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[惠民政策] 老家的新农合和单位的社保冲突吗,怎么交更有利

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发表于 2024-10-5 08:36:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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现在,越来越多的人选择离开老家,到大城市里面找份工作,成为一名“打工人”。大家在进入工作单位后,都要按照要求通过工作单位来缴纳职工社保。
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/ D! Z( z) u3 m$ W4 u, n7 d
+ f1 |. z6 U; j1 [9 x相信很多人在缴纳职工社保的时候都会有很多疑惑,比如职工社保与自己老家的新农合有啥区别,不知道自己该交哪一种,还是应该两种都交,二者有没有什么冲突。* I' ~# h) V3 }
0 k4 y5 @* C. E* \$ M% Z% _
在这里,就为大家把这件事情一次性给讲清楚。
/ Z! P/ z4 G1 u3 O' k3 G7 E6 i$ j1 V) d
要明确告诉大家,新农合与社保是存在冲突的,交一种就可以了,尽量选择缴纳单位的社保。
. u2 |3 P* G; K) s8 z$ R# |) ^) \+ m
为什么说要尽量选择缴纳单位的社保呢?因为单位的社保待遇相较于老家的新农合而言,有很多显著优势。
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* a( x: o6 |% |4 F  a保障范围更广
: A" F, X! ?# H+ w% C4 ?) p. ]0 h3 s: V- g& Q
单位的社保是城镇职工社保,由五种保险组成,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
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也就是说,单位的社保除了会管大家退休后的养老生活、看病就医的需求,还会管大家失业、生孩子、因公受伤这些事情。尤其是生育保险,可以给大家提供津贴,女性最多能领几万元。
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老家的新农合保障的范围就比较小了,主要就是养老和医疗这两种,只提供非常基础的保障。
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养老金更多
3 A- R% H3 g. m& k: v/ }
+ i: C  N" [1 O9 k( I对于大多数人来说,退休后的生活水平高低主要由养老金来决定。因此,养老金多少对大家来说是非常重要的。
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& o! S" j; [2 x# y9 B0 [8 z" `单位交的职工社保退休金要比新农合的退休金高出很多。以目前的养老金发放水平看,缴纳职工养老保险在退休后,每月至少有1-2千元的退休金,而新农合每月只有几百元。# Y* h; \, C  q

- a$ B/ ]5 |- f8 T, Q2 ~+ A之所以会这样,是因为职工养老保险缴费明显高于老家的新农合,年缴费金额要高出几倍,甚至更多。# ^+ J6 m6 J7 w0 G. ~5 t

. [  a9 `$ H9 l& f9 [另外单位的养老保险是大家自己出一部分钱,单位出一部分钱,而且单位出的要比我们自己出得还多。一般情况下,大家自己的缴费比例是8%,单位的缴费比例是20%。因此,缴纳职工社保对大家是非常有利的。
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医疗待遇更好' ~6 ^! z! o$ a" I

4 v! e! {* i# I职工医保在缴满一定期限退休后,就可以享受终身医保待遇。比如,广东省是男性缴满15年,女性缴纳15年;河南省是男性缴满25年,女性缴纳20年;湖北省是男性缴满30年,女性缴纳25年。( l$ b9 `1 w# ^7 E7 J4 f* P
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新农合的医疗待遇,是交一年享受一年,每年都需要交钱,不存在终身享受保障的情况。# n; p, n+ h& T0 y5 w- z

# o# E/ j) V2 g8 G) H/ ^另外,单位所交的医保常规报销比例一般在88%-99%之间,最高报销金额为30万,而新农合在一级医院也就是80%多,最高报销金额为20万。在自费部分超过一定金额后,可以通过大病医疗保险,走二次报销。二次报销的比例也是职工医保高于新农合。# o/ k9 E& h& N8 g0 l

) [. S9 v) O$ Z" V1 n& ~/ T+ D3 j也就是说,单位所交的医保整体报销比例更高,对疾病风险的保障能力更强。大家也不用担心单位交的医保回回老家不能用,只要提前办理好异地就医备案就可以了。
  R5 f9 m4 Q# E: ]& E8 S. d; q8 `5 ]( q# w
通过上述内容,相信大家已经对老家的新农合和单位的社保有了全面的认识,知道单位的社保好在哪里了。因此,大家尽量选择通过单位来缴纳社保,老家的新农合就没必要一起交了。" L' h$ b( p" Z5 U

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