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“异性相处,一定要明白这5个潜规则,能让你少走弯路”

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发表于 2024-10-31 09:37:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
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-012 S) v2 a3 y* _4 a7 c+ ?

! L3 a- ?: q  Z9 p* J) q' }' @$ a3 j- U8 [
喜欢一个人,并不是付出越多越好
. S$ ^; D: w" U- R$ q; q9 S( d* B' ?) F& m6 ^( }
有太多人会陷入这个误区:
1 g$ a# x& m8 S& b* I' Y  U' `; W5 P& e
“经营关系,想让对方越来越喜欢我,只要我付出越多越好;付出多了,对方总会被我的真诚,被我的付出所感动,也会用同样的方式回馈我。”
6 u0 u  U3 L9 N( t; k' E8 c1 v6 B, r
) z1 U2 `+ ]6 M# f2 Y+ N0 ~8 n事实上呢?7 S: t2 S1 ~* ?; k

! p2 x* Y. ^' O8 J4 v你付出了,只会感动自己。
1 N. l+ V" c( X. F; r
( g; j  \$ \, J0 {$ u; q并且,你还会受到“沉没成本效应”的影响,变成关系中的“供养者”。
4 j0 P7 _6 d) @* I- m1 `" b9 I  m
1 ?( r+ V" m' `; T+ s# i/ Z付出太多,你就轻易不会放弃这些成本;
6 L; }4 R. ?3 R+ W! @: F& |6 X
# K. W8 S* n; L# n! V一旦放弃,潜意识里就会出现另一个声音告诉你“都到这里了,放弃太亏了,再坚持一下吧”。
4 h  G6 [, ?# `  t. e/ |4 G( [  ^3 ~' Y4 I. C2 T8 n
于是你坚持越久,投入成本越高,就陷入了死循环。
" J3 w9 z9 Z) R' v% T7 j$ \0 H. l6 [7 U/ ]/ n
从人性的角度讲:, Q. u4 n7 {% E  i3 d
# Q% c/ x. m$ b; X" j/ ^- y+ Y5 U/ ~
不得不提到“边际效用递减效应”。
/ G+ @, ]4 ]1 l/ w; f# F+ |5 ~2 @; @! D' s) L
你每天给对方一个馒头,久而久之,对方就食之无味了;8 m: n3 f1 o' g  i; ?# a
% T/ y+ F0 @( c9 ?
你每天给对方山珍海味,大鱼大肉,偶尔给对方一个馒头,对方就会觉得馒头特别好吃。3 w+ W! ^% j( C# Z& C3 w0 j
# b$ h6 v  p; Q# q4 C2 [: S  T
同等刺激下,人对于幸福和满意度的感知,会越来越低。
8 p( ~( u- r& F. T! r: |8 u8 a+ x6 a4 v) t- C
-02+ N: R4 q/ \1 G4 h. L

6 }, F3 O; \' d! \- b/ N付出要讲究“策略”1 G5 G% F  {5 Y2 o+ i
& K9 K0 `  l+ [" i
你有什么不重要,对方需要什么才重要;/ U! C6 x- E  h5 G
4 t7 f# r2 b+ n3 p$ ^( j, y
你付出多少不重要,你付出的是否满足对方的预期才重要。# D) k! H3 C6 ?

' D2 j$ X0 y0 k' o% Z. k& I1 M: [打个比方:; \0 i; a7 k, Y/ q$ j6 L6 s
' J- r: x' f( h# I4 m$ W0 |% v
饿了很多天的乞丐,你给他一碗米饭,他会特别感激你,这是他这辈子吃过最好的食物。* g; n6 r  y; D1 z4 l
: T3 N$ k+ i- T: A- @) M
他需要的是衣服吗?是你的赞美吗?都不是。2 W1 p8 K; C- R* t+ R: N
! q5 w0 Q0 D* Y& q
他需要的是“生存价值”,是一碗饭,是让他活下去的动力。
* c+ l+ S3 M! c; n3 c7 t3 p/ h
+ c; l3 N9 d5 V, n& ^! p这就是“付出要讲究场景,要了解对方的具体需求”。
3 d. B# `8 `7 `- ]
) p) W+ ~4 {1 I  f- [" V7 k对方不喜欢这件事,你偏偏做这件事;2 E! e+ a$ X6 {
0 F% F& [4 b7 s* L% H9 h# E% ~- Q
对方不喜欢这个东西,你偏偏送给对方。
, z3 D; U$ s) }" Q$ B1 N' i6 [! e! X; r! {
即使耗费了你很多精力,花了很多钱,可对方不需要,怎么会领情呢?
0 P- ]6 S4 v" {; t6 x
% n6 a! v+ K! r. q& m) L7 A在任何关系(尤其是男女关系)中,当你能够满足对方强烈的需求感,对方就必定会对你产生恩情,多次恩情,就变成了好感。
0 [; m" m0 A7 B7 D0 Q" K* s) ]; Y) L) h% b# c
-03
: }* T: [4 a" u7 a; ~5 u# n4 X0 l0 {; K1 T7 z) b( @& ^  e

; Q+ F/ P) x9 @* h- x! j8 Q0 T你的态度,决定了对方是否尊重你* v! c# L: X  ]4 U6 P

3 _# W9 P1 x" i0 m( A2 w; O% K比如说:
$ i& G- T: t7 p  q* J$ N* x) A7 |; @4 v( {
对方每次都说难听的话伤害你,你心里委屈,心里难过,可你偏偏沉默;
8 `9 `3 Q8 j! @. O3 F0 I( Y2 y. j% u% n3 w+ K. a  {
你不说,对方不懂,而且对方误以为你能接受这样的语言。0 G' q9 p: ~( U$ |8 _* N8 L* F$ s

& |- S4 O; R! U' l# T' ^下一次,对方会说更难听的话试探你。
2 x9 a$ d6 I! ^- w4 O) E
  P1 {+ `9 j/ w% j" m如果从一开始,在你感觉到自己不舒服的时候,就及时表达你的不满;5 ?1 A3 w/ B) r) |

  C" W% t6 e. `( V2 k7 P% K6 E在日后相处过程中,对方就知道了你的底线在哪里。
, y9 M3 `  g3 {2 p' K& [. Y- n1 s, O, b5 t( c4 }  P
爱你,在乎你,自然会尊重你;
6 X# u8 e7 D: ?/ w% L
; v0 j- C0 [* W1 D5 y8 v" @/ l不在乎你,无所谓你的情绪,自然不会尊重你。  M' d# N+ z& J: w

' B0 Q7 d) n& n: U4 S! o这是对方的事。, V+ Q- H( `( o' e' \4 i0 Q+ ~
" n" V3 ]% K; w9 k% q0 s+ [
但对于你而言,跟任何人相处,一开始你就要摆出你的姿态(底线和原则)。6 d" b  |( H5 k6 l. s
5 g0 {0 N( \9 f' e' W
-04. i$ H: w8 ]8 z' k
# v; ]9 A9 d# x& k8 ]3 @
利用“富兰克林效应”,能拉近关系" K* b, L3 j; \7 \2 K# t! d- s

- D' x1 H% ^+ x1 B* K富兰克林效应的意义是什么?
) [) I5 T) K5 Z9 z4 {1 M  p
# l* G6 ~" p5 S; v. t1 [1 p! E4 }0 g帮助过你一次的人,更愿意帮助你第二次。9 h/ Y8 U6 ?7 U- i! S2 W
/ w- Z+ L5 ^0 |( l4 E7 T: d
接受过你恩情的人,却未必会帮助你。9 v4 ^: a# u6 {4 R

. n1 Q/ ?& D& g& n" S! ~0 O通过这个效应,你能够筛选出关系中不同的人群。& J# o; r) t2 x
; Z. Y! M/ f3 k2 k: R5 j% S
比如:谁值得你结交,谁是忘恩负义的自私的人,你能够与谁更快建立关系。
' R8 s. X( g& v! l) x. J* H; `$ X
跟男人相处,你就麻烦他一些不大不小的,很容易达成的事情;( g  S- j' ?9 m5 f8 f# m* O
: Q: w) z6 n! l8 u
他帮助你,你及时回馈赞美,感谢,给足情绪价值,一来二去,你们的关系就立起来了。) G1 t3 \0 Q. E+ T
* R; k! ?$ W2 \1 C3 R8 l
跟女人相处,你就满足她被欣赏,被看见的需求;
& Q0 T$ O. Q8 S3 e- i0 d4 V) _  ^: G& Z3 a
比如请教她关于审美,关于穿搭之类的话题;
2 `) @9 Z' x* P) }; S, D$ b4 H( I7 r- y& d  L2 E' `
当她给出你答案,你同样欣赏她的美感,欣赏她的气质或审美。
/ b3 T( P8 l' b: M( J9 ^9 a& f, d" j( m
这就是“建立好的,积极的反馈关系”。
3 `1 m/ S; [6 p9 \& v- C9 Z' J7 U3 ]2 X, e
倘若你帮助过对方,而你提出要求希望对方帮助你,对方却拒绝了;7 g) D: B7 o9 h  S# S8 x6 I8 Z
; ^& m; F. y6 c% B
这个时候,你也能过滤掉这些“不值得你交往”的人。
& v( @3 Z7 Z0 d7 \3 r0 v$ d6 Q; _1 q9 P8 N  f, d) c8 a3 }
-05
% ?4 `4 g& \. q. U% e6 ]5 b# D* v2 p! F( I9 G9 K; z; e% D
大智慧的人,话不会太多3 f8 H: j& m0 x$ V. P2 L; q

8 w; ~0 x4 G# ~' |! r但每一句话,都能说到点子上。
) O& K  `; T. a! f
7 @' U, \1 E$ k- \6 m% ^* \' b如何成为这样的人?: @) I" W( b' B* {

5 }' ^- s2 Q& y( g+ v% M答案是,先锻炼你倾听的能力,引导对方分享的能力。& H/ ~2 ~, {2 q3 a4 R

. \" x0 z0 K  }: U5 h2 S; J举个例子:4 ^: t2 x6 f" y8 e7 D" M6 Y+ V
7 @3 F- A0 c2 S1 [2 h0 p* M; j
在聊天的过程中,你能够很快察觉到对方的情绪,并且学会辨别对方背后的真实需求。  J( Q7 `- U; v1 ?) X4 M
% l+ {* O$ A: G  ]- G
倾听,辨别,给出应对的策略。
+ {" w* S* ]# }  |# V% }5 |5 h- h" @6 X
要么给情绪价值,要么给对方建议,要么单纯当一个“倾听者”。
1 K8 i8 A/ z3 N. l7 R' u7 n$ N! \- F9 G7 N$ e& U
你这样做,用不了多久,对方就会把你当成“可以信赖,具备安全感的人”。" A5 p& g. Z8 M

3 W9 y" }/ g" }3 r. w在日后相处中,对方自然会主动透露、分享自己更多。# Q( r  z! I1 y9 s( W
7 G+ t( T& ~% v# \/ d* {
关系,就是一个反复尝试,反复倾听,反复引导的过程。" f! Q( j4 i% S1 P

2 m7 k' q( L2 X; D" I9 e你不会找话题聊天没关系,扮演好倾听者也是大智慧;
" g2 c. H! B- c' z1 T0 Y( `2 w& E6 [: c4 U/ v  z" |
你不知道如何应对没关系,保持倾听,也能让你充满神秘感。
+ j" [8 w. u) j) |/ J
; t5 F, v6 \( j  F+ v/ o目的是什么?
! o$ ?7 e1 O, I  W& N% S6 {0 K$ d
6 Q  P0 j9 I3 p/ U* X1 F建立信任,建立关系,建立深度的沟通。; E) i" d* }0 m* R
4 D& V1 F- p) P. A7 L3 V: }
话题:
( s* ]. y  T1 i! A, q3 R7 |跟异性相处,你有什么经验分享?
7 n0 \! x6 e' G+ W) P! L  c) A7 U( o2 Z' ?! f$ o
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