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职场里面大多数时候同事之间都能够和平共处,只是一样米养百样人,我们每天都在和形形色色的同事打交道。 7 z: B# g( n9 b( Z3 ~# n
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. U1 V3 ^7 D& K有的人让你如沐春风,倍感温暖;而有的人则像寒冬腊月,只想躲得远远的。 % N2 p* W( | Q' A1 W8 L
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那么怎么才能够识别出谁是”人“谁是”鬼“呢?判断一个人值不值得深入接触,看这4点就够了。
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* q5 s% h# L6 [- d1、看他做事的态度
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一个靠谱的人,工作起来肯定是认真负责的。不会因为一点小困难就撂挑子,也不会因为任务繁重就偷工减料。他们懂得,工作不只是为了赚钱,更是为了自己的成长和团队的进步。
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1 g" z+ m6 T! [# [/ I我曾经有个同事说”靠谱“是作为同事最大的闪光点。
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$ ~- |* t; f* p! z那些对工作敷衍了事,遇到困难就推卸责任,或者总是找各种借口拖延的同事,往往就是职场中的“鬼”。他们只关心自己的利益,不会管别人的死活。 / d' k5 p$ i9 r1 }% C9 D7 e3 _- Q
/ |. c4 @9 _4 ?7 Q* E2、看他对待同事的态度
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一个真正的“人”,会尊重每一个同事,无论职位高低。他们懂得,每个人都有自己的长处和短处,愿意倾听别人的意见,也乐于帮助别人。
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# v t( {* d/ A' C' ^6 Q而有些人特别刻薄,以自我为中心,说话总是冷嘲热讽,要么就是贬低自己还非得拉踩一把别人。 $ \8 S7 N- `# `3 h% y3 ^5 i& Q: h
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这种人,对待同事是傲慢无礼,喜欢指手画脚,或者总是看别人笑话的,他们心里只有自己,没有别人。
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/ @# L% z. ^. C8 Y& G3、看他对待失误的态度 & _. g r# L; ?6 F
( n+ W, `0 z& y* h% a0 r. M1 X有的时候工作中不是一个人干完所有事的,很多项目会部门内协作完成,甚至是跨部门进行。如果项目出现问题,或者工作上出现了错误,你看看他是敢于承认错误并努力改正,还是百般抵赖,或者把责任推给别人?
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' D# K( h& y2 ^" u3 h, W如果在工作中出了错,却硬说是别人的问题,还找各种理由为自己开脱,这种职场中的”鬼“趁早远离!
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4、看他在利益面前的态度
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天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。 8 D0 ]* Z8 Z1 F
: F7 ?& d& Z( O' V. b) |一个人平时再怎么懂得伪装,在利益面前也很容暴露真实面目。一个真正的“人”,懂得分享和共赢。他们不会因为自己的利益而损害团队或同事的利益,相反,他们总是寻找机会让大家都受益。 5 D7 h& L/ t& m2 U( m2 e7 P Q4 U+ k
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而那些只关心自己利益,甚至不惜损害他人利益的人,就是职场中的“鬼”。他们眼里只有利益,没有情谊。
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, j3 M$ L0 T" e, B+ Q职场就是一个江湖,人心隔肚皮。个复杂的环境中立足,就需要学会辨别同事的真面目。通过观察他们对工作、同事、错误和利益的态度,你就能大致判断出他们是“人”还是“鬼”。 7 [; U5 i4 k9 B5 }1 V3 w
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和“人”共事,你会越走越远;和“鬼”打交道,恐怕会被吃得骨头不剩!
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