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做事的顺序或者逻辑,无论对于工作开展、能力提升,还是人际交往、事业前程都是第一重要的。顺序颠倒,则会抱憾终生、无力翻盘。
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本文总结了十六个极其重要的做事顺序,以图文形式展示如下。 . G# Z& f2 E1 z! A1 C$ q& u
01 沟通:先求同,再求异
1 `9 i; ~% w9 r/ Y( Z明确共同目标,塑造价值认同。保持开放心态,积极倾听对方。 + J( Q$ z( U% t
. o( v; N; S& Q" e' {7 L7 D02 共情:先理解,再表达
; a( N+ ~: K+ c" f1 v0 G' T# O准确辨识情绪,正确解读语义。听对方想说的,说对方想听的。
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3 Z4 R: |* ?$ Z' W6 e03 人际:先交流,再交心
# F1 S h+ z' X' e: K* s% J( \% K选择交流对象,探索交流领域。尝试交流情感,保持稳定交往。 1 [9 O% l4 j+ z' y2 e
q' X/ f/ L/ C9 e( L04 情商:先心情,再事情 / d/ G' [& x/ h; w ^3 a* D8 ~
安抚对方情绪,恢复正常对话。寻找共同利益,解决冲突矛盾。
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05 职场:先升值,再升职
7 c1 t. z, S3 H' [& S+ e. ^: H认清商业本质,正视价值交换。接受共性塑造,获得职务晋升。 ' j8 R6 Z5 a! B c
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06 工作:先计划,再行动
7 ~* J+ j4 P `$ _" _9 Y9 D s设定清晰目标,分析评估现状。制订详细计划,设定执行步骤。 0 O/ m0 f, n8 u: C, i. |
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07 执行:先完成,再完美 / r$ S/ }6 [5 J% i9 p0 U
舍弃完美主义,坚持效率优先。总结经验教训,快速优化迭代。 % G% Y; [: j. x K- }$ }+ |4 O
: y' k/ F" f% X9 @' R08 学习:先记录,再记忆 " l8 q/ w- ]9 a# O) K' }- d
准备记录工具,捕捉关键信息。定期整理回顾,转为长期记忆。 8 r8 D1 X* l5 u
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09 能力:先专注,再专业
T! O- h! B9 b7 _" {* H正确选择方向,排除外界干扰。深度学习知识,持续精进技能。
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10 事业:先成长,再成功
( i* p7 k% ^' V }磨砺心灵意志,坚持求知探索。明确价值取向,积小胜为大胜。
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11 发展:先站住,再站高
% U. w3 {6 S. K6 D" Z6 B; Y7 p, P( }明确发展定位,夯实事业基础。进行长远规划,开展品牌建设。
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12 创新:先仿造,再创造 ' g1 X# t, h' Y
寻找模仿对象,仔细观察学习。研究原理结构,思考优化改进。 R) w- b o& k! P' ?' G' d
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13 流程:先僵化,再优化 , J. r/ l! l- ~6 P. F1 Q" p
设计业务流程,坚持落地执行。消除流程阻力,提升流程效率。
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14 制度:先细化,再简化 ; u1 N; n7 P0 ~/ G6 n. Z/ _
杜绝制度弹性,堵住制度漏洞。提炼制度要点,进行制度宣贯。
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15 管理:先自己,再别人
3 @3 `* ^7 p: @" \" Y约束自身言行,做好团队表率。明确团队规则,落实奖惩措施。 ) w9 W; L0 z( B) \3 x& ~3 ?/ L6 X
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16 影响:先管理,再领导 9 E% R9 H. v+ B+ f, f ]
建立团队秩序,做好利益平衡。激发团队动能,引领创新变革。 / e( m+ S( R3 Y n* W/ G
& W. ^# k) e& U8 p+ P总之,做事,顺序不能错,逻辑不能反! 0 e$ t8 K4 K. ?; k; Y, P
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