设为首页收藏本站
我的广告
     
切换到窄版

 找回密码
 立即注册
海门地区修电脑装监控,请加我好友!
查看: 601|回复: 0

离职时删公司文件,被判赔偿或判刑!

[复制链接]

  离线 

  • 打卡等级:女儿国举人
  • 打卡总天数:86
  • 打卡月天数:1
  • 打卡总奖励:1109
  • 最近打卡:2026-05-02 15:26:55

1809

主题

16

回帖

1万

积分

版主

积分
16440
发表于 2024-10-14 19:00:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
星级打分
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评
离职时删公司文件被判赔偿
( g$ U* J; F* x/ i0 q# e【裁判要点】1 S) F& P6 ^: c$ v
法律在赋予劳动者广泛权利的同时,也对劳动者提出了很多义务性要求,如在离职时,员工有义务完成工作交接手续。% K/ P4 h! ~# F/ i, o" C
而供职于一家贸易公司的邱女士,离职时却拒绝向原公司提供工作电脑的开机密码,并删除了电脑里存储的重要文件。; P% s% G" s3 X2 o/ P
公司只得聘请专业公司,解除密码并恢复数据。- ?) e3 ~/ }* c. _! v* T, {$ w
上海市黄浦区人民法院作出判决,邱女士应承担密码解锁及数据恢复费用9200元。
$ Z- x; W- e3 V/ u- ]; P【案情还原】- W4 _4 Y+ I6 a$ q9 U
案情:员工拒不移交密码和资料
4 R, K# o7 C- C" K, k2011年10月,邱女士进入这家公司工作,担任营业部业务助理。
1 Z% I. J( g5 b& I. L2016年11月底,公司与邱女士协商解除劳动合同,并对其进行了经济补偿。. V! B) f9 B5 r# j6 N( ~. f; i- @! Y; }
邱女士离职后,原公司同事多次通过微信等,要求其告知工作电脑密码,并移交电脑内的文件,但邱女士明确表示拒绝。
) i, ~4 P6 t( C7 L沟通未果,公司向邱女士发出律师函,要求其解锁电脑密码,并移交电脑中的所有资料。
  \( x4 n# P* p/ G7 b* K  f9 F而邱女士则申请了劳动仲裁,要求公司支付拖欠的最后半个月工资。
7 v6 F# f( [! o- W0 C; M公司提出反请求,要求邱女士交付电脑密码和资料或承担维修费用。8 |8 m( I; F# w; A' u" h
最终,仲裁裁决支持了邱女士的申请,但因维修费尚未发生,未支持公司的反请求。
/ W& p1 Z' Z2 [. ?+ X# u+ o6 y( o员工:公司未规定不能删除文件8 ^5 P+ Z' P; G1 ]- i: o7 }( X" Q! ?
此后,公司委托了一家专业的技术公司,对邱女士的工作电脑进行密码破解和硬盘恢复,并为此花去了9200元。
6 N3 l* y2 {; K# S) ]在公司看来,这笔费用理应由邱女士承担,遂将其诉至法院。
3 A% E/ n0 H6 G' G& t: r庭审中,邱女士辩称,其离职当日即完成了工作电脑及物品的移交,公司并未提出异议。
/ j9 |) S: A0 [其使用的电脑系公司分配给每位员工各自使用的,并未存储过任何重要文件,不足以影响公司正常开展业务。  k" |/ n$ N- _2 {" R
邱女士表示,在移交电脑前,其删除了部分与私人有关的文件,这是任何离职员工都会进行的操作,公司从未禁止删除电脑文件,劳动合同中对此也无任何约定,自己没有义务进行赔偿。她还强调,公司支付的数据恢复费用远超市场价格,存在伪造可能。6 L! X$ _, l9 U% P: z! c- @. W
【处理结果】
- j  B  ?3 G) ]. l法院:工作交接应遵循诚实信用原则
7 l# w5 L( a; D9 r. }9 E* ^1 {法院经审理认为,邱女士在离职时虽进行了工作电脑的物品交接,但事后公司发现该电脑有其设置的密码尚未解锁,故通过微信、短信及律师通知函通知其告知密码,并移交资料,其有义务配合完成。
/ j( A8 }9 E* m! j( v5 p鉴于邱女士在仲裁及案件审理期间,均未告知电脑开机密码,并在离职前删除了电脑中的资料,贸易公司委托专业公司进行解锁及恢复硬盘数据,所产生的维修费用要求邱女士承担,理由正当,应予支持。
. o: A7 S' S7 c' Z' C6 F至于维修费用金额,贸易公司已经提供了增值税发票、支付凭证及网络科技公司的情况说明,可以证实其支付了费用9200元。邱女士虽然对维修费的金额表示异议,但未能提供充分证据予以反驳,故法院对邱女士的异议不予采纳。9 t5 P; S5 T5 h
2 G5 w' ~( i" }9 P  ?
离职时删公司文件被判刑, L$ N7 C; s9 U5 r$ b4 E: ^
【裁判要点】
' p9 P+ h" y& P$ Q: {# O" i被告人为发泄对所在单位不满,利用岗位职权删除公司电子数据并导致经营受到严重影响,属于破坏生产经营行为,构成破坏生产经营罪。* E' K$ g# F1 P) v
【案情还原】
- q, m4 N! ~' a& [1 p5 _+ g“你设计的是什么东西?你还好意思来做设计师,你面试提供的作品是哪里抄来的吧。”部门经理退回了许丽(化名)入职后提交的第一份设计作品。7 P. z4 G  B6 ]$ K4 x+ g
许丽为报复公司删除了后台部分数据,造成公司网店无法继续照常运作。: s) \2 [8 v6 k
上海市虹口区人民检察院以破坏生产经营罪对许丽提起公诉。& I- c5 F, N% s0 h9 S
据检察机关介绍,2018年8月,90后女生许丽带着几份自己满意的作品,来到上海一家内衣店应聘设计师的岗位。
5 Z5 w3 G8 ?9 a' V( D: L  I面试非常顺利,考官对她提交的作品表示满意,让她第二天就到公司上班。- U& ~: N$ a- J" X: R) D! s
第二天,许丽去公司报到,并向她的部门经理提交了第一份设计作品。
  Q- {1 _# k* f+ g# Z3 o( e3 W没想到,令她感到自信满满的作品却被部门经理退回。
# O- x6 J. H1 Y% F9 P* ?许丽自觉从未受过这样的委屈,和部门经理大吵一架后,一怒之下辞职回家。; I  |  o+ P! H0 Z
回到家,许丽始终咽不下这口气。
7 w( N8 |5 J+ ^; _她发现自己虽然辞职,但公司并未将她的网络账户权限关闭,决定报复公司:她登录公司的淘宝及天猫网店后台,更换了公司网店的头像及主页,随机删除了部分商品的图片及产品分类。
1 Q+ m3 c4 p2 ^第二天,公司发现网店无法继续照常运作,影响了正常经营。( q0 |. J9 f; z
为修复网站,公司花费了近3万元人民币。
; \" J2 f0 J( v3 }【处理结果】1 S2 @% R, G4 }! O5 v  l
许丽为泄私愤,以删除、修改计算机数据的方式破坏生产经营,其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条,构成破坏生产经营罪。
" I* Z/ L% o. ~  R0 y# {虹口检察院以破坏生产经营罪对许丽提起公诉。虹口法院审理后,判处许丽有期徒刑六个月,缓刑一年。
$ b; D* W  s0 b+ ~( n' j6 l$ ~- F) y& f0 B& F
4 G4 T6 @9 ?. Y3 H" \
女儿国免责声明
1、本主题所有言论和图片纯属会员个人意见,与本论坛立场无关
2、本站所有主题由该帖子作者发表,该帖子作者与女儿国享有帖子相关版权
3、其他单位或个人使用、转载或引用本文时必须同时征得该帖子作者和女儿国的同意
4、帖子作者须承担一切因本文发表而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
5、本帖部分内容转载自其它媒体,但并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责
6、本站所有带作者名的小说均收集于网络,版权归原作者所有,本站只提供整理校对排版
7、如本帖侵犯到任何版权问题,请立即告知本站,本站将及时予与删除并致以最深的歉意
8、女儿国管理员和版主有权不事先通知发贴者而删除本文
贡献值排行榜:
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|《女儿国小说网》

GMT+8, 2026-5-3 06:01 , Processed in 0.196649 second(s), 39 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表