一大早,同事怒气值拉满,在群里吐槽“爱咋咋地吧,我最多做到年底,不陪他们玩了,浪费老子时间” + M7 o/ j; @3 o8 H$ f6 K0 I, k% p+ s- d7 {& h Q
J; q0 y [. s9 V" P+ M' i想来也是忍了很久了,不能直接对上级发火,只能自己内耗。这种情况是不是似曾相识?; r9 S. I0 f9 j- D
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在如今这个快节奏、高压力的社会,职场虽然是很多人实现自我价值、获取生活费来源的重要舞台。但是,看着光鲜亮丽的舞台之上,却有不少人陷入了无尽的内耗之中。) s+ N5 L& \: c/ q/ X
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曾经的我也是——过度自我怀疑、无休止地比较和竞争、难以释怀的负面情绪……这些无形的消耗不断侵蚀着自己的热情和精力。 4 O$ C3 T5 _0 l1 O 1 U$ P" H7 h9 ~" D3 I& u* T如果你也有类似的情况,记得提醒自己一句“打工而已,不要内耗”因为这不仅能让情绪稳定下来,也是职场中迈向成功的关键一步。) S4 @) A2 @, F7 @
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一、内耗是职场的隐形杀手6 l/ E' o9 N( |5 J: ^4 _3 w
: V# C0 y- I: w我们说内耗,其实就是在心理上或者行为进行无意义的消耗。这种情况可能是基于对自我能力的过度怀疑、对他人获得肯定的盲目羡慕、对工作环境的不满等等。长时间的内耗会让人工作效率降低、失去创造力、人际关系变得紧张,这样持续下去个人的发展不受到阻碍才奇怪呢。% y( E# D K' g0 z
2 r( {+ j) N# }7 y% s5 V二、为什么会内耗?) L- W7 H% y0 n% c
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1、完美主义倾向:有可能本身比较追求完美,适度地追求无可厚非,可是过度追求完美则会陷入不断否定自己的深坑之中。' y6 @- ]* R8 R
8 W/ j& S3 P5 X3 u2、爱比较:其实人都喜欢和别人去比。看到读完小学的同学赚得比自己还多,心里又会觉得自己不如别人;看到同事上个月拿了奖,又在想我到底哪里做得不好,为什么他能拿我不能拿?总在过去关注别人的成就就容易忽略自己的努力,只会加剧不满和焦虑。 2 }; p. Z. D0 I x. F9 z! H0 H3 J# M' N% t
3、缺少有效的沟通:对于职场中有些看不惯的人往往在沟通中就很容易产生冲突,而情绪一上来沟通就容易变得无效,甚至使得负面情绪加剧,形成内耗! ' A9 u$ d1 A% O3 b: X9 E" l+ h* c! w0 U( x4 ^" l/ f
4、工作和生活得不到平衡:长时间投入工作中,却缺少了个人休息与充电的时间,个人也会感到身心俱疲,难以维持高效状态。* t+ L0 M ~ e. O8 e0 _