希望老板和员工都看看（特别是想单干的员工！）

一个人

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一位员工问我，“我想开店行吗”?

我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？

她说：“是”！

我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！
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我：“你有老板的技术好吗”？

4 d( a% w. l8 d; r+ \他：“没有”。
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我：“你有老板的人脉好吗”？

他：“没有”。

我：“你有老板的顾客多吗”？

4 ]9 `! v2 i  `: j( ?+ z他：“没有”。

我：“你有老板钱多吗”？

% ?, I9 g+ A# N  h& m1 g: z他：“没有”。
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4 t) r# o. v7 V我：“你有老板的员工多吗”？

3 G- W2 ~% w! g8 |+ H. y/ F7 x; D; C他：“没有”。
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# L8 L1 _0 N* a4 _我：“你有老板懂得经营管理吗”？
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他：“没有”。

7 U1 E. L: G- r# M3 i" ~3 Z; c我：“你有老板会带团队吗”？
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; ?9 A9 I  V9 w2 _+ j他：“没有”。

2 W1 U9 I( `! O. T我：“你有老板的学习机会多吗”？

0 ^; \( J' f8 s; _3 |他：“没有”。
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9 g) x* {4 h5 n1 P; R' |你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！
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现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！
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感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人!
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把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你!

, y+ T, h8 K( U* w7 P/ J* z7 p* f虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 !

. \2 y3 D4 i  i! C5 e5 u3 }: S问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。

与老板共进退。
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鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。

# C6 O2 o9 G, j而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！

虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！
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启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。

( ?" u$ S) a( n  a3 m; e* j8 ]启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。
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启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。

7 ?! l: j* j4 o! `) ^) q5 H' F. \树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
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不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！

就怕遇见垃圾老板！

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