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一位员工问我，“我想开店行吗”? ) ~7 p# [+ w, |
w! s) q% G( Q% w! i我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？
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她说：“是”！ 8 k. }) r, _; @% N5 f
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我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！
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2 x, [0 v: ?4 d& m9 }5 v. U我：“你有老板的技术好吗”？
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他：“没有”。 # ^% D! X$ r" k3 k4 \1 Z" G8 K
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我：“你有老板的人脉好吗”？ * T4 k0 |4 q. z6 b( _- N
# }5 U4 j9 V7 v) h他：“没有”。
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我：“你有老板的顾客多吗”？ $ P- g9 B! L% j3 E
9 U( D( G" r; p; V+ Q0 F他：“没有”。
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1 J. a# S$ f" W0 v, [我：“你有老板钱多吗”？
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% R0 c+ z. C: [$ R* F9 V: o他：“没有”。
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我：“你有老板的员工多吗”？ . p' t ?! v1 g) _
8 e" [0 v S1 R* H* s: @7 X他：“没有”。
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我：“你有老板懂得经营管理吗”？
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$ Z# W M! E6 F$ D) ~- ^他：“没有”。
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我：“你有老板会带团队吗”？
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他：“没有”。 3 o- \" g8 j6 X6 e2 Z* b `
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我：“你有老板的学习机会多吗”？
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% n5 M p1 j" W; ?) d8 F; I0 l1 g他：“没有”。 7 e) P0 _5 D0 ~9 m( E# X
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你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！ ( u3 N& Q% F- A
8 P+ H4 R3 u. h* x# D现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！ : J, ` a. ?) y
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5 a" y# E) Q9 `2 ?$ D感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人! ( I0 V, `4 T2 C- w6 ?# e+ m" H
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把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你!
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虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 !
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_. D y% U9 ~" y问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。
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与老板共进退。 * {/ ?% l* d( I- k
( |" Q* [+ ]0 [9 W- c. S鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。
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k: T1 O; _2 }+ j# Y$ |而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！ ; o( Z) ^5 [# H- @
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虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！ ( _, m3 L, V9 A. d3 ? j% v% H8 w
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启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。
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2 V( t# j' h' l7 J8 X5 ]- v启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。
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启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
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树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
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, t- W* I% w0 A) }不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！ " a7 j: M) Y4 | D4 ?
- G% O! F9 M9 V9 C7 A b6 f就怕遇见垃圾老板！
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发表于 2024-12-7 19:24:43