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神马？
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痛经可以休假了？！ 5 H8 U/ _! ^4 y
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近日 & f3 A# A$ B5 V3 {! h1 ]1 ]
1 P+ s% o' r7 ]9 {' ^" ]# X/ G云南实行“痛经假”一事
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引发社会的广泛讨论 ; S# s4 J. ^8 C
3 A( }1 h9 [2 H《云南省女职工劳动保护特别规定》 0 \( k; c) n! u8 E! E |- N
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明确指出 h+ W; V* f; D9 V4 G4 y; q/ e& M" w
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11月1日起 ( ^* [/ b5 [# B0 Q
+ ~( M) {4 f' D9 R* @患有重度痛经的女职工
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经医疗或者妇幼保健机构确诊后
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5 ~5 x" e8 w+ h! |) U0 a经期可以休假1至2日
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% c# Z ]( I$ O) z政策一出 , [( i& P( ?" C
可羡煞了广大女同胞 & L5 N3 }2 G) c3 v/ _% S: z& p8 X7 ~' m& E
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事实上 " F/ z$ b& m! ~! g
v. F# ^& w; k p" n“痛经假”并不是什么新鲜事物 7 i {( d! c: @4 ?1 y
全国已经有20多个省份
; w2 I& t; |" H1 o9 N& G, G& ^明确规定了“痛经假”
. E. I( p+ ]2 B* H- q( m+ P) u江苏也在其中 $ h* k4 b' P5 Z+ Q p6 \1 E0 u
$ u x* L& W" o# g6 u6 \江苏：最多可休2天痛经假
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早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中，就有类似的规定。该规定指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。 0 A3 ]3 R" v* j5 a0 S
此后，多地纷纷出台相关政策，确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计，目前，包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川、江西等在内的全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。
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2018年7月1日起实施的《江苏省女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得安排经期女职工参与国家规定的经期禁忌从事的劳动，应当暂时调做其他工作，或休息1至2天；对其他工种的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息1至2天。 1 `* g4 W6 \5 z2 p1 [+ h' g/ v
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发表于 2024-11-7 12:46:29