为什么超市月薪2000多却没人离职？

一个人 · 发表于 2024-12-11 18:41:59

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在经济的高速发展下，人们的收入水平也有了很大的提升，例如超市人员，从最初21世纪时期的200元月薪，已经发展到如今的2000元左右，但与其它行业相比，超市员工的底薪看似涨幅很大，却也算是当今社会薪酬待遇较低的行业。

而近两年，更是有不少人因疫情的影响，遭遇失业下岗、收入降低等经历。在这样艰难的环境下，自然是都渴望有一份稳定的工作，对于高学历高技术的人才而言，也许影响甚微，但对于基层人员来讲，想要找到一份待遇好、稳定的工作其实并不简单。

在多方对比之下，超市员工的日常工作就是整理整理货架、帮顾客指引商品方向、收银等，似乎加入超市工作也是个不错的选择。但不少人发现超市月薪不过2000多元，尽管工资低，但依旧有大部分人坚守岗位，甚至有员工曾提过：“傻子”才离职，这到底是为什么呢？

工作稳定，福利待遇好

虽然当代人们的生活水平有了大大的提升，但同时生活压力也在不断增加，想要维持高品质的生活，就必须保持一份稳定的收入。因此工作的稳定性也成为了人们就业时考虑的重要因素。

超市员工虽不比白领等岗位看起来高大上，但是若提到工作稳定性的话，超市岗位必然是名列前茅。即使是在疫情的打击下，各行各业都大受影响，甚至有不少企业无力支撑而倒闭，但超市作为人们日常的刚需品，反而发展得相对稳定，并没有过大的波动。

而且，虽然超市员工的基本薪酬只有2000多元，但是超市的整体福利相当不错，不仅会给员工缴纳社保，甚至有些超市还会缴纳公积金。放眼望去，甚至比一些小型创业公司的待遇还要齐全，有些小公司甚至还要员工任职一段时间，通过考核后才会开始考虑缴纳社保和公积金。

除了社保与公积金以外，超市员工的收入其实并不仅仅只有2000元左右的基本薪酬，更多的其实是来源于销售提成。众所周知，超市员工与导购其实很相似，时常会有一些促销活动，而这些产品的销量也是与他们的提成奖金挂钩的。

特别是到了春节、元宵、中秋等这些大节日，人人都需要准备年货等商品，那段时间的销量是极好的，往往都可以拿到几千块的提成奖金，甚至有些人还可以破万。因此，这也是很多人坚守着超市岗位的原因。

工作内容简单

超市的工作并没有其它岗位那么复杂，在大超市里，每个人有自己固定的管理区域，只需要负责好自己区域内的商品就可以了。而一些比较小的超市，也可能是按照每个人的职责来划分，有人负责促销，有人负责产品补货、摆放，有人负责收银。

再加上超市几乎都是室内工作，无需冒着寒冬烈日在外奔波，相比大多数行业而言，工作环境舒适多了。

其次，超市的营业时间比较固定，而且采用的是轮班制，几乎也不需要加班加点。到了时间货架上的商品补齐了就可以准时下班，需要请假时只用和其他同事调班就可以，不像一些企业流程复杂，甚至走不开，超市的工作时间还是比较自由的。

就业门槛低

超市的客流量一般都比较大，需要大量的人手，常年也都在招聘，而且超市的工作内容也不需要什么技术含量。即使是零基础零经验的人也可以很快上手，所以对于应聘者的要求也不会很高。

1、年龄方面：不像其它行业一般，规定在30岁或者40岁以内，即使年龄大点也可以应聘超市岗位，只要身体各方面健康即可。

2、性别方面：超市的岗位并没有特定需要男性或者女性，因为超市里岗位丰富，像男性朋友可以参与一些需要体力的工作，例如卸货搬运等。而女性朋友则可以进行一些货柜整理、收银等这类需要细心的工作。

3、学历方面：由于超市工作极为简单，也不需要有多大的技术含金量，所以不像很多公司一样要求必须大专以上或者本科以上的学历，对于没有什么专业技能、学历较低的人来说，超市工作是个很好的选择。

结语

即使超市工作的基本薪酬相对较低，但是也有其它的优点，同时一些连锁超市的内部还有晋升空间。相信只要勤奋努力，勤勤恳恳地工作，总会有所回报。

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