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企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休的时候哪一种方式的养老金更高,哪一种方式去缴纳会更加的划算?+ X+ J% U3 k/ @5 U6 |3 r
* j+ H/ H9 m) ]2 M q
一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致,退休后的养老金才有可能一致,但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。
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; K2 ?4 v7 G9 l' V* A/ P$ b8 m" u0 Y大家可能会陷入一个误区,认为实际缴费年限相同,退休后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。
1 A& L5 Y0 C( w* {; ~% Q1 N2 K9 s0 G0 }& r/ i( S
造成差异的主要因素有3个:% h" k/ Y8 a. o8 ?
& g$ ^ N3 y2 c
一是缴费基数;, ~, l: V# S7 Y. h4 f. Y1 E
1 t0 n3 s' O6 R) J5 r& z( a( P9 P, u二是退休年龄;
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三是退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资。
+ F I0 @/ q2 Z
. t2 u; a/ p, @' G! k2 h一、企业缴纳社保和个人缴纳社保,缴费方式有哪些差异?
6 {4 T9 L3 U' n1 B' G1 I. N3 U; L) n% `) U8 M' P
1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。
4 H! U% h' R& u5 [1 R' ]. M4 a2 \' w" k2 J, [1 V
企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。
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' j7 o# ?& ~( N2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。! I1 w* X4 i) I/ e: |
0 l8 D& F% ^% I3 y- i个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。
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1 o5 s+ w3 i: S, {" n1 W3 v提示:2 |0 s) L, K7 l* P4 H0 L
) W" R' a! j* r$ H% ^# v' h! }■ 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是,缴费成本要高于企业参保。
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■ 如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。+ j7 s7 a; \4 ~: ^& e. f! L% Q
, t' R, R& x; m! O# G5 ?" U
■ 但是,缴费成本要低于企业参保,相对来说,退休后的养老金也要低于企业参保人员。. p5 f& }$ J( e* F
% z; c) z4 m- V% P$ N& e j! Y二、企业缴纳社保和个人缴纳社保,退休后的养老金有哪些差异?
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6 c, d: i w$ ?(一)企业参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保
6 ^# v; ]7 K. A: P8 m* T( `
: S* ?9 L' k6 u1 z/ b假设:( _6 {, H8 d! s- y8 r1 B
9 r3 ^" e" Y/ E
有A、B、C、D四名职工,A职工属于企业参保,B、C、D职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)。
; s$ U: d% W; U( Q* p" S- N
$ z, r; V* D0 s% V4 O2 ^' J5 _ [. ~四者缴费年限均为15年,15年的加权年均全口径平均工资为5000元
5 r% \$ z& D5 b8 F1 l( ^
' n$ U/ e, p; u■A职工年均应付工资为5000元
% z8 j. p) a8 W- ^% |
, q+ G/ Z2 T& V' S! `3 |/ ^■B职工选择按照年均缴费基数100%(5000元)档位缴纳社保
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) n) R) F9 Y) b' u8 [5 y6 ?# Y% v■C和D职工选择按照年均缴费基数60%(3000元)档位缴纳社保
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3 L, J# F7 H. E■A、B、C职工50岁退休,D职工55岁退休,三者均在2020年满法定退休年龄,退休前上年度全口径平均工资为10000元。 x3 N- @# T6 P0 P! b; S7 b( [
. e W# h; A+ l* Y/ @8 c0 v; I1 T
A、B、C、D四名职工退休后的养老金为多少?# R8 B5 n- q& T6 A
, R8 Y9 k% _0 r2 d, v3 p
指标解释( @: _& r1 W5 R/ j
" e( b$ u1 q s8 o
(1)基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(本案例中忽略过渡性养老金、个人账户利息、通货膨胀等因素)。
7 {# f% t5 T" w
7 o9 F0 Q" O1 M: Y5 D5 d% M% {(2)企业参保个人账户累计储存额=缴费基数*8%*12*缴费年限。
) y+ v6 |" ]- G$ x5 R
4 q2 r# q+ ^# U& L( c& s(3)个人缴费成本=缴费基数*选档比例*20%*12*缴费年限。
+ u- r$ Q, s1 r3 @7 ~
$ a! W& p6 Y' v+ B( Z(4)企业参保回本时间=个人账户累计储存额/基本养老金/12。
# ^/ D5 b4 u6 B0 m1 ]% [$ I5 }/ Z1 t' i3 Z. V: e* o; L
(5)个人参保回本时间=个人缴费成本/基本养老金/12。
" x( J6 ?% k: U
2 E) ~3 H* I8 r(6)50岁退休,个人账户养老金计发月数195个月;55岁退休,个人账户养老金计发月数为170个月。
B; G5 V' l% S; l" [* F3 w# a [
! X6 ~3 g7 n$ M' r- z4 p, Y测算分析. ?9 J/ p, E, Y; ?
$ v; Y/ x+ s1 n9 X* k- Z(1)A职工养老金:1500+369=1869元/月。
4 j; E/ k: y$ {, Q: C, N0 f$ |3 ]1 u
基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。+ ?8 J H; J* y( ]* {
7 |9 W3 }! k! r2 G# r9 D
个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。
+ x3 S( i) H |5 y: R% Z
0 R' }' L- J9 O4 E0 N" K个人缴费成本:5000*8%*12*15=72000元。
- V- d2 o; g! c5 i# x0 s0 x
+ n. a. U$ |$ r9 _) Y! E+ W9 C回本时间:72000/1869/12=3.2年
+ @3 {7 f& a' k: ]: Y2 g& \
1 E: N# O W4 ~8 a) Y! m(2)B职工养老金:1500+369=1869元/月。* E6 Y% g, M6 K$ m% D2 A
2 d j# O6 M8 \, d
基本养老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。/ f4 i8 R% x+ M1 y; L
. \: g7 ?3 R9 v5 w1 |7 j" o, d
个人账户养老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。* I. _, ~: N3 U7 j
+ M; Q P$ W5 x9 u5 y( A个人缴费成本:5000*20%*100*12*15=180000元。& g/ k$ X" A1 v6 `
! [8 i% X% q5 s: Y9 C& J回本时间:180000/1869/12=8年! C+ v( o5 i7 h9 f/ T
+ ^3 H y' x8 N B% e+ F7 g! X
(3)C职工养老金:1200+222=1422元/月。
t7 @0 V" S2 b( }1 G1 M8 \
) o5 Q" O) s6 e" u0 o, S: C) J* q基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。
2 h# Q! G; Z# v1 m; `/ L+ d
1 \3 j. P* ]# z6 a" M4 \& I$ ?个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。
( ]# {# ]: F) h
; v: @- M8 |7 Y. t6 r个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。1 [5 Q3 J! g$ G; X t& r7 a
9 q) v6 l( @* B; {回本时间:108000/1422/12=6年
& T, ]+ f' d: T" R1 p4 U1 y3 m% l2 Z1 J& j" A. D4 ^
(4)D职工养老金:1200+254=1454元/月。7 e1 U: c- y' \
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基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。
/ ?% c% j, v8 o6 L3 O( L1 p1 W' G- O3 K5 k+ x8 c. j8 B* f$ u- D
个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。
; l" M X$ u; n, t* v L
1 s: @$ j4 C7 i0 k) h Y& H个人缴费成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。
8 ]3 G' \# J3 ?, p8 p% \1 ~1 m; i* |/ a( J8 C; J; B
回本时间:108000/1454/12=6年
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通过对A、B、C、D四名职工退休养老金的对比分析可知:; T8 a. m( E$ G
/ U; F S. n9 ]
A职工与B职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额等因素也相同,养老金均为1869元/月。但是,A职工回本时间3.2年,B职工回本时间为8年。相对来说,B职工比A职工的缴费成本高了10.8万元(多承担了12%的养老统筹费用)。
% |2 p; B% m# m+ e+ }8 G+ S
5 l% r3 A% T q. {: bA职工与C职工比较:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。A职工比C职工每月养老金多447元。A职工回本时间3.2年,C职工回本时间为6年。相对来说,A职工比C职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。
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A职工与D职工比较:退休年龄不相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同,A职工比D职工每月养老金多415元。A职工回本时间3.2年,D职工回本时间为6年。相对来说,A职工比D职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。而且,A职工比D职工早退休5年,多领5年养老金(共计11.21万元)。 Y9 i8 [2 G& Y5 |8 ]" U9 K
2 i/ W0 B* Z7 @9 M, V) S
B职工和C职工相比:退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。B职工比C职工每月多447元,但是回本时间少了2年,缴费成本多了7.2万元。! |) ~4 f ^$ v9 I/ _6 _
6 U% x4 ^% f0 S8 w3 i6 vC职工和D职工相比:退休年龄不同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额相同。C职工比D职工早退5年,多领8.5万元的养老金。4 ^* {; {* z) E& p$ m- w
' E4 L: Q7 Y E9 m+ K9 A(二)企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?' t0 v% `' Q0 L5 o
! U2 T( ]0 v5 @2 [5 B: S1、差距有多大:根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍。
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) s9 I/ z/ \' U. [! q4 X1 [+ I2、产生差距的原因:城乡居民养老保险按年缴费,最低100元/年,最高如北京9000元/年。额外还有政府的补贴,平均约100元/年。基础养老金方面,最低80元,最高如上海1100元。整体来说,城乡居民社保缴费成本低,按照多缴多得的原则,相同缴费年限,一定要比城镇职工养老金低。
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三、企业参保和个人参保主要差别
: ~1 p" g1 ]# W) @" F' t1 Z6 M8 S' j9 W2 Z9 m6 h9 A7 z) k2 e
当缴费方式、缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休城市、退休前上年度全口径平均工资相同时,企业参保和个人参保退休后的每月的养老金是一致的。
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3 U7 h# `5 l9 K企业参保和个人参保的主要差别:
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社保缴费比例不同,企业参保的员工,只需要缴纳个人部分即可,个人参保需要承担统筹和个人的全部费用,缴费成本高。另外,企业缴纳的是五险一金,个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险,企业参保人享受的保险范围更高。
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那么选择什么样的方式缴纳好一些呢?
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+ C2 u6 T! |5 C5 w如果说你在公司里面上班,由公司为你缴纳公司的部分,个人缴纳个人的部分,这种情况下你就选择公司缴纳就行了,因为公司为你缴纳,它能够为你分担一些负担。5 {6 [4 M8 c/ p6 G" C5 I" j
1 ] D7 V% _- ?
如果说你是自己全额承担您的社保缴费,那么建议你选择灵活就业方式更划算,但是有一个限定条件,就是必须是本地户口,也就是说,你只有在户口所在地才能够以灵活就业的方式申请社保缴纳
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