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很认同《干法》中的一个说法：驾驶汽车时，你得先踩离合，再挂挡，最后踩油门，车子才能开动起来。 % k5 f# t8 O, G. k2 \7 G1 `7 s
+ u3 w% T0 S+ y6 [ 操作的顺序不对，即便你累得满头大汗，也全无用处。
9 f+ o4 O, G, o& Z. S) M 其实工作也是如此，做事有做事的章法，沟通有沟通的技巧。先照顾到别人的利益，对方才会为你提供便利。将情绪置后，先把事做好，才能拥有立足职场的资本。 - r; P s, o+ |1 q7 x3 z
工作不顺的时候，就去翻一翻这本《干法》，体悟稻盛和夫的工作智慧。当你理清了工作的顺序，关键的四种顺序及其原因： , t) `+ q Z2 b. |8 c- B
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" e3 n* R% i3 Z; _ 一、喜欢工作（心态转变）→全身心投入工作 2 d8 p8 r2 c/ q
如果没有先从内心改变对工作的态度，让自己喜欢上工作，就很难做到真正全身心地投入。例如，稻盛和夫最初对新型陶瓷研究工作毫无兴趣，但通过努力改变心态，说服自己先做好眼前工作，才逐渐投入其中，并在过程中感受到工作的魅力和意义。若顺序颠倒，在不喜欢工作的情况下强行全身心投入，可能会导致内心的抵触和疲惫，难以长期坚持，也难以发挥出最大的潜力。 5 J1 f& ]0 B0 z. B
9 [ p" t6 s4 S! [1 g; I 二、树立高目标→持续付出努力
# c- ]* s4 R9 H$ Q" {, p! x 明确的高目标是指引方向的灯塔，为持续努力提供动力和方向。京瓷创业时，稻盛和夫不断向员工描绘从西京原町第一到世界第一的高目标，让员工们有了共同的奋斗方向，进而激励他们每天付出无尽的努力。如果先盲目努力而没有高目标的引领，可能会陷入盲目忙碌，不知道自己努力的意义和最终要达成的方向，导致努力的效果大打折扣，难以取得突破性的成果。
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: p v) C9 G. B* ?* q; {5 d 三、乐观构思→悲观计划→乐观实行 # B% ^( R' }# a$ v. w0 P" P9 ^
乐观构思能够激发创意和动力，让人敢于想象和追求新的可能性，这是开启新事业的第一步。但仅有乐观构思容易忽视潜在风险，所以需要悲观计划，全面考虑可能遇到的问题和困难，制定谨慎的应对策略，确保项目的可行性。而在实施阶段，乐观实行能保持积极的态度和坚定的信心，克服困难，推动项目前进。如果颠倒顺序，如先悲观计划可能会扼杀创意，缺乏乐观构思阶段的大胆设想，项目可能一开始就因过于保守而无法启动；若没有悲观计划直接乐观实行，则可能在遇到问题时措手不及，导致项目失败。
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四、努力工作→获得回报（物质与精神） 6 f5 l. @% v* y2 y, }" w4 |+ L
只有通过不懈的努力工作，才能创造出价值，从而获得相应的物质回报，如工资、奖金、晋升机会等，同时也能在精神上得到满足，如成就感、自信心的提升、他人的认可等。稻盛和夫在工作中始终坚持努力奋斗，经历了种种困难和挫折后，京瓷取得了成功，他也获得了物质上的成就和精神上的满足。如果期望先获得回报再努力工作，就会失去努力的动力和根基，最终可能既无法获得真正的回报，也无法实现自身的成长和发展，因为回报是努力的结果，而不是前提。
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- { F& m9 L1 v4 _* o, A6 B6 n 这些顺序体现了一种从心态到行动、从目标设定到实施、从付出到收获的合理逻辑和因果关系，遵循这些顺序有助于个人在工作和生活中取得更好的成果，实现自身价值。 , K1 ^1 _0 ~8 D7 i _# ?
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发表于 2024-11-8 08:13:42