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1、如果自己能力不行,不管跳到哪里,不管跳多少次槽,都混不好,不会游泳,换游泳池是没有用的。 0 [7 y) o L1 T. @. T8 r) U
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2、别以为从大公司跳到小公司就是降维打击;小公司对能力的要求更全面,从大公司过去的人未必能干好。
/ C: P+ h. t) \2 U3、人走茶凉,只要离开了原来的单位,无论你曾经给公司做了多少共献,帮同事解决了多少问题,离开的那一刻都化成零了。 - a% \0 N0 l/ R1 x- q: e
4、工资里是有一部分委屈费的,换句话说,承受委屈也是工作的一部分,无论哪种企业都是这样。 0 m3 I6 t! B( m; G
6、你工作出色,工资不错,有一部分是平台给的,离开了平台,能力就会打折。 ' X5 e' Q7 b7 }/ a9 R+ h
7、你的优秀,你应该明白,可能是机遇好,可能是平台好,可能是领导好,绝对不可能是你真的有那么优秀。 % y6 {6 W$ ]# ~# h+ z; w
8、裸辞的结果大概率是这样:总找不到心仪的工作,时间一长就焦虑了,最后找一份工作凑合一段时间,然后继续循环。 : |$ R9 a& w+ J' U1 z4 n) E. P
9、别对离职后闲赋在家的那段日子抱有太高期待,什么自律、充实都是不存在的,大概率是吃完躺,躺完吃,能在网上解决的事情绝不线下去,十天半月不出门是常事。 % W+ g/ a1 H0 [3 r V, m# A; _6 B. @
10、老板都喜欢埋头苦干的人,但是如果没被老板看见的话,他也不可能被喜欢,你的埋头苦干,要让老板看见。 ! z2 q ?# J/ P7 Y3 y2 ]( i
11、离职对你来说,是件小事,但对你父母来说,就是丢了工作的大事,尽量不要把辞职的事情告诉父母,他们会为你焦虑。
" ~( Q: h, m# p% ^2 Z* t12、地球离了谁,都照样转,公司也一样,不要把自己想得那么重要,你再重要也没老板重要,你就是一个螺丝钉而已,别给自己加戏。 & b( v! ?9 O K, Z; q( y! n
13、如果因为心情不爽或是遇到棘手的问题就离职,你以后会不断因为这些原因离职的,逃避会形成习惯。
* x" T6 D7 d# C- L2 w0 S# c14、上班时间的表现,决定了你现在的收入;下班时间的行为,决定了你未来的收入。 4 q! r7 [+ f) y* y; w: W4 S' W
15、如果你有一份副业,哪怕收入只能维持温饱,也会增加你辞职的底气。 3 p* B1 p4 I) ~/ x
16、离职后,别忘了清理电脑里的所有个人资料和账号,退出所有工作群。但一些同事的微信可以保留,以后可能用得上。 2 R8 D& W- T/ ]& D, t
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