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记得有一次去友邦集成吊顶某店作调研, 看到非常有意思的一
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幕: 当时有个顾客迟迟不能决定, 我们的销售顾问就开玩笑地说:
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“您是不是东北大老爷们啊? 我们东北爷们没这样的, 不就这么一点
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儿钱吗……” 结果顾客笑笑, 好像被刺激了, 终于决定购买。 当然
# V6 m" t1 P! |4 Q4 M3 B这种方法不能常用, 只能作为一种补充, 此外还必须满足以下几个
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条件:
" I* {/ L! y3 W# E- a L首先, 应该跟顾客经过交流以后关系比较融洽, 在比较融洽的
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情况下用这种方法。
6 L! z; J% G0 B# k# r G0 G0 c其次, 最好是女性对男性顾客用, 一般来讲男性跟女性是不太
' r. ^( R! R) G2 r' C& A会计较的, 但是如果男性销售顾问对女性顾客用这种方法, 可能就
[8 o8 A; _9 X$ w) |1 z/ z/ H会导致灾难性的后果。
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再次, 最好对性格比较直爽的人使用, 这样的人更能接受这种
b0 y) U% F& J( y5 K5 L V玩笑。
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最后, 用此法时要以半开玩笑的语气, 可放可收, 一旦顾客生
7 [5 u0 l! S8 _+ \( p' H% a气, 立马要圆过来: “不好意思, 您别生气, 我看您人很和气, 所以
+ o7 y2 S# i8 @! {4 ~和您开个玩笑。”
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4 { n- H% ]4 ?' ~如何用老板 / 经理出面术来成交?
7 J0 @+ j8 Z# c5 @ G总是一个销售顾问谈, 谈到了最后彼此也会出现 “审美疲劳”,
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有时适当调整一下往往更好。 特别是谈价格的时候, 谈到最后就是
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一个相互 “你说让价, 我说不能让” 的循环游戏, 很容易谈崩
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如果经多次努力都没有成交, 这时千万不要放弃, 我还有一招,
/ I Y6 S _- G/ i. y6 c可以请老板或者经理出面。 记得一次在给某欧式家具公司作培训时,
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就曾接触到这样一个案例。 当时我们的销售顾问与顾客已经谈到白
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热化的程度, 而这个顾客已经来过多次, 但是关于价格就是谈不拢,
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甚至有点僵了。 当顾客正准备离开时, 销售顾问敏感地感知到这次
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如果不能把顾客说服, 那么可能以后再也没有机会了, 于是那个销
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售顾问马上说: “您先留步, 我们老板刚刚过来, 他说要邀请您一起
2 K$ k$ ~7 K4 J喝茶, 谢谢您对我们的支持。” 结果老板上去, 一番交流过后, 送了
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顾客一个礼品, 顾客高兴地买单了。 其实仔细剖析这个过程来看,
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可以这样理解这个问题:
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1. 老板/ 经理出面更容易成交
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为什么老板/ 经理出面更容易成交呢? 这是基于顾客一个朴素的
' \. b A1 u- y& B2 `0 S心理: 第一, 老板/ 经理出面, 顾客感到自己比较受重视, 而且与老
, a) a# I- C- L* R, T" ^, I& ?板/ 经理亲自谈会觉得自己比较有面子; 第二, 顾客普遍会有一种心
# l9 f7 s- `% n% B5 r理, 既然找到了老板/ 经理, 那么自然价格可以得到更大的实惠。 所
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以基于这两点, 老板/ 经理出面更容易成交。
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2. 僵持阶段可以适当换一个人, 这样交流效果更好
- \8 q( ?9 k. w6 L0 p6 H我们常讲 “ 人上一百个个不同”, 人与人之间是有一个气场
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的, 有些人之间天生就有一种 “相互吸引的感觉”, 而有些人彼此
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就是 “不来电”, 所以这时总是一个销售顾问接待效果未必就好,
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此外总是一个销售顾问谈, 谈到了最后彼此也会出现 “ 审美疲
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劳”, 有时适当调整一下往往更好。 特别是谈价格的时候, 谈到最
5 b! C/ }) U) D; e6 S2 y后就是一个相互 “你说让价, 我说不能让” 的循环游戏, 很容易
! P" x3 d: p0 }" R) N; v4 C谈崩。 我曾经培训过的四海家具旗下品牌卡芬达所属的一家店,
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它们就有这个规定, 如果感觉自己和顾客 “不来电”, 那么你应该
/ \2 j$ \7 I( b+ ^- _说: “您看不如我叫我们店长/ 资深销售顾问 (可补充做了多少年)
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× × × 给您介绍吧, 她对这块更了解。” 这时即使老板或者店长不
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在, 你也可以说: “不如这样吧, 我介绍另外一个资深顾问给您吧,
S- H. P7 a4 N0 a" j k1 C, n9 ~" y她经验非常丰富。”
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要知道顾客来店很不容易, 谈到最后尤其不容易, 所以千万不
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能让顾客随便走掉。
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