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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。 3 M. M$ v8 p. M$ B9 Y6 }( q
* |" c8 K4 M0 |1 M5 x: i$ z( G为什么年终奖扣个税20% ( Y' O) K; B) U$ ]6 j& D
" y- _- c. l3 L! H- A1 G& v6 G1 b, a1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税; 0 i" f1 H3 z3 s* V1 h9 h
" A$ e7 W) Z1 A8 o, x6 X" e2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇; 8 B. x# h) T2 l9 R X5 }0 G; S0 I% N
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3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。
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' T5 [, _: s* I年终奖个人所得税计算公式
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* Q/ ^7 \, c5 m* N1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
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2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 + f. D) H# w I% ]: n! n- W
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附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:
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( p( t" H/ x! m& e5 e8 j% t6 i(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
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(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
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4 }% q5 o; ]. h3 G- m3 f' O M(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元; . R, a- i) Q3 L! u
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(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元; 9 G" l% \4 o8 j2 V
# D, V8 K3 X; n- P(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
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- y j! s0 R! Q4 A& K(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
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(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
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# E2 ^1 `4 y. |5 q注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
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为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。 " H/ _$ N6 z% n& g) m% f) m
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