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1、如果自己能力不行,不管跳到哪里,不管跳多少次槽,都混不好,不会游泳,换游泳池是没有用的。
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2、别以为从大公司跳到小公司就是降维打击;小公司对能力的要求更全面,从大公司过去的人未必能干好。
* W Z2 V+ G O3、人走茶凉,只要离开了原来的单位,无论你曾经给公司做了多少共献,帮同事解决了多少问题,离开的那一刻都化成零了。 1 v0 V' P& J+ O6 Y
4、工资里是有一部分委屈费的,换句话说,承受委屈也是工作的一部分,无论哪种企业都是这样。 4 t- o/ t6 P3 D' C
6、你工作出色,工资不错,有一部分是平台给的,离开了平台,能力就会打折。
3 O. G# ~4 ]6 [" b/ d/ O7、你的优秀,你应该明白,可能是机遇好,可能是平台好,可能是领导好,绝对不可能是你真的有那么优秀。 : _- `1 }5 |) h: j8 E
8、裸辞的结果大概率是这样:总找不到心仪的工作,时间一长就焦虑了,最后找一份工作凑合一段时间,然后继续循环。
- `/ |: G# E! H( n$ d8 s5 G, v9、别对离职后闲赋在家的那段日子抱有太高期待,什么自律、充实都是不存在的,大概率是吃完躺,躺完吃,能在网上解决的事情绝不线下去,十天半月不出门是常事。
& N# Q. O8 r8 \* L: C' O8 L10、老板都喜欢埋头苦干的人,但是如果没被老板看见的话,他也不可能被喜欢,你的埋头苦干,要让老板看见。 & p/ K7 P9 X7 u4 F8 `. U
11、离职对你来说,是件小事,但对你父母来说,就是丢了工作的大事,尽量不要把辞职的事情告诉父母,他们会为你焦虑。 9 @/ e+ F5 v) q8 g( Z v
12、地球离了谁,都照样转,公司也一样,不要把自己想得那么重要,你再重要也没老板重要,你就是一个螺丝钉而已,别给自己加戏。
/ W* r, O, F) B6 N13、如果因为心情不爽或是遇到棘手的问题就离职,你以后会不断因为这些原因离职的,逃避会形成习惯。
! ?; u' |7 k8 @! g14、上班时间的表现,决定了你现在的收入;下班时间的行为,决定了你未来的收入。
# x: |8 a6 {2 L0 v+ n& m3 w) i15、如果你有一份副业,哪怕收入只能维持温饱,也会增加你辞职的底气。
! y/ ?" V1 r- _( w* k4 _16、离职后,别忘了清理电脑里的所有个人资料和账号,退出所有工作群。但一些同事的微信可以保留,以后可能用得上。 2 ^- B. ]8 V$ s
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