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[惠民政策] 社保缴纳这5大误区,一定要注意!

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发表于 2024-10-9 16:16:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
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社保在我们的生活中是非常重要的,很多人只知道社保是交保险的,但是却不知道社交保需要注意什么事项。! h/ J2 C! J; F

  p+ z! M1 N1 `* i1 ]- ?, l尤其是下面这几个误区,很多人都在犯,不了解的朋友可以跟着今天的文章往下看,下次缴纳社保就知道要避开什么样的误区了。
. k. m0 e5 l" q8 \$ u0 F
" G: \+ G) |, h1 ]很多人认为,所有的企业用工都需要办理社会保险,也就是缴纳社保。' \8 C1 X1 C2 x& o+ G4 i! f4 j

# C- F7 |, D$ ?: Z虽然企业给职工缴纳社保是一种必不可少的责任,但是是下面这五种情况的话,是不能办理社会保险的。7 L& L: v1 _/ o! J! d
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第一种则是实习生,实习生是还没有完全和社会接轨的,他与企业可能只有实习协议以及劳务合同,还属于在校生,并不能直接缴纳社会保险。
  ]$ E' o1 @" ^  C# s$ {1 E3 Z: @& a9 n) b# R( Z
第二种则是非全日制用工,这类人员可以通过自己的劳动与企业形成劳动关系。
2 `- f5 W) h# X; G$ G3 K3 T" v# l, k6 H$ f$ u* q+ @
但每日平均不超过4小时,一周不能超过24小时,而这一类人企业也不需要帮其办理社会保险。( N) i& b. Z, B6 c; \# V9 M' _

: q* x3 G$ I& x( W  [第三种则是兼职人员,一般兼职人员都是利用空余的时间给企业提供服务,这种只需要支付一定的劳动报酬就可以啦。
  o+ x% z4 R( V6 e, M. @9 v  l6 W, I$ C) L( K1 K
第四种则是退休返聘人员,一般已经退休的人员只能签订劳动合同,而不需要缴纳社保。
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第五种则是重复缴纳的人群,如果自己交了城乡居民社保或者是职工医保的话,不能在其他地方重复进行参保,不然只能保留一个社保账户。4 }* k  G. @0 q

! g; b# W( `; Q" l4 ~有上面这五种情况的话,企业都是不需要帮他们办理社保的。1 u1 P) c, p/ A4 J: Y
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其次,有人说员工可以自愿放弃缴纳社保。法律有明文规定,如果我们与用人单位存在一定的劳务关系,签订劳动合同后,一定要参加社会保险,缴纳社会保险费。( }5 T0 e$ P/ W) A( W
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第三,还有人说只有养老保险会累积年限,但是我们在缴纳社保的过程中,并不是只缴纳养老保险,还会缴纳一些医疗保险等等。5 s4 w$ p3 D7 h% g( T7 M) P6 @

. ^, D& |* d) v6 }1 M6 ~3 i- Z7 h除了养老保险之外,医疗保险也是会累积年限的,到法定退休年龄后累计缴费满15年的,每个月都能领取到养老金。! Y$ h' }, j" g( T9 J
' S3 z  x+ R& D  Y& X2 T1 O
第四,还有些朋友会认为我们的社保断缴之后只需要补缴就可以了,但是你知道吗?社保补缴也是有一定限制的。
& Y; r1 ^! m( G0 {3 m9 ?9 W; U
& _- f  R1 x6 z/ X9 b% q如果没满足社保补缴的条件也是不能继续补缴,尤其是北上广深这些城市,一定要连续缴纳社保几年,才能享受买房买车的优惠。
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平常需要使用的社保的朋友一定要记得,最好不要断缴,不然我们能够享受到的福利政策也是比较少的。
+ H  O) I9 T- k: s5 P
  |/ E: {. v9 K& {0 o第五,有些人还认为补缴社保费用受到追溯时效的限制,但是现在的法律并没有规定限制补缴保费的时效,我们只需要在限期内缴纳滞纳金就可以了。$ U1 i$ P2 M- u% O# N* x5 a
* w% J- B' I  f0 c# ~
如果企业没有按期为职工缴纳社会保险,或者是因为其他的原因导致了职工的社保中断,也要帮职工进行补缴。0 s/ N) E+ j% y. ~4 t$ e) Z
0 c& v# o1 u" d3 e" V
上面这五个就是在缴纳社保最重要的一些误区了,如果你是公司的人事专员,一定要多看一些。
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! D/ G+ ?- h" `- X+ J如果你不是公司的人事专员,也要多看一些关于社保的内容,避免去工作或者是领取退休金的时候不了解。
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