机关事业单位养老金多超5000元,企业退休普通工人多低于此数。养老金高低受缴费年限、指数工资和地区差别影响。经过多次调整,现在低于5000元的极少数,主要是低职级公务员或事业单位初级职称人员。 ) H- q. O2 H7 {9 t. j b' p: ~% ^1 H V
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我觉得还是有,但不是很多。虽然我身边退休的同事、同学和战友中,从机关事业单位退休的人,几乎没有一个养老金会低于5000元。放眼望去,养老金低于5000元的人大部分是从企业退休的普通工人,在国有企业中,只要退休前有点职务的人,养老金都会高于5000元。 0 m; J) X0 ^9 j4 B- h: h$ l5 r; o% j, T3 Y' b# U6 H' R9 o
养老金高低的不确定因素比较多,既要看自己的缴费年限,也就是自己的工龄,更要看自己的缴费指数工资,也就是自己退休前的缴费基数等。这是两个比较关键的因素。此外地区差别也是重要的因素,比如经济发达地区和经济落地区等。- g5 \* t T& e. y4 }( k- p
c" z! d. U b我国企业职工的基本养老保险,多数地区是从1992年1月开始正式实施的,但国有企业的劳动合同制工人是从1986年开始实施的,但那时还没有比较规范的养老保险制度。 ?- w, c3 ^! _0 ]1 U7 M4 C: F% p9 p' \3 |+ Y' m
规范的养老保险制度是从个人账户建立的时间开始计算的,多数地方个人账户建立的时间为1996年1月1日。所以按照各地的养老金计算办法,凡是1996年1月1日之前的缴费年限,包括实际缴费年限和视同缴费年限,都要计算过渡性养老金。% C( C; M- f; B4 a o
+ m5 B5 F- w1 Z! v* O在早期的国有企业退休人员中,由于当时的缴费基数比较低,上年度职工月平均工资比较低,但国有企业的缴费指数多数人都是1.0左右,虽然退休时的养老金比较低,但经过国家20余年的调整,多数人的养老金已经高于5000元这个数字,不排除个别人还低于5000元。 u. |3 H" X: X, R7 ^4 ^1 e3 f* m! a1 r3 C: ~) g; k. o( \& x/ b& C
个别人养老金还低于5000元,基本上都是既有国有企业经历,有一定视同缴费年限,后来下岗失业到民营企业工作,或是按照灵活就业方式自己缴纳养老保险后退休的人员;大部分从民营企业或是灵活就业退休的人员,养老金基本上都是在5000元以下。6 I8 e, Y: Y0 ]( t4 Z2 J1 N, q