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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。
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) N' v% G. t+ T& v/ v0 K5 D为什么年终奖扣个税20% , w+ W1 h" p9 ?1 @6 a+ L, I
: }5 v: O' j" l7 v& l7 a1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;
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5 E7 ~) v0 F; A2 |: n _# I% y2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇; ; G2 v/ v' C% r2 r
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3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。
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年终奖个人所得税计算公式
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1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
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$ z" z3 z) I% V8 ^! N2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
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* |" |% x2 _0 F. \( p; f$ ~0 q* t ?附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数: 6 o( n+ s) E" m0 }, k
5 u- u* I' u5 v- [6 F* u6 g5 q(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; , D0 H1 j4 H2 T, y; u) i
, [- R2 Z) y4 _) Y(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; / h! b9 Q5 N5 \+ M
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(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
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7 S+ Z: j4 K* ~% c4 L; ]7 ](4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
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(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元; + {7 B: U0 V( T
% u. t* K6 X: H( i( u' p/ ](6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
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" Y( p. w3 [2 D0 ] p1 Z. {8 I(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。 % `" X' K4 p! n
( S6 `4 F4 _( ^% L注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
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9 e8 y+ ?; v- }5 @* p为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。 % n7 ]2 t2 n; u) d
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