“下岗潮”又开始了，这次更恐怖！新增4大“重灾区”行业

有钱人

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近两年，“下岗潮”愈演愈烈，不断波及到更多行业。
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之前有6大“重灾区”行业：
传统制造业、实体零售业、教培行业、房地产行业、传统媒体行业、部分互联网行业。
如今，又新增4大行业，这一轮波及范围，更恐怖！
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01 汽车行业
/ C# r+ F- ?9 d( M8 p大众集团
6 Z. H* K: j1 ]5 a. A- E因盈利能力下降而计划裁员。
大众集团发布声明称，公司可能关闭在德国本土的汽车制造厂和一家零部件厂，并放弃在2029年之前不裁员的承诺。
7 [6 s; d; n: C9 E" o  n若工厂关闭，届时裁员人数或超过3万人。

5 N2 K8 J( Q9 `. ?! v/ S/ P通用汽车
' p8 N7 h* y9 ]/ r' U; p8 @" Y* x启动了裁员计划，计划分两轮解雇其堪萨斯工厂的1695名工人，裁减人数占到该厂员工总数的近七成。
而在此前8月，通用汽车就已在全球范围内，裁掉了软件和服务部门的1000多名员工。

% p, Q2 T; [6 c! e( H1 ~* I( \0 j2 s本田汽车
在中国市场也进行了裁员。9月，东风本田传出了大规模裁员的消息，预计裁员人数将达到2000人。
此前5月，广汽本田也开启了大规模裁员，已裁员2300人。
本田中国还宣布将关停两家在华工厂并计划裁员。
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理想汽车
作为造车新势力销量榜首，也传出了将进行人员优化的消息。
8 a' \2 t% l6 I据悉，优化比例为18%，裁减约5600人。
4 E" c4 V+ j' k2 d" ?02 科技行业
科技行业也是裁员的重灾区！
特别是那些依赖传统业务模式的公司，如软件工程师、人力资源等岗位受裁员影响较大。
IBM
# a4 b+ c5 b+ z" h被曝针对云服务部门秘密裁员数千人，主要涉及高级程序员、销售和支持人员。IBM中国研发部门也被裁，涉及员工超过千人。
9 s9 R5 @( C' v6 a" e7 g. G微软
7 F- }" J% L, L" D$ B4 ~! i1 z5 F在2024年执行了多次裁员，其中最近的一次是游戏部门Xbox裁员650人，总计划裁员人数超过一万人。
/ x$ j* k" b% t5 M1 A: \; n3 B思科
: m' _* U2 z0 d! x3 E在2024年进行了两轮裁员。第一轮裁员发生在2月份，裁减了大约4000个岗位，占其全球员工总数的5%。
第二轮裁员在9月宣布，影响约5600名员工，约占其全球员工人数的7%。
+ O2 a& Y+ ]2 P6 p9 z, `Intel
, Q; w3 S+ Q# s2 z4 W* }在2024年8月宣布了全球裁员1.5万人的计划，作为节省成本、改善现金流的措施之一。

- r) f- [; d( }; J6 A03 婴幼儿行业
" }' ~) ~% Y* \" ?$ D$ b' Z( G根据教育部发布的《2023年全国教育事业发展统计公报》，全国共有幼儿园27.44万所，比上年减少14808所，下降5.12%。
0 J) J" m! C/ z6 C, R9 `4 h1 t其中，普惠性幼儿园23.64万所，比上年减少9301所，下降3.79%。
8 A- v* P( m# c, t' V7 }3 W8 [  a学前教育在园幼儿4092.98万人，比上年减少534.57万人，下降11.55%。
随着近年来结婚率走低、生育观念转变、初婚初育年龄推迟等多方面因素影响。
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我国育龄妇女规模自2016年以来见顶下滑，出生率及新生儿数量持续下降。
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这种趋势直接导致了母婴用品和服务市场需求的下降，进而引发了一些母婴企业的裁员行动。
04 建筑行业
房地产市场的低迷是导致建筑行业裁员的主要原因之一。
有数据显示，建筑行业的裁员比例可能超过20%。
根据统计，2023年101家上市房企的总员工人数为82.92万，同比2022年减少了4.78万。
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这意味着在一年内，上市房企的员工数量有了显著的减少。
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相比2019年，三年来地产开发从业人员减少了40万；

地产开发上下游产业减少约600万个岗位。
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2 S7 v/ _8 O6 r' F: H2024年全国建筑类专业计划招生人数超过3.9万人，相较于去年下降了6.1%。
. e, S8 @& X1 n7 P; @
这在一定程度上反映了建筑行业对人才的需求正在减少。

6 v$ C; a9 i9 e. w“下岗潮”来袭，普通人有什么应对策略？
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' ~7 {$ w, f7 f. h+ \1、不断提升自身技能与竞争
5 Z1 _" C1 X, C: z8 t/ M4 k' Y- y
利用业余时间，学习新的职业技能或提升现有技能；
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6 d: F) S5 S$ \! D- O/ N特别是那些在未来有较高需求的专业技能，如数据分析、编程、人工智能等。

! \, T9 }* c$ g( w7 L2、创造多元化收入来源
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开展副业或兼职工作，增加收入来源，减轻经济压力。

! J9 x3 B6 f3 U; I" w学习投资理财知识，合理规划个人财务，增加保障。
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3、关注政策与就业市场
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关注政府发布的就业政策、创业扶持政策等，了解如何利用这些政策为自己创造更多的就业机会。
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6 w6 g* D* J) {' l9 j, V" N了解当前就业市场的需求和趋势，关注招聘信息和招聘活动，及时把握就业机会。

2 Z4 }) [7 }& r: X4、寻求职业咨询与规划

5 B- x4 v; N2 W0 B  y1 e9 P. I3 I$ M向专业的职业顾问或机构寻求帮助，了解自己的职业定位和发展方向，制定合适的职业规划。

6 ]' B  o6 w& M; I5、建立人脉与拓展社交网络

6 z) c. Y, _1 u$ k9 c通过参加行业活动、社交聚会等方式，结识志同道合的朋友和合作伙伴，拓展人脉资源。
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同时，利用社交媒体和职业网络平台，展示自己的专业技能和经验，寻找新的职业机会。
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6、 保持积极心态与适应变化

- w" D# Q. G2 H/ F8 J面对失业或职业转型的挑战时，保持积极乐观的心态，相信自己能够克服困难。
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积极适应行业变化和市场趋势，灵活调整自己的职业规划和发展方向。
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