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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。 8 h- O/ p: A# a+ s
, r# k2 L7 z3 a0 @! A: B为什么年终奖扣个税20% + j5 V7 }( u# E: w0 p
( f+ \. N7 \9 h) E+ c1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税; 0 l' N# K, V# Z" H6 n
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2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇; $ T9 I) b, _8 R/ O7 X! F
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3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。
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年终奖个人所得税计算公式
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1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) % o3 Y- Z+ h, x9 f
* j2 e7 ?0 e2 }0 v& E2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 / W- C3 t- j; f! x+ U3 q7 \6 J- Q
( R, X* d3 a' m* a# z) [3 e* B附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数: " U9 \4 k0 |/ I
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(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
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; u2 X' R) q# D% C4 i- M& E(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; k& _0 ~- l* p" s5 r% o$ d2 a
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(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元; % T0 V/ L/ G6 v) }2 E/ R
$ N& |8 ~+ _$ Y7 B- U5 t) C(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元; R( @ U$ J" _* h# s& J. }
( u1 {( a% \+ O: \4 l9 W: \(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元; 2 E8 a; f' U" _) D( k
# y4 M8 H# O3 \1 D(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
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(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
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* B4 K8 B& j0 N3 Z7 h注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。 ( ~1 A5 q/ f4 B& i: J7 O
$ n5 h" B3 i$ s, {8 \) G+ E为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。 . w1 q4 T5 X5 `# ^ L
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