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[惠民政策] 2024女性退休年龄最新规定!

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发表于 2024-10-28 08:55:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
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女性职工法定退休年龄最新规定来了!0 v: }& Z$ {8 t) X& a$ L
2 m' J; n3 @+ _, @% J
1, q: v1 Y& d- g  t! q
女职工55周岁退休!
4 W$ i( N( B- y( B: f8 i6 `女干部58周岁退休!9 @" L( [, x/ M1 D7 l0 _4 r6 W
9月13日,全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,标志着延迟退休正式来到我们身边了,
: Q: p1 D! z: a9 U$ S% i1 A! o决定中,关于女职工的退休年龄做了规定:& [: C2 T6 a- ^3 l& x$ ?  ?

7 s7 B4 H: B9 D) s7 `3 q一、用十五年时间,逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
3 N5 C$ E" j+ j 640.webp / g" d# U& ?' c& a3 K" z+ Z

6 |% p+ L: c: M3 r4 R: r* p  j. ^9 ~; W" [
二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。1 n" Q( Y/ Y* E: Y$ `
三、可以申请提前退休。职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。
7 M  l) O4 k! ~/ _4 R 640 (1).webp
5 I% B0 c. a2 [* i1 s2 W9 [( \
+ n$ U8 F2 O, x: G5 l$ ]
$ k6 e3 }7 C% k四、本决定自2025年1月1日起施行。! v/ N# U: O: {4 C( T; \

! t7 Y! q" M+ e: B' V) U! r& F# s2
% c2 x6 Q" H! v延迟退休一定是不好的吗?# ?' v# F  f; Q9 T/ E5 G6 R

, K2 w6 |& I; O. G" Z5 S( `很多人对延迟退休现目前都是处于悲观的心态,那延迟退休一定是不好的吗?其实在一定程度而言,延迟退休对个人而言有一定的好处:
6 c' E/ n; H  y2 ]5 r# V4 c3 N* l& @. Q! @% y& d* n' Q4 P
一、增加缴费年限,满足领取养老保险金的要求。
1 e1 P; w* v  B# ?. i& I大家都知道职工基本养老保险已经取消了一次性补缴制度,有些人由于参保时间晚,或者中间有较长时间的中断缴纳的情况,那么可能到了60岁也无法按月领取养老保险金,这些人该怎么办呢?
, C; _2 S  Q7 R( G4 {/ S  y一般情况下,缴费年限还不到15年(2025年以后逐步延长至20年),只有两种方式:
' P6 N( C* U1 a2 T可这两种方式都不是最佳选择,所以,职工养老保险选择延迟退休,可以满足一部分缴费年限不足15年(2025年以后逐步延长至20年)的人的需求,更好地保障人们的相关养老权益。
8 ~$ q  n, `; d" v# d- n! `( q6 c/ q# R/ a

7 `  h0 x& R) \二、提高养老金待遇。
3 f. n# Y5 h6 J; O3 r4 d  t4 h6 v从2005年到2022年,我国保持了养老金连续18年的上涨,这意味着退休时间越晚,享受上涨的次数越多。6 Y! v  k; g! w1 w8 J
同时,个人账户养老金和个人账户余额以及计发月数有关,个人账户余额越多,养老金越多。延迟退休一年,意味着个人缴纳的养老金余额会更多。
' M2 U3 b; D7 c  u养老金发放月数与退休年龄挂钩,50岁退休和60岁退休,养老金计发月数分别为195个月和139个月。+ E- z# ]. z& f1 w9 _; L7 `7 L
所以延迟退休之后,每个月的养老金数额会更多。4 D! V' m" O/ Q* m' f7 i# a& {
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. T$ B7 t4 s6 R5 x: n& D5 Y& `0 h5 |/ s1 z* j6 }
3  g  d6 x& G5 h* g  L( s5 M4 p
注意啦!社保千万不能断缴
( Q7 h; r3 S9 ^+ P/ r( ~社保断缴会有哪些影响?8 {9 Q& G* W) d" c" Z
一、对医疗方面影响3 j: ]+ F" e1 j6 \( x
影响1:无法使用医保报销。
+ S- g5 K3 r, `1 ~8 }# Q4 r5 {社保断缴后,首先影响到的是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月计算,一旦断缴,医保福利待遇就会从下个月开始停止。如果在医疗保险中断期间看病,则无法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。
* P" G( V8 u+ I6 T7 Z9 `* r# G医保断缴后有以下两种后果:
/ K6 Z% T( u1 {1)3个月内续交医保:医保待遇恢复;
5 q( X; A7 d$ T! d8 ?2)超过3个月:缴费时间就要重新计算,6个月后医保待遇才能恢复。0 }) y" g9 ~0 R9 F8 r* C% C
每个地区规定不一样,有些地区,哪怕断缴一个月,也需要重新计算等待期。. d6 ?& x3 s: Q2 S! K
一般来说,医保连续缴费时间越久,每年报销上限就越高。* d4 J5 b& d1 g+ I
如果由于离职或其他原因,连续断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。- b$ Q4 g6 G4 q' W' v
断缴后个人医保账户的钱不会清零,可以继续使用。
7 X/ v# y9 i+ X7 W( Z0 m! n+ G如果想要享受终身医保待遇,那么就要缴纳满医保规定年限。通常情况下女性需缴纳满20年,男性缴纳满25年,具体以当地政策为准。
; @+ k; j1 o) ]- z影响2:商业医疗险保费价格与报销比例
  m) z& x. o! c$ d. f( I购买商业医疗险时,有无社保区别较大。如在价格方面相差几乎一倍,报销比例也不一样。多数医疗险有社保可以报销100%,无社保的报销比例一般在60%—80%。所以,按时缴纳社保对于购买商业医疗险来说很重要。
0 e6 a5 i# t1 z# f6 C/ c0 ]影响3:对生育方面影响3 }$ M6 n6 ^" w5 S1 V7 Q4 D. u
生育保险的作用有以下两个:一是医疗费用报销,另一个是工资补偿。) i* R* x+ c, [: q
如果社保断缴,生育费用需要自己全部承担。女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付,并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。社保断缴后,无法享受此项福利待遇。
, }/ F2 I, w8 d为防止有人在生育之前才缴纳社保,社保政策规定断缴后生育险清零,想要再享受生育保险福利待遇需要重新缴纳满9个月之后。# K% _; s$ y9 p) a
二、对养老方面影响
$ a- h0 Q4 q. j3 s* @( E社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金领取数目。# l8 ~$ q, @6 |8 M) }
养老保险缴费年限越长、每个月缴纳费用越多,退休后领到的养老金就越多。
+ \3 X9 E9 g' K, r( l社保政策规定,养老保险至少要累积缴满15年(2025年以后逐步延长至20年),退休后才可以按月领取养老金,如果断缴可以补缴,年限也可以累计。
% Z. v& P# u* S8 @- x养老保险个人账户不会清零,即使无法达到领养老金的要求,个人账户里的钱也可以提取出来。( L& ]2 c  J2 @0 y4 B* B3 p% J' v
三、对生活方面影响( g. Y0 t. H6 \, Q4 ]
如在北京买房,非京籍居民购房,需社保或(个人所得)纳税缴满5年。0 r8 ^3 r. N/ \* q4 J3 P
非京籍人员参与购车摇号需连续五年(含)以上在北京缴纳社会保险和个人所得税。
* n  M- T; B0 [$ h" w4 P: H四、清零、不清零, k1 Q/ N7 p, t6 [: P
2019年社保新规实施后,社保转为被税务局征管,社保征管力度加大,如果不按规定缴纳社保,会受到惩戒。
. L# E8 t/ b/ p' I5 r6 I. S$ E社保断缴,部分资格会清零,重新缴纳社保费用达到规定时间后,有些资格可以重新恢复。" d% f2 V! R+ q, j& T6 q1 x  q' j

6 @7 L/ h) a8 `' d) x5 f7 E6 s/ i1 F5 c' l& |( b
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