员工离职，社保费这么处理可就犯大错了！

法外求知

单位员工离职，社保费咋办呢？公司里经常会遇到员工离职，亟需办理后续手续，其中就有社保费相关业务，那到底正确流程是咋样的呢？
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; L( J- c: T1 p7 z' p) ]以下问题你是不是也有：
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☑员工离职当月要不要交社保？

☑超龄参保人员离职怎么停保减员？

9 \4 O9 H0 u- }5 z☑不及时停保减员会有哪些影响？

☑忘记及时停保减员，跨月生成账目了咋办呢？
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/ j# B5 I- X4 {) ]9 j1 |6 D8 r想必你经常要为之头疼吧？不着急，我们来一一解答。
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员工离职，社保操作流程如何？
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答：用人单位为员工（除机关事业单位在编职工）办理社保停保减员时，需先在市人社局人力资源网办理失业登记备案手续后，登录“市电子税务局”，选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作，办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。
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! e) J7 U" I9 C. `& A3 b, j7 ^这里有两点注意哦！！！
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5 g% D3 ]3 Q, w% ?+ `' i: q税务机关以人社部门推送的失业登记备案信息为准，一定要先办理失业登记才能办理停保减员，要不系统会跳出提醒，办理不了停保减员的。

  p9 G( {; i* b属于死亡减退的，税务登记机关不予受理网上减员业务，参保单位应携带死亡证明或户口注销证明原件到税务机关柜台办理。
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员工离职当月要不要交社保呢？
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% f# F% {8 r" b) }- V答：要的。根据社保法规定，在员工入职当月和离职当月，单位都要为其缴交社保费。
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超龄参保员工离职怎么停保减员呢？

答：超龄参保员工无法在人社局人力资源网做就业、失业登记，如果是超龄员工要参保的话，只能到税务机关柜台办理的。
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1 o( Z/ h2 I+ L0 o/ z* I/ o离职可在网站上直接做停保减员，登录“市电子税务局”，选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作。

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! Z& h" g( t/ V1 N- m员工离职不及时停保减员，会有哪些影响？
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- E* c. M. r7 w* c; x( ^) u- Q答：离职当月没有及时停保减员，次月将会自动生成账目，需进行处理，可参照以下问题五解答；若员工次月已到新单位入职，原单位没有及时停保减员的话，新单位也无法进行参保登记，会影响员工正常的社保缴交。

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" u% ~1 x  n. h  m+ P, t员工离职当月忘记及时停保减员，跨月生成了账目咋办呢？

. H6 H2 K* F6 X% {; M, J4 r, A: r答：离职当月忘记停保减员，那在离职次月要先及时给员工做停保减员，再分情况处理账目：

①未申报缴费前可在税务网站上自行作废已产生的社保缴费帐目，登录“市电子税务局”，选择模块 “特色业务”-“社保业务”-社保账目处理-“单位社保账目作废”进行操作；
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②已缴费的可申请退费，单位需提供《社会保险费退费申请表》、《用人单位与员工终止（解除）劳动关系备案表》到税务机关柜台办理。
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