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在离职手续里有一个坑，很多人都不重视。
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那就是什么？
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离职交接单
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016 t' T! m3 _. i: m1 Y
离职到底要不要交接？
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' }% p2 \& `/ E可以肯定的是，离职肯定得交接。8 v, p4 C% q% h
不管你怎么离的职，是个人离职啊，被迫辞职啊，公司辞退啊，只要你离职就得交接，你不交接工作导致公司产生损失了，人家可以找你赔的。. b; [' B" u( W* t7 O. O
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, W w- B: T: |$ E离职交接有什么坑？
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9 x P! Z/ \$ C9 |这个坑在哪儿？就是交接单，你一定要看清楚。* D* O0 K' R) q- h l! Q. ]
交接完工作了，让你签单子，单子上很有可能会一句话，叫什么？所有费用已结清，再无任何劳动争议。! I; m w5 E: \
或者这个单子上有一些空白的地方没填内容，你这时候在底下签字，很有可能你个空白的地方也会填类似的话语，那这个时候这个单子就不仅仅产生交接的效力，它会产生导致你最后打不赢劳动官司的。
6 K- F! d; X! \8 ?& S8 c很多公司说了，你不签这个，不签这个我就不给你开离职证明。% P7 p) \1 S6 F
好，你只要证明你交接过工作就可以了，这个单子你可以不签。7 R# W& }( N X# f
如果公司因此不给你开离职证明，这个离职证明不给你开，导致你找不到新工作没有办法入职新单位，这个时候产生的损失你可以找公司去赔偿，你知道了吗？5 Q* f3 n, F5 n% ~
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发表于 2024-12-17 09:41:03