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几乎每个员工都知道,工作中使用的显示器或文件柜是属于公司的,不能带回家。实际上就连写字的笔、橡皮或回形针也都是公司财产,公司财产是不能带回家的。如果带回家,则可能构成盗窃行为。哪怕再小,再不值钱的物品,只要是公司财产,私自带走将成为终止合同的理由。此外,在办公室临时打印或者复印私人文件也是不允许的,因为这些消耗品是公司承担费用的。
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劳工法庭针对相关案件的判决,额外考虑了个别情况,对相称性进行了调整。已经在公司工作了30年并且迄今为止没有引起任何负面关注的 人都不太可能因为拿走订书机或在办公室打印了私人文件而被解雇。但这个无罪论还是不应被曲解。
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# x* w7 b6 N3 z: |; }办公室里最常被顺的东西' ]0 B- k9 [5 }; e6 ?
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几年前,一个代表性研究调查了哪些人曾在工作中偷过办公用品,以及通常顺了哪些物品。每四个人中就有一人偶然而为之,而且这些通常都是廉价的办公用品:4 W) ~' c" O- J5 L2 O
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书写工具(51%)
9 L7 h5 [# {4 S: T( D5 h$ o纸(27%)
* Q- Z4 ?# P, j! W+ d$ h: z回形针(26%)
; b8 K$ u1 }3 x7 r; C" @4 p4 x信封(22%)' L, L2 M. D. I y
胶水(13%)! u" L% W, d+ N& `" I7 D) @
+ k& q r( @( v! `% H' h. G' x. O0 s借用公司财产
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* v9 n- I/ Z6 s; D除非有额外的约定,私人也禁止私人使用公司财产,例如公司的修理工具,公司用车。借用公司的工具私用,一定要向主管提出。通常主管的口头同意就足够了。出于谨慎起见,要求出具借用公司财产的书面许可(例如通过电子邮件)就更加安全。4 E( O! M( H' D
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注意: 因为没有惯例规则,每次借用公司东西时都必须向上级申请。有的同事向公司借用物品,也并不意味着所有员工都可以。如果借用的公司财产在私人使用过程中破裂或损坏,借用人还必须承担相应责任。
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