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做事的顺序或者逻辑,无论对于工作开展、能力提升,还是人际交往、事业前程都是第一重要的。顺序颠倒,则会抱憾终生、无力翻盘。 & \! X. w! c8 H4 I, R! h3 ~3 N
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本文总结了十六个极其重要的做事顺序,以图文形式展示如下。
: `' b O) _3 Z6 \7 v3 f7 M& u01 沟通:先求同,再求异
% P% }7 K `: H明确共同目标,塑造价值认同。保持开放心态,积极倾听对方。
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/ o. `& W2 q8 S. Z- O- h& O02 共情:先理解,再表达
/ n8 e7 i4 U& B! e2 T准确辨识情绪,正确解读语义。听对方想说的,说对方想听的。
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03 人际:先交流,再交心
/ ] Q+ k1 Y+ C+ ^$ h9 `8 m选择交流对象,探索交流领域。尝试交流情感,保持稳定交往。 ( B! J8 p1 v* Y/ R7 _
9 x# d# z" ]6 z: s) M2 j04 情商:先心情,再事情
- [7 J: w F; ? f7 y l安抚对方情绪,恢复正常对话。寻找共同利益,解决冲突矛盾。 # _9 g0 O w& _# {6 g" e& m
; Z' [. ?8 @6 L& F; u+ n2 q05 职场:先升值,再升职 ' w% z3 L* e$ m" b
认清商业本质,正视价值交换。接受共性塑造,获得职务晋升。 4 I% Z) y& w. Q3 t6 O s1 c3 M
* C; V( _ o* T, h/ e06 工作:先计划,再行动
2 X; j% O7 b; g设定清晰目标,分析评估现状。制订详细计划,设定执行步骤。
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8 k. M6 F, c+ h07 执行:先完成,再完美
' o! X4 c* `& |2 d舍弃完美主义,坚持效率优先。总结经验教训,快速优化迭代。
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08 学习:先记录,再记忆 - ]' @* j+ Y0 C) d9 |
准备记录工具,捕捉关键信息。定期整理回顾,转为长期记忆。 1 i9 [9 ?7 H# `% ~- k
2 @5 ]3 h( v. C& r9 v; t. ~09 能力:先专注,再专业
7 R# e$ I- Z) L, Z" p9 `% I. L M: G正确选择方向,排除外界干扰。深度学习知识,持续精进技能。
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10 事业:先成长,再成功 # W# o- a4 n+ k3 D9 G1 B
磨砺心灵意志,坚持求知探索。明确价值取向,积小胜为大胜。
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% f5 y% I$ F1 X+ t0 P& U11 发展:先站住,再站高
8 P* o& p! \/ ?明确发展定位,夯实事业基础。进行长远规划,开展品牌建设。
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12 创新:先仿造,再创造
+ o& G% _3 A( z' \# z6 i# @寻找模仿对象,仔细观察学习。研究原理结构,思考优化改进。
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13 流程:先僵化,再优化
2 f, V6 d Y' ]; J设计业务流程,坚持落地执行。消除流程阻力,提升流程效率。
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14 制度:先细化,再简化 - g% ?: D8 s1 a0 p
杜绝制度弹性,堵住制度漏洞。提炼制度要点,进行制度宣贯。
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15 管理:先自己,再别人 [4 u4 ?1 N* z( h& W1 u: g6 ^/ w
约束自身言行,做好团队表率。明确团队规则,落实奖惩措施。 / _; s* i( x6 l" Q
2 X9 S! G2 @5 i' F4 t6 O* o16 影响:先管理,再领导
9 K2 X; a* U' R# s, z3 q- V建立团队秩序,做好利益平衡。激发团队动能,引领创新变革。
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总之,做事,顺序不能错,逻辑不能反! * R" @" r' R9 F4 a
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