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[惠民政策] 2024女性退休年龄最新规定!

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发表于 2024-10-28 08:55:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
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女性职工法定退休年龄最新规定来了!) e/ y2 h% r: X  E2 }/ f3 }- f
* {" |& `3 n+ K( l% O4 |( \! q) Z
1; n' G/ X* O9 n1 J: ^1 C
女职工55周岁退休!
& f1 ~8 k( k5 J3 A/ s女干部58周岁退休!
4 @$ e/ I1 N8 @. b. P# p9月13日,全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,标志着延迟退休正式来到我们身边了,
1 T$ L4 N. G' j+ A决定中,关于女职工的退休年龄做了规定:
; K5 ]- }7 M. E3 D0 C# A% u
2 f/ _8 K" q2 N" [一、用十五年时间,逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
4 b2 t4 S' O  t; @1 a 640.webp
9 P  S% k- z# z3 G2 y
' R" G8 t9 _: S  O5 T* N9 f4 d9 S. ~, y( i; b
二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。. L; N! D* J0 D0 y# H
三、可以申请提前退休。职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。- _. x! L+ b& L
640 (1).webp
$ [# k% d; I) W* ?& X8 a. w5 P5 |1 M) o4 @/ x

) b# `, |/ [* s7 X% `' N四、本决定自2025年1月1日起施行。8 T) B# g" J0 ?
+ k8 R* h8 L' K3 g
24 K+ p. y7 v5 e" B' ^
延迟退休一定是不好的吗?$ z: n! ]6 D2 j0 I( U0 ~

/ l& P% |( r0 v* D, R$ O" ~很多人对延迟退休现目前都是处于悲观的心态,那延迟退休一定是不好的吗?其实在一定程度而言,延迟退休对个人而言有一定的好处:$ V5 Y  |" N3 Y! V
: p8 e5 b& q1 Z5 k2 F5 ]7 j
一、增加缴费年限,满足领取养老保险金的要求。
+ u5 m0 P( O5 R: q$ S大家都知道职工基本养老保险已经取消了一次性补缴制度,有些人由于参保时间晚,或者中间有较长时间的中断缴纳的情况,那么可能到了60岁也无法按月领取养老保险金,这些人该怎么办呢?4 X  F  [/ s2 N) W' z1 C
一般情况下,缴费年限还不到15年(2025年以后逐步延长至20年),只有两种方式:
" t0 W7 ?/ J' u可这两种方式都不是最佳选择,所以,职工养老保险选择延迟退休,可以满足一部分缴费年限不足15年(2025年以后逐步延长至20年)的人的需求,更好地保障人们的相关养老权益。
1 J$ S7 z) C. P7 K) M4 u/ T, v; ?$ {+ c4 D( c" d  G% F5 e

# y  k/ I; w: {  ]; X, W二、提高养老金待遇。& v/ s7 r9 P7 p
从2005年到2022年,我国保持了养老金连续18年的上涨,这意味着退休时间越晚,享受上涨的次数越多。
9 s" f" f, @; W/ _* W6 i7 o/ `( m同时,个人账户养老金和个人账户余额以及计发月数有关,个人账户余额越多,养老金越多。延迟退休一年,意味着个人缴纳的养老金余额会更多。
2 o% ^; I: u2 w9 q1 ~3 @养老金发放月数与退休年龄挂钩,50岁退休和60岁退休,养老金计发月数分别为195个月和139个月。
- R; l  b$ Y' A* Q6 o所以延迟退休之后,每个月的养老金数额会更多。5 g# F: N$ b9 g% a0 y4 L
640 (2).webp 9 e$ k+ h& V$ M" j- ]+ u

, c) h) u, n* z, u' L' y2 {9 A3+ K. r  J! r) K3 J7 \1 U1 }
注意啦!社保千万不能断缴5 E8 J6 K6 f  t
社保断缴会有哪些影响?
2 u7 g  |( r* K& ^一、对医疗方面影响3 b" f7 G( k5 @% j: I6 @
影响1:无法使用医保报销。
4 t7 x8 k) O+ G, }社保断缴后,首先影响到的是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月计算,一旦断缴,医保福利待遇就会从下个月开始停止。如果在医疗保险中断期间看病,则无法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。; w+ B! ^3 [) \0 _& W: ^. K# ?
医保断缴后有以下两种后果:! M) U4 ^- ~7 a& h! R6 r$ q
1)3个月内续交医保:医保待遇恢复;3 }; @# g# I5 Z) v/ z1 ^
2)超过3个月:缴费时间就要重新计算,6个月后医保待遇才能恢复。
9 q  _, h1 x, {" p" T% T5 p每个地区规定不一样,有些地区,哪怕断缴一个月,也需要重新计算等待期。2 }, E$ h: D4 c) k) B  |; Z" k# ]- l
一般来说,医保连续缴费时间越久,每年报销上限就越高。: u6 A# o7 a- {# f  I4 F
如果由于离职或其他原因,连续断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。- E; d* |* p$ z6 ]8 M3 z
断缴后个人医保账户的钱不会清零,可以继续使用。  k( M3 o4 H% e+ u; e2 ~
如果想要享受终身医保待遇,那么就要缴纳满医保规定年限。通常情况下女性需缴纳满20年,男性缴纳满25年,具体以当地政策为准。
) P) Q' O2 C: z影响2:商业医疗险保费价格与报销比例5 t! v2 L$ B& {) ?" i
购买商业医疗险时,有无社保区别较大。如在价格方面相差几乎一倍,报销比例也不一样。多数医疗险有社保可以报销100%,无社保的报销比例一般在60%—80%。所以,按时缴纳社保对于购买商业医疗险来说很重要。
! o% M8 H. s5 A4 v4 Z6 \9 U影响3:对生育方面影响* x. i/ q) l: k) }
生育保险的作用有以下两个:一是医疗费用报销,另一个是工资补偿。* J+ o( M9 o+ `+ t
如果社保断缴,生育费用需要自己全部承担。女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付,并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。社保断缴后,无法享受此项福利待遇。: t, g3 r6 E+ R/ e) F' k; q$ J
为防止有人在生育之前才缴纳社保,社保政策规定断缴后生育险清零,想要再享受生育保险福利待遇需要重新缴纳满9个月之后。5 R( Q0 W$ w5 x5 M+ A& [, o2 @
二、对养老方面影响
5 H( _' Q, y8 I# l$ E社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金领取数目。
7 D. ]5 W0 ~% @2 q5 W: p$ i养老保险缴费年限越长、每个月缴纳费用越多,退休后领到的养老金就越多。
& B3 }$ Y- w, V; p- X3 g7 M  x1 w( \社保政策规定,养老保险至少要累积缴满15年(2025年以后逐步延长至20年),退休后才可以按月领取养老金,如果断缴可以补缴,年限也可以累计。
7 A2 j5 _' S+ E' Z$ t% i养老保险个人账户不会清零,即使无法达到领养老金的要求,个人账户里的钱也可以提取出来。9 u, h* p$ c! `! w* d0 t& R3 _3 M
三、对生活方面影响
8 M! H  W# ?" O4 @( _7 x) O3 k1 n如在北京买房,非京籍居民购房,需社保或(个人所得)纳税缴满5年。
% \1 R) j- J. [" f" Q2 C非京籍人员参与购车摇号需连续五年(含)以上在北京缴纳社会保险和个人所得税。# Q8 t  _4 L* S4 g5 V. c- E' }2 Z
四、清零、不清零
; }: l. p1 C& x3 _) P  i2019年社保新规实施后,社保转为被税务局征管,社保征管力度加大,如果不按规定缴纳社保,会受到惩戒。
! I  m% M: c2 u4 H社保断缴,部分资格会清零,重新缴纳社保费用达到规定时间后,有些资格可以重新恢复。
, u" A7 L1 Z+ I6 \9 \! ~6 h& G. p% Q& X# w% \: p2 j' O1 w
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