前不久,小林被提拔为业务主管,提职加薪,人生大喜。领导老张动用了团建经费,在公司定点的酒店摆了饭局,打着“团建聚餐”的旗号,变相给小林祝贺。 7 j5 S' m3 M3 |& B- l" Q! ~+ I) i/ P. x
一群人马,各怀心思,推杯换盏。趁大家安静的时候,小林抓住机遇,倒满一杯白酒,恭恭敬敬地面向老张说: , f6 x/ f! u0 L: c: D- v4 f) I2 Y+ B, y8 [# P
今天,张总摆了团建的场子,我借花献佛,敬领导一杯,表达三层意思。一是感谢,我的能力和业绩并不好,但张总这次力挺我,让我终生难忘,感谢张总的提拔之恩;二是表态,我以后决心,唯张总马首是瞻,您指到哪我就打到哪;三是希望,希望各位同事以后支持我。” - v5 \2 w0 n# R: X/ V9 U4 W E, ^* S1 y4 d+ M% d2 z
“我先干为敬”,小林一扬脖子,咕咚一口,把满杯白酒干了。8 ]; q& [* Q0 w! n! v k
( d3 b; }: X( `! r. O3 v同事都没有举杯响应小林,领导老张端起杯子,也没有喝,脸色有点不好,大声说: * f1 G ?* a/ v: [9 o( d2 o 9 x( R+ v% O P' g# X: q“小林,提拔你,是组织的决定,不要感谢我。工作上,也不能以我为马首是瞻,以后做什么事情,还是要以公司利益为出发点。”1 b6 k5 f" F* x
1 Y( h* ]" o8 I: s张总把杯子轻轻放下,巧妙地化解尴尬:“新上的菜品,大家吃菜吃菜”,及时把话题岔开了。 0 |7 j+ q2 U' k/ Y- T O. V. ^& d$ X 0 k# i* U" g( m* `9 S+ `& ?) `小林很尴尬,百思不得其解,自己诚心诚意敬领导一满杯白酒,为什么领导不高兴、同事不响应呢? 8 Z. F' B0 o4 G1 z 8 m0 d/ D0 b$ s8 G3 B其实,很多职场新人都会遇到这种尴尬局面,自己精心组织的语言,本来是想讨大家欢心,却缘木求鱼,适得其反。小林口才也不错,第一层是感谢,第二层是表态,第三层是希望,说的都是掏心窝子的话,表现的也是真情流露。问题出在哪里呢? - o! A9 u# n7 A' O+ o9 X& X ) K5 n" p$ }! d* n6 n$ c【一】定位错误。- p, L" T/ X7 _2 G2 ]; s
5 I/ c1 p. N W5 h1 S, ]* j% H现在不论什么企事业单位,都不提倡迎来送往、祝贺道喜了,尤其是八规之后,饭局之上搞邀功请赏、感恩表态之类的事情,更要慎之又慎。 8 E3 }( c4 H$ e 0 l& f2 j( k' s1 h6 J k作为领导,张总还是比较谨慎的,搞这次团建聚餐,以团建之名,变相给小林祝贺,只能意会不可言传。+ w! j) I2 U: C) O7 T6 L5 G5 B
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小林自以为是,借花献佛,向领导表忠心,打破了这个“潜规则”,自己鼻子里插根葱,太把自己当回事了,自然引起众人反感,也把张总架到火上“烤”了。 % [7 C! F/ `- \* w, Y+ l0 p2 F" F7 c4 f. }: {$ f9 v1 P% @! r
【二】表达不对。- w9 M# u2 j: W8 d5 ~1 U
/ v ~9 h9 u: x+ X2 v) u不论是什么企事业单位,提拔重用下属,固然跟上司的培养和推荐有关,但在程序上,依然是组织培养的结果,而不是个人行为,更不是私利因素。% l( f, [$ {5 a7 ]: m4 _1 O
, p a! S a' j% A公开表态,要感谢组织的信任和培养,感谢领导的支持,感谢同事的帮助。1 n0 Z/ n8 w+ U
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感谢领导的话,最好是私下说,不要公开说,尤其是不能当着同事的面说。 ' k: [( c0 X3 n2 z) _% [% J , K8 M" K g7 P. o2 Y小林可以单独向张总敬酒,私下表达感恩之意,肉麻一点也无妨。 , Q% ?# m3 k# a' a; {4 W+ w; ]/ v7 K# I# K0 E" f( e$ u3 h
当众,尤其是当着这么多有竞争关系的同事说出这么肉麻的话,领导也不舒服,同事更是不爽,犯了职场大忌。9 o% U2 @* u+ X2 M- }7 P* Z2 n9 p