星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
找工作撑死胆大的,饿死胆小!给你们一个建议,就是把求职当成填高考志愿一样,你也不知道最终被哪个大学录取,所以你肯定不会只在一棵树上吊死,而是有梯度的都去尝试: * o+ m1 ?. @; N+ b
$ y, i% E; K4 Y' C/ ~" H1 A/ |
有第一梯队-保底/完全可胜任的、
O" M) Y5 x3 N' M0 [5 P6 C有第二梯队-沾边/想尝试但有些风险的、
* l) T! p6 {( m有第三梯队-想去冲一冲/需要点儿运气的....
0 s) n' B7 x1 a7 g0 |0 R找工作这件事,就是你要符合岗位要求,你就给我投,多投!大胆投!
" I5 S- O: T3 x4 H& j) }1⃣️ 符合50%要求,就可以去投简历
% w1 Z* B! X. y+ i" W你们一定以为自己只要是100%的工作经验类似、超级匹配才能去投,但是这太严苛了,对于企业来说,在目前这种大环境下短时间找到100%一模一样的工作经验的人也超级难。更何况很多新兴行业、风口岗位其实本身市场就没有完全适合的人才、只能从相关的不同行业里挖。我身边大部分人都是在考虑转型、跨行,所以其实只要符合50%的类似经验就可以投递了! 9 ?) ]; }5 ?& C# G- B) q4 Y4 G8 I
2⃣️看到招聘要求高的岗位别怕,大胆尝试 * {" w& J8 O: Z0 t
其实真的没必要吓唬自己,看到一个岗位的部分要求很高就不敢投了,其实很多公司为了提升招聘效率,会把自己的要求写得超出岗位实际的用工条件。而且很多条件其实都是“xxx条件优先”,注意“优先”不是“必须”,很多岗位本身也是急招,那就有更多的运气+机遇成分!破格录取也是有可能的~
: m5 A1 `3 {8 X0 L. K3⃣️找备胎公司练手,大胆推销自己
5 m, s) v+ N7 V! [7 a面试绝对是熟能生巧的过程,没有一家外企、好公司的offer的面试是一蹴而就的,一定是量的积累形成了质的飞跃,大家要多去练多去面试,这样你的面试能力才会突飞猛进!
$ @; x. T; T- ]* \ M2 Y[好的]总之找工作这件事儿在今年肯定很难,但是我身边依然有很多成功实现了转型,除了自己足够努力,其实就是胆子大,只有胆子大才会有机会碰到好运气~ : W! u' T3 q( Y5 d7 x
# j1 f- `' O5 N; j6 O |