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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。
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9 ], [) i5 x( _- h8 K! |一、工伤赔偿标准计算表
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1、医疗费：【工伤保险基金支付】, ~# n$ h0 C& y9 T1 [# p
$ v; k: s" Z: M1 x2 l
2、交通费：【单位支付】( Z" {; H3 Y( x8 o; ^; _
; H- @7 B* N* \" S) }3、食宿费：【单位支付】
$ g& h( e3 ~$ O& O( W
% k0 _, V# b* Z+ p0 k4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】
, H" A# D: t' b- ^+ ?/ B, k! U c+ ^
5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
6 V( j0 E7 j# s/ t; W1 J. ?/ `! g% \; ?5 ~- w5 _4 A- q: `
6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】
- t: T# Z& U2 `. c) I3 x) A$ c9 X- I4 B
若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可）
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7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】
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/ I. Y' Y- ^3 {% v以上共计：# ]) a/ n, H U! B4 |3 n
! n% l" Y+ b% x1 u# P二、造成残疾
0 A2 g; @4 x: P3 _0 H: L7 P0 B' }# p/ Y
根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）
4 W( @( U$ u; s( H: I( ~; f( [1 H# q
1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】4 b' }7 j- D5 R0 G# G2 g+ b
5 Y) c( `: i4 h5 h# B3 I+ q5 C/ O2 l
活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
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4 A( l( f" n4 y6 r' w9 o& d一级伤残待遇
5 Z+ S! R" ]7 C/ s
- U* K% d( m+ K6 c【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】- u6 R0 `) J, d T) ~' a- ]
- R6 J" l. \7 a }" _& k& G
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
( F+ N6 P6 Z1 H( p9 X
( f7 f1 A ~! w% k. M一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元( a4 i: |) z0 M7 v. }6 }
$ t$ {" S8 @" s( D' |8 h【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
1 Q2 p( N s0 M1 Y, s4 }* o; ?/ v/ {- f6 E! \
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。) Z( P c% g9 g9 `0 \. F0 q. ]
( \1 B- J% I- }& P$ k+ M, _
伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元
n1 O5 ^! M. d' e5 @
- [: w( S8 D3 @: Q二级伤残待遇
! L5 u- w/ G$ G4 O/ G5 p/ b- a+ }/ ^
6 O3 |3 t7 m0 z7 R【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】, D- d& r5 q' C" N& {
5 Q: L5 F6 y6 w. G' }* Y0 ?* f若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。4 j5 c3 l4 x6 n) n! S1 q
7 l. J) ]7 U! u% S% U
一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元2 X+ @3 H6 m3 \4 }
3 N& D+ S6 N: \: |4 u
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
* p: @) k7 A2 V) Q9 Y: R) u/ M8 y+ X A) }' P" o
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。, Z* S6 g2 E7 n) J/ n" V2 P% C
2 V+ @8 A# a" ]' y. ^9 O
伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元$ w) K* |9 ?: a% y; `( d9 u. q
5 N/ G- L( A' _9 e0 F9 y三级伤残待遇- i3 D& E# i$ h5 W( p
, R$ H* G+ s5 N【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】0 D" M1 }& K2 Z. o) c8 G
! Q9 v% D0 a) K- P9 f
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。" G7 ~- `$ s) V% ]& Z- o
2 E- E2 @( i. b0 g一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元$ i) b# S5 s5 W; v, j6 [
' Q3 f% b( @- ?- `$ K【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
- `8 E* p2 f! O# E+ G/ Y# k( o: P! ?
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。, J* c# z1 @+ y% ?. U# z
s \; K, s" k$ m
伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
L9 v6 y% O; ~" d
, e; v- W( H7 o O% S四级伤残待遇- W/ h1 |: w. ?% s' |) S
! i9 b) u* \0 u! Z! Q6 o
【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
$ ^0 s& r B- d A, |3 a
3 e7 G" c' y, \+ R若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。 m4 B7 k4 l% w! i
# u9 K p/ Z( w0 f8 {5 O+ i: L" [/ O一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元) H/ r1 O$ \: N8 t) M# q
4 p9 l0 w& K" {; N' t! q7 ^- [
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】& S; Q: L6 u! A% s# [* x+ d) L
7 R2 A7 J' x4 S: V6 P. w$ w若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。% c4 ~4 \# H# y# m ^
4 n- V- x4 ~$ Q' k伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元. g1 O3 {/ Y' _
# \+ t6 h+ o; m* h; @, w
五级伤残待遇
5 H U+ A' N4 }7 z, k
8 b# W9 X) h1 `; e【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】, Q1 l3 S" X( m+ t
; v: k- A' ]6 ~+ \2 G' }
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
0 c& X1 j6 a: c4 b+ b
: l" D3 i2 P y2 H$ ?( n/ o9 q一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元
2 Z+ V3 P: z* ]. V7 ?! c; ~& M2 [% d7 F3 @) T8 c6 K
【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】( v3 j8 F9 C; Y6 Q" Q3 g
8 z9 J' W1 c/ f9 @/ \: O8 y
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。+ |. i0 r3 y. H" m" |( ?1 k
% O7 C/ l/ k2 ?8 }3 o伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元/ y3 f3 p; S4 Q/ M/ |
" R9 J$ q4 [+ u9 I1 H/ m( R
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】
+ v, E% L2 E6 P1 z5 D! N9 o! v3 O( }6 P
一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元
6 _! @0 H$ f8 u4 d8 e5 i2 |4 _$ l# ^+ h$ D( [9 [$ F
【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
! L3 ]( |6 y; z. u `% u& k3 f2 o3 K o! i4 {$ O( w
一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元5 ?5 U; |. _% o& T y9 ~+ j9 v
/ K8 V5 U) q; N h- j5 a, j
六级伤残待遇% v5 f# C3 ?' D: f
5 d; ?/ ]# A- P- h! D) l3 b. Z+ ]【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】/ h- m- E/ l5 t1 a9 ~# `. O" `9 ]
; {1 w6 b2 j1 B- S2 {, z
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
# z: V4 _1 z3 ~) |
4 c5 F' @. B% E6 u3 c; y一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元6 N+ u- c0 J s% V3 T8 h( T1 B
; w/ P2 }4 W& H% i0 K
【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】8 f( U& R. T; ~
/ y' w5 S0 l5 s/ p [8 h
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
& \6 F. M+ e* C. M e8 Q
0 U8 T+ V& p/ Q1 `! \伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
0 [8 O, c. Y8 N7 V2 W" j1 h
7 B" L" M3 N# d. l5 C. `- R: J( Z【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】! {& }/ }9 n, h Q& Y( e# J
+ s6 G" U% \& x4 J2 V% F一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
/ V o7 \2 H% @* u
( P! |( x* w. g# k& i# J! n【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】
7 N2 Y1 Z. r: N# e9 b( {
, X9 V/ |" {7 Z. h) T一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元+ n- s# e% m B
: f9 N4 q% N3 u! I% z1 j七级伤残待遇
' G- g) [) S4 l4 M3 @+ F+ L
R) R! v8 q3 g- d# L4 D; q A7 R【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
1 E3 s# m3 x5 B* _4 u7 d F* Z* p. Y5 s3 y, _
一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
& Y6 [% j8 M. r5 S4 s3 i0 `; C9 W: |: T) G8 l8 A# s! g5 V# G
一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元$ g- A# F R0 `
4 q) Q# F- B% C$ E# o
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月
: H- T" g$ E- r8 |0 L2 W( ]
& d; P' j& Z6 K8 u5 G统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
& T! ~0 B+ y# v4 A1 i# L4 ?( r- H
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元
3 y" o- y4 H; g5 ]$ @. U# q# B5 y# A. l8 h4 n, e* f% m; n+ G9 d
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月5 p7 V: o0 l [4 q1 Q; j: P
: [) P" ]" o8 P4 c* C0 t& f
【单位支付】
, K0 V7 B8 l/ F) B) {2 A' W( O. V7 V. @% w5 `% Y) R" E3 ]
一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元$ t9 k9 G5 v7 ~5 ]: p
" V7 L/ m O; c4 W1 T: k; P
以上总计：192953.17元2 k" A2 V$ [1 M7 \7 e9 M& V1 o
5 M' a- ~# G/ r) R. K) |八级伤残待遇
; K% w1 s3 r$ I7 d9 R$ z. s! D& }" y$ c& X9 d
【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】$ P3 n3 W i! Y4 V$ n# w8 c
, q' N x0 q3 ^) j4 M3 _
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
1 ^( |6 m E/ c( L3 z1 c5 m/ M6 W* ]+ X a# l( u
一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
( R9 W' [# e. w$ L. ~
1 N! K% B% {! K7 k0 L【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】9 A6 E( I3 a$ G* \" i1 ~
& q+ Y2 w, d+ L' P+ F* t: t
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元( C# J& v# p! @
( Y/ Y! \7 k2 }6 s【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】) _( Z; I. q7 s- P* _9 B
2 W* u/ ^* ^/ k n/ U
一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
# v7 I7 A+ i7 \! L, k) }- k, M$ t/ B B5 w6 m
以上八级总计：148668.83元; r" s" N9 Z* o4 x
' S0 A- K- S. `% x; a# W: H
九级伤残待遇
; ?1 {9 {0 K1 Z& Y, M. r& v' o! t
一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
5 X$ f$ W1 u+ u, r8 i7 O* z* h
9 D b3 S3 k: k C【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。- i% X" x) i2 @ K0 y
4 K, w0 `4 ~+ @ }4 ~) m) E' V一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元) Y' Y+ k5 u0 s+ I
( p/ {2 D, F/ j0 _+ N9 ^, x! P【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】1 S. B- }, w l
' _# f7 K f4 {5 g. h/ n# z
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
- E; b3 v5 h1 d) O& Z
g8 N" J% n& t: n3 r) e0 a) `【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月: ?/ W; ]. O- }5 K- Y( b. d
/ }* S z6 ?: o j
【单位支付】. O; m, w7 C. y* a/ i1 q6 v
) ?" V5 N. h0 Q/ |+ d! F! n+ M
一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
8 a. l* a2 k* [% ^1 X
5 m" c0 X8 h" `- u& ^( q1 d0 V以上九级总计：104384.5元; {( E% c4 | H V6 `
, n& Y3 }' Y, `3 ?) O十级伤残待遇/ O3 H. `7 `- u5 z9 J
5 A) S3 u; P6 b0 m2 @【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
4 D. p& S1 k$ v O2 i) |( n9 S+ `: o
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
3 h5 f5 K% O1 H4 X) g; ~! _! W; z) \" g! ~2 o+ S
一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元) a2 x! h/ k, B( I( f" u5 X
% N/ p# }' I2 h8 e) b6 [. E【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
! u; Y/ V: I+ |+ a
1 W# Z' K! z$ @4 s D8 L7 O一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
8 g2 \3 t5 Q! ]4 I( g9 B5 o
; U- ~; _( I# O【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月* q! y: x. L8 ^# j+ R( {
) h. {' \3 O, A& p3 S2 V( R$ z9 |【单位支付】( K6 X" S. S; u7 R2 u" s7 Q
. H4 f$ l0 G& S4 Z伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。 F8 w6 E, F, S+ ]* s, x, V
+ v2 j9 q% X+ @ z
以上十级总计：60100.17元
1 @5 k; f% }( w4 ?: G
- o* Q$ y2 |% h, m. D: [三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】% Q* j! F5 @: U3 g5 `, R) _( Y" F
' u8 C% H7 ^& {3 ?$ [
1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
7 E& R6 i7 B! z! U* y! U! U
u5 D$ J! a; V+ [# G' k) n6 W丧葬补助金=37958÷12×6=18979元$ r0 E" H' J& [$ G) o
q$ M: J0 b) A$ Z3 s5 l- ]# r( s
2、供养亲属抚恤金: W9 a7 j9 y: J
$ o9 W/ k( M. l V( h, p
标准如下：1 p& x& I4 J& @3 i+ H
c" U7 l3 @. f; w. N9 n
a、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
. U _+ D `4 C1 Z' l8 W
9 j. ^' t) G" H, m9 ^# d! lb、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
( ^( y, O$ {$ ?! b- V
& N/ A8 l n8 G) t/ `6 vc、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
- f! q+ F3 }/ o5 z l9 E" D: E) v ?% |" e8 r. |( J
3、一次性工亡补助金9 N" m6 Z$ h) A" n6 J
0 w- z& D+ e4 Q4 S标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
$ L( t6 _1 ?& a+ T% g8 @% W/ F, |6 @/ v/ y8 b- Z
一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元/ \8 l! u4 J. ]
, H1 g$ w7 B5 c注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
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发表于 2024-11-11 13:10:34