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[惠民政策] 社保缴纳这5大误区,一定要注意!

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发表于 2024-10-9 16:16:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
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社保在我们的生活中是非常重要的,很多人只知道社保是交保险的,但是却不知道社交保需要注意什么事项。
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尤其是下面这几个误区,很多人都在犯,不了解的朋友可以跟着今天的文章往下看,下次缴纳社保就知道要避开什么样的误区了。
1 i# ~) ?- @/ t+ m) c" P8 W- P3 p7 g! T# X- T' i* L, D1 F( v
很多人认为,所有的企业用工都需要办理社会保险,也就是缴纳社保。4 V- N9 g% h: k8 {
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虽然企业给职工缴纳社保是一种必不可少的责任,但是是下面这五种情况的话,是不能办理社会保险的。
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: o4 Z4 Y6 S7 M  a第一种则是实习生,实习生是还没有完全和社会接轨的,他与企业可能只有实习协议以及劳务合同,还属于在校生,并不能直接缴纳社会保险。
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1 S- `, }. T) F+ S+ ^, C第二种则是非全日制用工,这类人员可以通过自己的劳动与企业形成劳动关系。
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5 l/ w( q0 f* ]- ]- @# K) p但每日平均不超过4小时,一周不能超过24小时,而这一类人企业也不需要帮其办理社会保险。
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) `5 d8 |1 \% r1 X- [第三种则是兼职人员,一般兼职人员都是利用空余的时间给企业提供服务,这种只需要支付一定的劳动报酬就可以啦。
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. z4 Y, g  x8 S" a2 n5 V" |第四种则是退休返聘人员,一般已经退休的人员只能签订劳动合同,而不需要缴纳社保。
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5 F* A- R& o" N3 |- ~) B第五种则是重复缴纳的人群,如果自己交了城乡居民社保或者是职工医保的话,不能在其他地方重复进行参保,不然只能保留一个社保账户。; _2 }* |8 r6 I! Y5 [* [
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有上面这五种情况的话,企业都是不需要帮他们办理社保的。
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4 M6 o+ A# j2 @4 u* n: g: F其次,有人说员工可以自愿放弃缴纳社保。法律有明文规定,如果我们与用人单位存在一定的劳务关系,签订劳动合同后,一定要参加社会保险,缴纳社会保险费。! [4 j/ Q3 j. b& ?) _  m$ b, ]

: |/ M4 w& }! w) ~第三,还有人说只有养老保险会累积年限,但是我们在缴纳社保的过程中,并不是只缴纳养老保险,还会缴纳一些医疗保险等等。7 d1 K8 j1 [6 ^" K3 S  h& I
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除了养老保险之外,医疗保险也是会累积年限的,到法定退休年龄后累计缴费满15年的,每个月都能领取到养老金。( Z7 g+ K  ?9 @) X
# f. o5 b. l4 @. z
第四,还有些朋友会认为我们的社保断缴之后只需要补缴就可以了,但是你知道吗?社保补缴也是有一定限制的。8 t: L* U( j( S. Y
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如果没满足社保补缴的条件也是不能继续补缴,尤其是北上广深这些城市,一定要连续缴纳社保几年,才能享受买房买车的优惠。
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平常需要使用的社保的朋友一定要记得,最好不要断缴,不然我们能够享受到的福利政策也是比较少的。
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第五,有些人还认为补缴社保费用受到追溯时效的限制,但是现在的法律并没有规定限制补缴保费的时效,我们只需要在限期内缴纳滞纳金就可以了。0 i$ ]+ @1 R: S; ?  P6 E$ I

1 Y1 v$ J, k. L7 w0 U+ ~& N如果企业没有按期为职工缴纳社会保险,或者是因为其他的原因导致了职工的社保中断,也要帮职工进行补缴。$ t$ L# ~. O0 f) w2 ^' c1 u

9 d6 `1 g& A: e) `) d" C6 X+ ~; F1 E上面这五个就是在缴纳社保最重要的一些误区了,如果你是公司的人事专员,一定要多看一些。
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9 d6 `' A4 h  e/ g) G; I* Q1 s如果你不是公司的人事专员,也要多看一些关于社保的内容,避免去工作或者是领取退休金的时候不了解。  L: }5 E- G- _* n; w+ R

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