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神马？
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痛经可以休假了？！ , Q5 o( A5 X& O }" \! M* O
+ s" F( l& c9 @+ y- a0 t5 T近日
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2 ?/ {6 I7 L8 L8 `6 K; C3 F( N9 s云南实行“痛经假”一事 8 }! p; T9 H8 i! p& L
$ i$ l/ }* x" S/ ^3 o引发社会的广泛讨论
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5 T) C+ A( U4 w# v( A( d4 }《云南省女职工劳动保护特别规定》 + w9 `# I+ H7 R( |) I/ a0 w
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明确指出 4 @9 O6 e( ?4 B N( K" L. @7 j
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11月1日起 4 |3 S. s6 W# W) i+ k& K
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患有重度痛经的女职工 0 S# a/ L7 G4 u8 e- |5 Z
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经医疗或者妇幼保健机构确诊后
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! `& q& V- C5 V( j9 ?! f经期可以休假1至2日
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政策一出 - B9 P: V1 a# U! U
可羡煞了广大女同胞 ( Z% v f, Y6 N
2 W( O5 {8 D. N9 [1 [% Y事实上
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( m; n, p1 k& L$ |. t+ E) X“痛经假”并不是什么新鲜事物 2 h) E$ {* {2 X' j Z. k
全国已经有20多个省份 , U$ ?: S0 w+ d: p% Y, V9 U5 D& ~
明确规定了“痛经假” $ v8 ` [( R# Z" x2 G K2 H0 Y/ X
江苏也在其中
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江苏：最多可休2天痛经假 * B3 g! o# u8 L1 t/ x$ I6 j* R
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6 E# h$ @5 d. L5 Y$ Y' I早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中，就有类似的规定。该规定指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
0 y' e( b0 w3 s) t w: J此后，多地纷纷出台相关政策，确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计，目前，包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川、江西等在内的全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。 9 t! W& x/ q ^4 }/ i, w! g9 U/ ]
3 w( d, `( H4 d v2018年7月1日起实施的《江苏省女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得安排经期女职工参与国家规定的经期禁忌从事的劳动，应当暂时调做其他工作，或休息1至2天；对其他工种的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息1至2天。 & p: g% q3 j9 ^8 X/ |( e* H( _/ s
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发表于 2024-11-7 12:46:29