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在职仲裁打单位拖欠工资可以吗？
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你要能在职仲裁公司拖欠工资当然最好了，你说公司欠你1万块钱，你在职期间打这官司，最后打完了，你赢了，公司不但要给你1万，还得每个月给你工资。 5 o+ s. p( v) {) Z( @1 i5 Z L
* }3 G: k/ s/ O5 b6 y: @& ]5 P1 ]' X如果公司还不给你，那这个时候你提被辞职，我不能说100%成立，但99.9%肯定能成立。 ) K( O/ x; L c @
- R- s; b$ M5 R' s) d4 I0 {+ ^! d# s除非是公司发不出来钱，没钱，那放一边，如果正常别人都发，就你不发，欠你1万块钱，你在职打下来了，他不给你。 s* H8 z) r- e) C( r# P4 Y
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$ C7 G' O1 U2 c) \& ~# |什么叫被迫辞职？ 9 l1 ?5 l6 J8 Q( \$ M4 w: l5 D6 f; V8 `; a
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但问题来了，你在职仲裁你打下来了，公司把钱给你了，那你告诉我还能被迫辞职吗？如果我是这老板，我就会把钱给你打过去，都给你打完钱了还怎么提被迫辞职？
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什么叫被迫辞职，就是在你提辞职的时候，那个违法行为必须还在，你提辞职那个点如果违法行为已经没了，钱给你了，社保给你交上了，不好意思，提不了了。
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* R) x# F0 J M v: W% k) D6 {" s4 n如果我是老板，我就给你，给你完以后你放心，后边没有你的好日子，哎，各位是不是这道理？
8 d* g$ m( d+ R9 `0 G所以跟大家讲，在职仲裁需要具备一个前提条件。 4 _; E) _) X# y8 Q) l
什么前提条件？ 4 x8 Q+ A1 ~( \) ^4 v% p6 |
脸皮得厚，你要这个脸皮薄，赶紧踏踏实实自己离职，离职完以后再打，你知道了吧？ : R, r, Q& c7 H, J! j+ p
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; h% g, |1 e7 N/ d+ N- q提被迫辞职的条件
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( c- n3 k% ~! A' b4 g《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: * r, ~+ c) f( c5 X, M) e
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（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； ! y+ \+ }5 H' }7 G
2 E( a4 v$ ^$ Y5 R7 y（二）未及时足额支付劳动报酬的； 5 W- _7 Q9 c3 a' E
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（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
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8 K: r4 D7 S, s（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； " e# d4 c0 `6 [6 B7 x/ k# N
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（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； & }( N5 [' W/ j5 R0 t) e
% [, @: A7 Q; t, `（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”
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发表于 2024-12-17 09:00:59