星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
很认同《干法》中的一个说法:驾驶汽车时,你得先踩离合,再挂挡,最后踩油门,车子才能开动起来。
+ |6 _. n" W7 {& E$ ?7 U7 k; w9 b8 A$ r
操作的顺序不对,即便你累得满头大汗,也全无用处。
/ Q, T4 |, J6 f* w! B: i 其实工作也是如此,做事有做事的章法,沟通有沟通的技巧。先照顾到别人的利益,对方才会为你提供便利。将情绪置后,先把事做好,才能拥有立足职场的资本。 5 b0 ]+ Q5 k, m
工作不顺的时候,就去翻一翻这本《干法》,体悟稻盛和夫的工作智慧。当你理清了工作的顺序,关键的四种顺序及其原因:
/ N) \4 Q) t( P0 E8 L; t9 _! V( l' b2 f
2 O0 ?" ?0 J: x/ i2 K" ~: U
一、喜欢工作(心态转变)→全身心投入工作 * u! \- @/ @4 I2 _# A- U5 X
如果没有先从内心改变对工作的态度,让自己喜欢上工作,就很难做到真正全身心地投入。例如,稻盛和夫最初对新型陶瓷研究工作毫无兴趣,但通过努力改变心态,说服自己先做好眼前工作,才逐渐投入其中,并在过程中感受到工作的魅力和意义。若顺序颠倒,在不喜欢工作的情况下强行全身心投入,可能会导致内心的抵触和疲惫,难以长期坚持,也难以发挥出最大的潜力。 2 P/ f( t3 K3 W& c! e( t
0 w1 c3 [5 M" t) T# K 二、树立高目标→持续付出努力 2 T* M: q2 s ~1 _) Y8 f5 ?. A2 o6 S
明确的高目标是指引方向的灯塔,为持续努力提供动力和方向。京瓷创业时,稻盛和夫不断向员工描绘从西京原町第一到世界第一的高目标,让员工们有了共同的奋斗方向,进而激励他们每天付出无尽的努力。如果先盲目努力而没有高目标的引领,可能会陷入盲目忙碌,不知道自己努力的意义和最终要达成的方向,导致努力的效果大打折扣,难以取得突破性的成果。 4 k" Q+ X7 u9 R: J: O4 u
3 E d2 x, K7 p @) V# n 三、乐观构思→悲观计划→乐观实行 ' M9 Q9 s" R# ]' B
乐观构思能够激发创意和动力,让人敢于想象和追求新的可能性,这是开启新事业的第一步。但仅有乐观构思容易忽视潜在风险,所以需要悲观计划,全面考虑可能遇到的问题和困难,制定谨慎的应对策略,确保项目的可行性。而在实施阶段,乐观实行能保持积极的态度和坚定的信心,克服困难,推动项目前进。如果颠倒顺序,如先悲观计划可能会扼杀创意,缺乏乐观构思阶段的大胆设想,项目可能一开始就因过于保守而无法启动;若没有悲观计划直接乐观实行,则可能在遇到问题时措手不及,导致项目失败。
3 g$ r- |& _1 r6 F! j3 n, `, U. V7 P( ^# w& U9 W( `9 p6 G
四、努力工作→获得回报(物质与精神)
! p; j1 g4 M% k6 g& B0 S+ d 只有通过不懈的努力工作,才能创造出价值,从而获得相应的物质回报,如工资、奖金、晋升机会等,同时也能在精神上得到满足,如成就感、自信心的提升、他人的认可等。稻盛和夫在工作中始终坚持努力奋斗,经历了种种困难和挫折后,京瓷取得了成功,他也获得了物质上的成就和精神上的满足。如果期望先获得回报再努力工作,就会失去努力的动力和根基,最终可能既无法获得真正的回报,也无法实现自身的成长和发展,因为回报是努力的结果,而不是前提。
" G, v# m" e' i3 J+ h5 ~% r" l4 m
4 {7 P9 k- u9 D3 @/ B: q' |3 b 这些顺序体现了一种从心态到行动、从目标设定到实施、从付出到收获的合理逻辑和因果关系,遵循这些顺序有助于个人在工作和生活中取得更好的成果,实现自身价值。
2 k- a C" g7 T! J9 H y2 d# k( [- {
|