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1)设计力。 , O. _/ o2 ^& U/ |
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" T! m( a- F+ d0 V拥有设计思维,能够赋予产品、服务、活动、品牌、艺人等一些除去实用性以外的价值,比如:外表设计、价值观打造、情感内核、品牌形象、人设等等。
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2)故事力。 . v9 C B) g* P/ ]1 G- _
# a. P0 X% x! Y4 h) H讲故事的能力,就是一种把受众拉入自己创造的情境中,进行沟通、说服等目的的能力。这种能力在表达力的基础之上,可以更好的让对方理解、并共情。
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3)整合力。
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# y% _& v/ ]4 n5 A8 _整合力是一种统筹力,具备多样性视角,不只是专业分析而是综观全局,能够跨界获取信息、调动多方资源。拥有整合力的人,通常解决问题的能力比较强。
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4)疗愈力。
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; H* ]* }. s+ i0 B) z. w+ o冰冷的数据和知识、纯理性的逻辑,只讲理不讲情面的职场,都成为了当今大多数打工人抑郁的来源。为了平衡这种过于发达的左脑带来的心理问题,越来越多人需要被疗愈,而具备疗愈他人能力的人也更容易赚到钱。
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. D/ I3 k: U b \3 D) L+ }% B- V5)娱乐力。 : E6 z& S2 S4 b
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拥有娱乐力就是拥有快乐的竞争力。一个有趣的人、乐观的人、积极向上的人、正能量的人……可以散发出天然的幸运磁场,不自觉地吸引好的人脉资源、好的机会。把事情娱乐化的能力,同时也是社交媒体上内容力的重要部分。
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+ R; l/ s9 T/ O' U5 M$ {6)转化力。 ]6 G! W' @+ E8 N/ k
: M" f5 b, {- b' V$ |有些人获取信息的能力不错,但说到如何落地,就会不知所措。这就是转化力的缺乏造成的。拥有转化力的人,可以在摄取知识、信息的同时,在大脑搭建执行系统,并主动进行跟进。可以说转化力是关键信息提取力和执行力的结合体。
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7)复盘能力 ! [7 m7 g0 B Z- [& O7 D1 |1 U
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复盘能力是反思洞察和解决问题的能力的结合,主要对过去的行为和决策进行回顾和分析,找出其中规律,发现其中的问题和不足之处,然后进行修复、优化和迭代,以达到更好的目标。在工作和生活的各个方面都需要复盘能力的参与,才能快速拿到结果。
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0 e6 I# [* n$ E/ ?* D, e8)逆向思维 3 D" C) ^" [; u% i& i. r$ X
( s3 ^8 h8 U+ D2 v3 L- A( M6 C逆向思维也叫求异思维,是对那些司空见惯的、已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式。反其道而思之,换位思考,这种思考能力常常会让问题得到创造性的解决。拥有这种能力的人,一般性格坚定,不服输,勇于尝试。
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9)情绪控制力
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" Q( v! n8 i2 E5 D+ d7 C( f安东尼·罗宾斯说:成功的秘诀在于懂得控制情绪,而不被它所反制。
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情绪控制力就是一个人可以观察到自己的情绪,并有意识地去调节、控制自己的情绪变化的能力。情绪控制能力包括感知情绪、运用情绪、理解情绪和管理情绪这四个方面。 9 o R+ n# n& w9 ]/ u
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10)学习力 % S1 T2 C1 `$ X0 ~) z
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学习力就是是把知识资源转化为知识资本的能力。
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美国系统动力学的奠基人佛睿斯特说:学习力是快速而有效地获取知识、处理知识、运用知识和创造知识的能力。
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当然,学习力并不仅仅是“学”,它包括:知识与经验、策略与反思、意志与进取。 / H) T7 [6 n1 x' B6 A5 l
9 J; X4 X, W: E11)表达力 , E7 @. K" j/ X
; K( O* b, W X1 F7 @8 R表达力就是通过一些工具和形式,把自己的思想表达出来的能力。 , \( R/ J6 h, x
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表达力涉及到一个人如何使用语言、文字、图片、动作、艺术等,表达力强的人可以让别人更好的理解、体会和掌握自己的思想、意图、观点、情绪。 : L* a$ a+ a e% c
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我们平时在社交平台所看到的一切,都是表达。
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12)操盘力
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- [9 [1 `; s+ q4 D7 W2 p t无论哪个行业,帮助别人从0开始操盘某个项目,时刻观察环境趋势,详细分析,给出精准的行动策略,并持续推进,达成目标。这就是操盘力。具备这种能力的人,一般都有比较强的商业思维和行业手感。 , B- c/ P8 ]+ X5 I+ ?+ f
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