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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。 9 B! J, C* c/ N! k7 }9 E$ I$ c* M, z
. O: |7 K8 m, Y( o; @( \' z$ k为什么年终奖扣个税20% : w3 F+ y6 b/ [9 h/ ?) B) N( k1 t
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1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税; & `+ D" Z& H! F0 Y6 L
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2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇;
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2 _( F" E% J% F( O3 A. r0 q3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。 9 o2 M1 \5 \, Y5 O' n1 y8 [
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年终奖个人所得税计算公式
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4 S5 \: Z/ U: R7 ~8 B# ?1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
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2 C% H( h5 e0 E) J2 x( ?1 ?* [. p2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
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) F( p+ L' O6 M) x% {附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:
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. A |5 T; I) }3 O9 W* |: v+ H(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
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(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
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(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
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3 O5 d+ r6 Y0 v: g) o(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元; ! G% a! i/ ~3 n v
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(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
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' O6 Q4 ^ a4 D+ L" Q3 E, a(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
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(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
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* M8 r1 M/ x- V" A/ l" j注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。 Y9 J N5 V) ]
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为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。 % P6 o1 S. e& G% d
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