有些事情，是辞职后才会明白的

有钱人

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1、如果自己能力不行，不管跳到哪里，不管跳多少次槽，都混不好，不会游泳，换游泳池是没有用的。
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2 M/ o  I  k; i2、别以为从大公司跳到小公司就是降维打击；小公司对能力的要求更全面，从大公司过去的人未必能干好。
3、人走茶凉，只要离开了原来的单位，无论你曾经给公司做了多少共献，帮同事解决了多少问题，离开的那一刻都化成零了。
4、工资里是有一部分委屈费的，换句话说，承受委屈也是工作的一部分，无论哪种企业都是这样。
) S) r2 f" F, b" P/ X" @# b6、你工作出色，工资不错，有一部分是平台给的，离开了平台，能力就会打折。
6 ], h  \& c7 m* L+ e* p, C7、你的优秀，你应该明白，可能是机遇好，可能是平台好，可能是领导好，绝对不可能是你真的有那么优秀。
  k! i9 {" N9 y; q5 @4 a8、裸辞的结果大概率是这样：总找不到心仪的工作，时间一长就焦虑了，最后找一份工作凑合一段时间，然后继续循环。
/ i% r" Y3 p0 Z& s/ b9、别对离职后闲赋在家的那段日子抱有太高期待，什么自律、充实都是不存在的，大概率是吃完躺，躺完吃，能在网上解决的事情绝不线下去，十天半月不出门是常事。
10、老板都喜欢埋头苦干的人，但是如果没被老板看见的话，他也不可能被喜欢，你的埋头苦干，要让老板看见。
11、离职对你来说，是件小事，但对你父母来说，就是丢了工作的大事，尽量不要把辞职的事情告诉父母，他们会为你焦虑。
12、地球离了谁，都照样转，公司也一样，不要把自己想得那么重要，你再重要也没老板重要，你就是一个螺丝钉而已，别给自己加戏。
13、如果因为心情不爽或是遇到棘手的问题就离职，你以后会不断因为这些原因离职的，逃避会形成习惯。
14、上班时间的表现，决定了你现在的收入；下班时间的行为，决定了你未来的收入。
15、如果你有一份副业，哪怕收入只能维持温饱，也会增加你辞职的底气。
$ A& ?5 `. {4 ~16、离职后，别忘了清理电脑里的所有个人资料和账号，退出所有工作群。但一些同事的微信可以保留，以后可能用得上。