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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。 " p" h7 z/ {) B* l3 u. z2 X- ]
8 Y2 H& r* K' Y, `% v为什么年终奖扣个税20% / e: T+ c: B9 z! @
2 F; ^9 P# N; |* J% ?# \1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税; ; d; i5 T! n0 ^. A! F1 x
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2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇;
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3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。
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2 M7 f3 m0 K. p' @# A* B年终奖个人所得税计算公式
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0 L) V, }$ u( s7 n- o h$ k+ `1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) 5 S6 `$ m/ j& j( M" P( e
* B% p& a6 d* x9 S2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 . Q7 R" x) g& s. D
( p0 S4 B2 K! _6 u附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:
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(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; ( H3 i' S# r/ U S
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(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; # E! Z, R; J9 V, L
+ G# t( x5 }( L( |(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
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(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元; # O' h6 L; h5 Q- k. ^- ?) _
. @- V6 h! C9 r7 g* {(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元; , D* o7 z, s1 B* R" E4 A/ q
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(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元; 3 ~3 Z/ r3 S6 U$ g* d W1 e
* y& N3 d! K/ P( a2 y( n# I(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
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: K- U; S/ @, f2 z/ f7 b注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。 ) F, B! j6 o# F
4 u: p' X' O" [1 V+ p为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。 + k/ I' T5 R+ D0 Y& y: j
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