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[惠民政策] 2024女性退休年龄最新规定!

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发表于 2024-10-28 08:55:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
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女性职工法定退休年龄最新规定来了!
& M8 s' `3 D0 r1 M6 ?% F0 o7 q5 C3 A& Y' s! `! q8 \$ w* M/ ~
1
$ n8 N9 y5 e0 H女职工55周岁退休!
! K( G1 X4 L. k女干部58周岁退休!
3 N4 b$ ~- c/ X9月13日,全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,标志着延迟退休正式来到我们身边了,
6 Y* I3 N% Z, H" z& U% y) F9 \决定中,关于女职工的退休年龄做了规定:6 s' [' S, C& ~' A
  @; F: [+ \1 H1 Z
一、用十五年时间,逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。% f5 y" P& B, s
640.webp ( ~* Q. W: e9 w6 W6 l0 n% w" v+ r

4 A% G4 H7 i% Y; B) Q% M8 W2 J1 K& G3 K9 W
二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
1 v5 K' F3 g+ W, _' _  V% |三、可以申请提前退休。职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。
- ?5 n: D7 [2 u6 w! }# c1 y 640 (1).webp . @, U5 i7 l* J  ~

; Z: B1 k$ i4 q# [5 B3 \+ F4 m3 c9 Y. b0 e: B9 W7 L. h& x
四、本决定自2025年1月1日起施行。
: i0 x2 [- s& q5 k+ s0 e6 B* X' U6 W2 r7 U
2+ M& r  J  p: ?+ v0 a
延迟退休一定是不好的吗?7 c6 |( \& Y, Q& V" r
2 T" X: I: q+ e. Q  f
很多人对延迟退休现目前都是处于悲观的心态,那延迟退休一定是不好的吗?其实在一定程度而言,延迟退休对个人而言有一定的好处:# w+ H! ~& J6 {2 j( K: u
, \/ B0 t: F6 y! h
一、增加缴费年限,满足领取养老保险金的要求。/ U! n+ C) Y" B# \$ m! }
大家都知道职工基本养老保险已经取消了一次性补缴制度,有些人由于参保时间晚,或者中间有较长时间的中断缴纳的情况,那么可能到了60岁也无法按月领取养老保险金,这些人该怎么办呢?
7 V/ a9 a4 \* {! v$ p# m一般情况下,缴费年限还不到15年(2025年以后逐步延长至20年),只有两种方式:
. i$ x1 {- R  W可这两种方式都不是最佳选择,所以,职工养老保险选择延迟退休,可以满足一部分缴费年限不足15年(2025年以后逐步延长至20年)的人的需求,更好地保障人们的相关养老权益。2 A9 v7 Y2 t- M$ I: g- g8 g* H

8 z7 b8 G8 Q, k- _3 v; d" Q) R$ u* w$ j2 T3 n) _) U& V
二、提高养老金待遇。
+ k: r# t% t. }! y) s% ]% w6 ^从2005年到2022年,我国保持了养老金连续18年的上涨,这意味着退休时间越晚,享受上涨的次数越多。
, m) m0 I- `  T- U" I0 y3 U同时,个人账户养老金和个人账户余额以及计发月数有关,个人账户余额越多,养老金越多。延迟退休一年,意味着个人缴纳的养老金余额会更多。  x) \( v: h: [+ d5 y5 ~
养老金发放月数与退休年龄挂钩,50岁退休和60岁退休,养老金计发月数分别为195个月和139个月。- M2 |) ^' d# O% I
所以延迟退休之后,每个月的养老金数额会更多。
0 t4 {  X6 D/ M6 _, d9 Y 640 (2).webp
2 n4 r! p# ^  k8 D: E9 E4 ^7 T+ b# N! y( P6 `# G
3
3 I2 W$ ~! m" z$ j$ p0 @注意啦!社保千万不能断缴
- B: J5 h0 U! C$ r7 H. @9 |7 D社保断缴会有哪些影响?
1 E3 G, w2 n6 k: w一、对医疗方面影响. M0 O2 Q% W7 f! F: v8 p
影响1:无法使用医保报销。1 i/ Z/ r% ~! O& p/ n
社保断缴后,首先影响到的是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月计算,一旦断缴,医保福利待遇就会从下个月开始停止。如果在医疗保险中断期间看病,则无法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。4 d8 }8 q4 R' z6 J0 M
医保断缴后有以下两种后果:1 p2 C$ ?2 W$ P# X
1)3个月内续交医保:医保待遇恢复;5 W5 h7 i. v  I) R" f4 z& r
2)超过3个月:缴费时间就要重新计算,6个月后医保待遇才能恢复。
+ X- _; h1 K# S! |) B4 n每个地区规定不一样,有些地区,哪怕断缴一个月,也需要重新计算等待期。
( n. t8 n; d* _0 q& B( `: z" w一般来说,医保连续缴费时间越久,每年报销上限就越高。
$ A$ h7 b' K; p3 R8 R9 E如果由于离职或其他原因,连续断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。
0 w. _, V2 O; y! J断缴后个人医保账户的钱不会清零,可以继续使用。
) p7 k# t. V5 S  ^8 {$ Y如果想要享受终身医保待遇,那么就要缴纳满医保规定年限。通常情况下女性需缴纳满20年,男性缴纳满25年,具体以当地政策为准。
1 x8 f) H/ |+ n6 d2 {) W- B影响2:商业医疗险保费价格与报销比例# K( y7 S' o) F- O0 ^* A
购买商业医疗险时,有无社保区别较大。如在价格方面相差几乎一倍,报销比例也不一样。多数医疗险有社保可以报销100%,无社保的报销比例一般在60%—80%。所以,按时缴纳社保对于购买商业医疗险来说很重要。
# D# H3 T/ U# H5 Z% H影响3:对生育方面影响  j: b2 k5 a; u0 E6 Y" ?
生育保险的作用有以下两个:一是医疗费用报销,另一个是工资补偿。
8 [& o# D% o0 g% ~0 _. o如果社保断缴,生育费用需要自己全部承担。女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付,并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。社保断缴后,无法享受此项福利待遇。
( u  T5 {0 J0 }9 |/ c为防止有人在生育之前才缴纳社保,社保政策规定断缴后生育险清零,想要再享受生育保险福利待遇需要重新缴纳满9个月之后。1 h+ C9 A8 @, L6 P9 a0 S
二、对养老方面影响
8 T; o6 s# [3 A& k社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金领取数目。4 e' v" @; x/ s; ~* o  ?, p- r0 h
养老保险缴费年限越长、每个月缴纳费用越多,退休后领到的养老金就越多。
4 l. ?( X% |. i7 q1 e, X社保政策规定,养老保险至少要累积缴满15年(2025年以后逐步延长至20年),退休后才可以按月领取养老金,如果断缴可以补缴,年限也可以累计。; G7 q$ M  o- g; g
养老保险个人账户不会清零,即使无法达到领养老金的要求,个人账户里的钱也可以提取出来。
9 W5 H, U& B2 L7 s, o三、对生活方面影响
6 j! G3 ?' D  v2 T8 n7 N如在北京买房,非京籍居民购房,需社保或(个人所得)纳税缴满5年。
; ?( M( f2 l" G- \非京籍人员参与购车摇号需连续五年(含)以上在北京缴纳社会保险和个人所得税。8 a( k$ ?, }8 Z" ]
四、清零、不清零
1 K$ ?3 T' N. z2019年社保新规实施后,社保转为被税务局征管,社保征管力度加大,如果不按规定缴纳社保,会受到惩戒。
. Q- Q3 M6 Q( w+ j6 C社保断缴,部分资格会清零,重新缴纳社保费用达到规定时间后,有些资格可以重新恢复。
% v7 W/ O; f( ]8 @. k1 T/ M9 T! N# f5 m( R. z* ^
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