。 8 [0 k4 S3 k: O5 x" I# f9 I
1 H3 q+ b5 c" _* O$ l, X: S05、升职前的"非正式谈话"
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" C. C2 i" S; F: W5 c [8 T( q这种谈话往往不是在摸底你的能力,而是在试探你的立场。一个不小心,你说的话就会成为打压你的武器。真正的升职从来不需要这种试探。
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06、被要求签署"不重要的文件" ! c/ c X' s6 W) f1 E( i
4 `: q$ |4 _5 O9 h; E4 X; H( v当有人说"这个文件不重要,随便签签"时,一定要打起十二分精神。那些看似无关紧要的文件,往往会在未来某个时刻成为别人对付你的利器。
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# ]+ H, B& c% L; a9 ~" X+ p V07、被邀请参加"私密饭局"
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9 H" L+ Z. D+ @5 z5 I& }这种饭局的目的往往不是吃饭,而是要你当某些事的见证人。你的出现会被认定为默认或支持,日后可能会被卷入无法脱身的漩涡。
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08、收到"小范围传阅"的文件
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& k) j: Q# `+ A2 r这是个考验忠诚度的陷阱。文件的内容往往是假的,目的是测试你会不会去传播。一旦你经不住诱惑说出去,就会被扣上"不可信任"的帽子。 7 Y* J" x. F- e
7 {0 f- |4 S) U$ m! }" T! ~, [09、被要求"暂时代持"股份
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8 D$ M! s0 y Q( R Z这是个赔本赚吆喝的买卖。表面上是让你持股,实际上是让你承担风险,一旦出事,所有责任都是你的;一旦赚钱,真正的获利者另有其人。
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$ H$ g1 w7 \* I10、领导让你"私下沟通"
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5 d% j6 b* D3 x' h5 N6 t这意味着你即将成为一个没有证据的承诺的背锅侠。所有的好处都是口头的,所有的责任都是书面的。最后吃亏的只能是你。
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11、同事请你"借用电脑"
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这是个极其危险的要求。对方可能会利用你的电脑身份做一些见不得人的事,或者窃取你电脑中的重要信息。一旦出事,你将百口莫辩。
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, ?2 z1 n6 d5 Y. o" G5 W5 o; Y12、被要求提供"个人意见"
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( {* \ ]( l) U这不是在征求你的意见,而是在给你下套。你的每一句话都可能被断章取义,成为对付你的武器。越是看似随意的对话,越要谨言慎行。 + a6 H7 y% M/ N9 k- I ^3 A
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13、收到"匿名举报信息" % `1 w2 J8 Q7 o! ^
8 l% v2 U6 d) z$ M" o5 i6 z这往往是一个精心设计的圈套。有人想利用你去打击某个目标,让你当出头鸟。真正的问题往往不是举报的内容,而是举报背后的阴谋。 " ` L& t5 m+ ^( y$ N" r
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这个职场就是一个大染缸,能把你逼疯的从来都不是工作本身,而是人性的阴暗面。 , R) F9 z: { T' Q0 D
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记住:每个人都在为自己的利益而战,善意和恶意往往就在一念之间。
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