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职场中的打工人呐,实在是太难了!每次聊社保、工作的话题,都能看到大家的困惑和忧虑:
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“每月工资一千块,还得被领导PUA,我该怎么办?” ' D9 U, L; V9 p6 p9 V0 F# _
9 n& R( d+ k: w# H, f5 x+ y“过了试用期,公司却拖延转正怎么办?” + _9 n0 Z0 b7 K1 K
& z. S; X5 \. j$ b( `: D! H“新公司不给我交社保,是不是不靠谱啊?”
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如果遇到公司不给交社保但多给钱这种情况,该怎么办? , w6 `! \4 X7 r5 C" Y& p
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今天就来和大家聊聊这个话题~
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, C7 r/ c9 @ t3 O' E4 ]不管怎么说
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1 K" [1 T* x+ }% P8 J- X社保是个人和单位都必须要交的 3 K5 t( {/ S1 A2 S
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也是咱们能切切实实享受的福利! # y, w+ p' P: d7 A5 g
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如果你身边有朋友公司没给交社保
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那记得转发这篇文章给他们看到 2 _( G* e1 [# t( n" F! y
1 o; L7 u( h s2 g拿回我们打工人应得的权益! 9 L% d f+ D- b |. {
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