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[财富通道] 为什么年终奖扣税20%

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发表于 2024-12-11 18:04:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。
7 F( B* I0 V% Y( a& T* U6 @' `; U) B
3 z8 ^% b6 L8 g& O6 V( Q! n% ?为什么年终奖扣个税20%
8 @, Z! A3 b9 }) M! j. W& t* b0 B, K% N4 F! u6 ]# t* Q
1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;
) t- o1 H! \& n1 o
  Q& l0 Y+ X3 {% J( q2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇;5 _' b" k: V2 R& E# r
- T$ _$ l2 m7 |4 U! H
3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。
: b' H' P7 t# x- N
- L  T, }! H/ b0 S: Q年终奖个人所得税计算公式4 d5 U) K" k' i) K
3 g& L* [, g; Q& ?) B, e
1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)4 W( H& V9 W/ _$ x: x2 k0 V

! t: Q) H" d- r! U/ ^/ l6 E% S7 O2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
" d& g/ n$ d: w% B) ~7 c5 T- W! N7 v8 J8 m  ^+ [
附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:
2 m8 _# L; w& }2 Q' Z! W  C6 A: D: k" o* Q% G& o3 H9 G1 F- M
(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;# _! J- w" J+ F2 R
. v$ E! ^. a5 U: V
(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;+ V! B, n& Y" a0 o) n2 M
( L2 {; P; y% f7 e; ~6 c3 }
(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
) `5 R+ M9 J% n5 Y+ h
- F! A: G  |" B2 Q(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;1 W& G& d+ E, v8 ]6 E6 J
! r# Z' U. x3 V# x( [
(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;0 l; x5 O* Y/ A; A! x

0 k7 m# b( T& }. n  h$ K(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;" g3 L. E" ~/ x1 n1 E! B9 n/ \
3 o  ?! E  N% z7 m5 K
(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
" y( j5 z% b' j4 ^( b: }/ _0 P3 {- q  v( C
注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
9 u+ J) K) g( K0 A& z4 e, |6 s. E# S7 p+ d2 h$ q
为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。# A& H9 u% G9 M: l/ z) O0 {
( w2 A5 c& [+ F7 {2 W
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