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工伤综合知识
! @$ H1 }- l4 x- B+ C; V+ v1.什么是工伤?
& j8 h1 p! S L2.常见的工伤争议有哪些?
- E7 ?9 n" I5 J6 c1 z3.“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责?5 I ^+ B* f1 I3 S0 M9 G$ P: x
4.能否追究工伤职工的过错责任?( ]+ A. X2 F" Y$ V
5.退休返聘人员受“工伤保险”保护吗?) i, a) a0 o* R, K) p
6.劳务派遣人员的工伤应如何处理?
# [3 ?% |7 m- u% ^6 P7.试用期受伤的属于工伤吗?
* }' H9 `2 f, v9 U# u; ^8.未签劳动合同受伤的算工伤吗?
3 L3 I0 N0 j* S9.非法分包、转包的,发生工伤由谁负责?+ l' V3 a- f/ W- O7 J$ Q
10.临时、零星用工受伤的算工伤吗?
: h* f, v& k0 @( c& z& s
$ n- \: N* V% X" l工伤保险! @/ ` C6 x5 x% u- c8 L
11.工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?5 B$ _; _2 y4 x4 |/ s0 h
12.工伤职工参加有人身意外伤害保险,能同时理赔吗?
. n' s8 P, g' Z8 i: q. c$ x13.用人单位未按规定参加工伤保险的,将面临什么风险?/ z$ }$ o% A9 U! v
14.劳动者同时在两个或两个以上单位工作的,应如何参加工伤保险?' Z) T l. p0 l! f0 u7 m3 e
15.工伤保险的缴费基数和费率如何确定?
D( i0 s4 g/ Z) r8 r% g( M16.“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效?8 N. Q# ~% Q$ S
17.职工被派遣出国工作的,其工伤保险如何处理?
+ h& m* [" {( K( h9 n/ n8 M6 o7 u2 P$ W. C. J: h
工伤认定8 G- `# @/ C8 {) o, b
18.应当认定为工伤的情形有哪些?
. b2 i. u) @) K2 v0 z19.视同工伤的情形有哪些?
8 e4 c6 s2 n3 R* O- T20.哪些情形不得认定为工伤或视同工伤? X3 D9 l! N) S8 h5 \
21.哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理?8 n o% i' H, V2 R2 C0 h
22.受伤地点与用人单位不在同一地区的,工伤认定应由谁来管辖?3 r: {; \% M7 Q
23.未进行工伤认定,是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决?
' `2 A4 N) w3 N; J' p24.哪些人可以提出工伤认定申请,时限是多少?
$ g" B: Q0 I- O& y6 s8 ?25.提出工伤认定申请时应提交哪些材料?
1 a8 i* L6 B% w0 V% k26.用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办?
4 N7 f# w$ Q# t8 k0 C27.超过一年的工伤认定申请时限,还能要求工伤赔偿吗?5 g5 t, u8 W2 A& L6 C/ R( B
28.对是否存在劳动关系有争议的,工伤认定如何办理?
) y2 D# W5 M( z% Y+ U29.工伤认定决定应在多长时间内作出?5 J# F8 Q* j% z% ?0 Y$ }
30.对工伤认定决定不服的怎么办?0 Y7 [( E! }8 X/ c
31.劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办?' i+ Y- F; g8 H" \ q
32.用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办?* V' s- q) h9 D: w* O
33.劳动者一方认为是工伤,用人单位一方认为不是工伤的,如何处理?0 G8 a" n9 y' y8 b
34.没有基本工资,只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤?5 D- u& i' Q f5 V3 F% }
35.同时在两个单位上班的,发生工伤应由谁负责?
# }! V& S' G* c8 i" M36.借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?5 D" O9 J& f5 E( |1 K* Y4 O
37.事业单位人员发生工伤后应如何处理?
p' P; V$ B P$ h" M38.工作时间突发疾病是否属于工伤?; t+ I O2 b1 @6 A8 d' ^5 x
39.“突发疾病”被认定为工伤需满足哪些条件?
E$ @0 M) S7 G ]* h40.劳动者违章作业造成事故的是否属于工伤?
& d; k* {( o( @2 S, D: N; W ~8 g41.司机因交通事故伤亡的是否属于工伤?
) }+ ?) z4 l7 n; Y: d$ |" n42.无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤?
+ P$ ^' k: A, ] d3 x; U7 [" j43.在拓展训练或培训时受伤的,是否算工伤?- H7 I$ I% P* I
44.因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的,是否属于工伤?
; n2 y8 N( o% c; Z3 n45.见义勇为伤亡的是否属于工伤?) ]1 b8 x* x4 D7 s$ n
46.见义勇为伤亡的可以享受何种待遇?, U) _& i% R0 D3 A' c
47.因公饮酒造成伤亡的是否应认定为工伤?
6 k& u3 G% j3 u8 J' K* K7 N48.精神病是否可以认定为工伤?
6 ^5 ?0 A) w' |) \7 L49.上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤?.
& b) k( }% }5 K: d) b50.在非上下班的必经路线上发生交通事故,是否可以认定为工伤?: S6 x z+ e2 _ {5 Q! ^
51.为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤?8 R4 i- P# }, m" w
52.在工作时间或工作场所干私活受伤,是否应认定为工伤?
7 n: Z8 r7 n p& \. G53.擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的,是否属于工伤?
8 u x! n; T9 h% a4 E2 C54.在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的,是否属于工伤?
( g# P; D$ x$ K. f- O3 h9 Z55.因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人暴力伤害的,是否属于工伤?
0 L: u8 N3 i3 ]. J8 e% g7 o: v) l56.工作间隙因上厕所、工间操等受伤的,是否属于工伤?8 y( q5 ?$ q% V! F0 |: {2 }4 J
57.参加单位安排的体育活动受伤的是否属于工伤?
; }: A" h/ T8 J. \' e58.在厂区内的职工宿舍受伤的,是否属于工伤?: P+ m& `1 _, U( O* d( K
59.“临时工”受伤的,是否属于工伤?
8 v7 Y$ }9 b" m+ t1 A60.招工考核时受伤的是否算工伤?4 U0 O2 I* K5 g; A7 U: _: ~
61.个体工商户的雇工受伤的,是否属于工伤?' r) V+ c, A' j* I/ o O
62.退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤?
) M9 n" |9 i; e: W& d6 \63.未满18周岁的,受工伤保险保护吗?
8 o+ H! N! ]2 X$ V# a( w
) o, V9 @/ a' f& E+ g. D" J. ]; t劳动能力鉴定
6 J4 _3 z: \) P1 M4 P: h64.什么是劳动能力鉴定?
- g9 N* f" x& Z+ B# I4 c$ `+ N$ I65.哪些人可以提出劳动能力鉴定申请?: o' }5 B; k5 ~# v' A
66.什么情况下进行劳动能力鉴定?
' k5 z3 P' k' `6 S/ K2 B" O# S67.申请劳动能力鉴定应提交哪些材料?( x* E, X1 g7 n9 J% N
68.不服劳动能力鉴定结论怎么办?3 ~9 n. @" w7 c9 Q
69.劳动能力鉴定的标准是什么?
- L8 F; n4 n* A1 }, m" ~/ |. B% F: x70.身体多处受伤的,伤残级别如何确定?! C7 k0 b3 N- y1 @. F j# a
71.医疗期未满能否进行伤残鉴定?
D% p: K# @/ J: c+ J4 F: y72.什么是劳动能力复查鉴定?
' B5 X* N+ m. e' x4 E: g73.再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的,工伤待遇应如何调整?2 f* ^# U! {- B0 L! A
74.已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员,旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定?
: X1 m% r5 [% k/ K% l3 }/ N% l) `. n9 e' g0 {3 z& \
工伤保险待遇8 ^- w1 ~, O* }/ q
75.工伤待遇包括哪些内容?
" G9 N: b. G; B y76.什么叫停工留薪期,可享受哪些待遇?
4 A3 \8 J/ W; A% X" i77.停工留薪期内,用人单位能解除或终止劳动合同吗?
7 W) c! A3 f4 e( E78.农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗?3 S$ C0 ^& V$ S, \/ X
79.注册地与工作地不一致的,工伤待遇标准如何确定?
* \. w) [, G. a3 y8 t% u80.停工留薪期的工资福利应按什么标准发放?
$ Y l, k# e2 W, f, T7 `. y81.停工留薪期的期限如何确定?
" Q3 S1 _& T4 T( G0 q1 m6 w7 L82.如何确定工伤赔偿中的“本人工资”?
/ b2 p) p1 e9 H% u83.哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇?
2 ~) b9 ?/ x3 Q" x7 X }+ e84.工伤保险待遇停止后还能恢复吗?
: B7 {0 A! d, W8 ?85.发生工伤后,用人单位补缴工伤保险能享受工伤保险待遇吗?7 ^* a: c+ A( P2 \5 Q! y
86.《工伤保险条例》第62条第3款规定“新发生的费用”有哪些?
( T- |" A% D9 E( K# x87.在同一单位多次发生工伤的,离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放?
2 d( y) d( J' j# t) J9 D# t& J7 U/ W" P88.如何防止工伤职工“小病大养”?2 U, |- U0 j( y8 U
89.工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗?7 C( }& Y" d$ l; O( ]
90.职工因工死亡,其直系亲属享受何种待遇?
- Y. c2 y. ~0 @( G7 \91.见义勇为伤亡的,其家属可享受哪些待遇?, s8 G- S. d0 F- P }2 B
92.职工因抢险救灾、见义勇为死亡的,其亲属享受何种待遇?
, _- b0 S. K" u/ e" m/ T93.因工死亡职工生前供养多个亲属的,供养亲属抚恤金如何分配?
4 j. m$ S# e) v- c! \* v2 n' ~; I' l* B" W94.哪些人可享受供养亲属抚恤金?
) x: v( r# s2 f1 k" ^5 Y95.哪些情况会停发供养亲属抚恤金?
% \, R9 n2 @5 O6 S3 m/ g96.因工下落不明的,家属可享受哪些待遇?
+ ^7 V+ ?8 Q8 a, T! T; _97.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受何种待遇?.- d7 U" Z/ v" C2 R3 m
98.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受何种待遇?
; M/ s/ Z3 i+ l5 `3 P5 f99.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受何种待遇?." d& b& ]! f( [& a5 N# |
100.工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的,劳动者一方能反悔吗?* ^. S7 L4 r" T3 a0 Q
101.工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担?# s" M4 m8 c1 t% H( g/ b ^" u4 W
102.学生在实习期间受伤,谁来赔偿?
8 @5 ~5 c3 Y9 p6 @103.因为交通事故等第三方侵权造成的工伤,可否要求工伤和人身损害的双重赔偿?
/ h5 g0 C. k- y6 J* ^; l104.工伤职工主动辞职的,用人单位需要支付经济补偿吗?
8 i* _/ z% s4 P9 g1 F105.用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同?
$ [' W6 G' v M! N106.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付?/ {- g) B; H" w( ^
107.工伤复发的能享受哪些待遇?
! A8 Q2 j* A2 f4 Q0 `, ^7 N$ @
& A( e" h7 Z% K% ^. f职业病
' s% J1 U- O0 b$ e' a3 w/ f- a108.什么是职业病?" p" i. g0 K! b1 }, \6 ^7 J+ f
109.常见的职业病危害来源有哪些?5 N+ W: {. d. d. W
110.因高温作业中暑的,属于职业病吗?6 @, B/ Q% |0 ?! l
111.用人单位的工作场所在职业病防治方面应符合哪些条件?/ ?% J0 J; N" Y9 ~5 Q5 r0 K' H9 Z
112.在应聘有职业病危害的岗位时,劳动者有哪些权利?8 D& y& {1 n3 I, x: ?
113.因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病?
3 u* V" z2 G# I, Q114.颈椎腰椎病是否属于职业病?
8 m6 i V: k. J! U. w115.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位有义务安排哪些健康检查?: m" L: S! s+ A
116.职业病诊断和鉴定的标准是什么?4 ^- Q- W' w/ d' t( A
117.在招录员工从事有职业病危害的岗位时,用人单位有哪些注意事项?7 ?- b; ^( d: E0 M; W6 Y& p. l6 g; [
118.在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的,用人单位要承担哪些方险?2 o; U) ]8 \/ { B: C* u
119.不能安排哪些人从事有职业病危害的工作?! p0 @. o5 ^* d7 [: s
120.哪些机构可以进行职业病诊断?
K; x/ I8 e8 W6 p121.职业病诊断需要哪些资料?" U& p$ H7 F1 d: Y
122.用人单位拒不提供职业病诊断资料的怎么办?
- S+ g6 d1 F$ t123.对职业病诊断结论有异议的怎么办?3 D {0 V( M- \" f
124.离职后被诊断为职业病的,如何主张工伤待遇?( p# y5 S# u& L& G$ f# z
4 D3 s- H3 [. S$ s+ ^ y7 q% l( H6 Y
1 E% c: n5 J- r- E4 }" s. _0 K/ T非法用工的工伤处理
: \2 A. c. R7 x3 j* C( m125.什么是非法用工伤亡人员?
) R+ v) R7 J- `' J126.非法用工伤亡人员是否需要工伤认定?) h1 U! D0 h& Y8 s' F7 {
127.非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿?
N! Z- \. F* `0 C128.因非法用工造成伤残的,应如何赔偿?
4 s4 @, s& B6 t129.用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办?& ?" k) W4 i# N6 F/ W. b
130.使用童工造成伤亡的,应如何赔偿?. H0 p" x( z% d3 a5 X0 J
E$ Q# j3 f% ^& H3 e
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附件:8 `4 W' ^, I/ ?0 R
工伤职工停工留薪期确认通知书(示范文本)
2 I, F* G& V5 v- k: j因工死亡赔偿协议书9 u a& z" x0 U! Y0 v3 J9 O! s
劳动争议和解协议书
2 P" P' C3 V( M6 {工伤认定和劳动能力鉴定流程图
, f. e% L6 t$ P/ g5 S
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工伤知识130问(共60页).pdf
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