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做事的顺序或者逻辑,无论对于工作开展、能力提升,还是人际交往、事业前程都是第一重要的。顺序颠倒,则会抱憾终生、无力翻盘。
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本文总结了十六个极其重要的做事顺序,以图文形式展示如下。 , b. o3 w3 I; a2 j& [- [ F. q
01 沟通:先求同,再求异 ' n5 h+ T' Q7 A: W! n* c7 H
明确共同目标,塑造价值认同。保持开放心态,积极倾听对方。
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& L6 J$ z5 \2 |. m2 {02 共情:先理解,再表达
: \2 ? k+ | l5 V准确辨识情绪,正确解读语义。听对方想说的,说对方想听的。
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' C, ]: d) }5 G03 人际:先交流,再交心
( |1 J$ i, ?9 S9 N# F1 Q* T选择交流对象,探索交流领域。尝试交流情感,保持稳定交往。
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04 情商:先心情,再事情
) I8 p: W$ E( Y/ R$ \" P6 e5 p5 ]安抚对方情绪,恢复正常对话。寻找共同利益,解决冲突矛盾。
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05 职场:先升值,再升职 |, h+ D% y1 u% f
认清商业本质,正视价值交换。接受共性塑造,获得职务晋升。 9 x. N$ E4 y j/ R: D
" l0 M% |1 c- }+ _1 A# P( j6 c06 工作:先计划,再行动 3 q- U X& Z" y( Y3 }; _' P
设定清晰目标,分析评估现状。制订详细计划,设定执行步骤。
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6 d/ q0 W* O( C' |0 ^07 执行:先完成,再完美
& f6 n' D2 M9 B, e* M. `舍弃完美主义,坚持效率优先。总结经验教训,快速优化迭代。 - R. O( q: I/ |; |1 a
9 j2 I' `9 R4 i1 @3 y3 \08 学习:先记录,再记忆
; t' {% p7 f% m2 P& [准备记录工具,捕捉关键信息。定期整理回顾,转为长期记忆。
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! u, o1 T3 M! v& [5 C09 能力:先专注,再专业 . [3 B0 U) o$ Q" u/ u- l- Q$ d
正确选择方向,排除外界干扰。深度学习知识,持续精进技能。
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10 事业:先成长,再成功
) U( I/ R2 i, X0 n7 ^4 @7 ~磨砺心灵意志,坚持求知探索。明确价值取向,积小胜为大胜。 # o, e" f T: }" V
" D0 i# X+ m$ Y5 L! `* x b1 O" H/ c11 发展:先站住,再站高 . t( p% H* A/ o# c
明确发展定位,夯实事业基础。进行长远规划,开展品牌建设。
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12 创新:先仿造,再创造 ' U- ?# I, e# @& Q' G6 R+ l
寻找模仿对象,仔细观察学习。研究原理结构,思考优化改进。 ( u$ _, h. r. Y6 c) w6 D0 J
7 D# M' N- o4 T13 流程:先僵化,再优化
* C7 M' o: W5 U/ ]设计业务流程,坚持落地执行。消除流程阻力,提升流程效率。 7 b' r8 @7 V" G# A
0 j3 C, `6 P; g$ W6 V, [2 T% Y14 制度:先细化,再简化 ! p/ w; t' ]0 ]3 y) X2 R$ G6 J1 ?
杜绝制度弹性,堵住制度漏洞。提炼制度要点,进行制度宣贯。 9 M/ f) K4 O g) j9 l
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15 管理:先自己,再别人
6 f* ~# s6 d5 o7 c% \; `6 \约束自身言行,做好团队表率。明确团队规则,落实奖惩措施。
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16 影响:先管理,再领导
0 G# R. l; N$ I建立团队秩序,做好利益平衡。激发团队动能,引领创新变革。 , H }1 i0 c: ?6 h
4 f: p0 ]9 O) x# F" n# @+ F8 q/ _总之,做事,顺序不能错,逻辑不能反! " G4 k& |9 z# X: i0 y. j* J" [
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