* ]7 |: X* U4 I1、体力劳动者:随着年龄增长,体力劳动者可能会面临身体状况下降和职业病等问题,但通过合理安排工作和休息时间以及加强职业健康管理,可以减轻这种影响。 : A/ z* ]1 D3 r; L7 C% t / [7 L. |4 [0 h+ n" t2 p& f2、低龄退休者:对于已经习惯于轻松工作环境和相对较高收入水平的低龄退休者来说,延迟退休可能会带来工作压力和竞争的增加,但通过调整心态和工作方式,可以提高职业竞争力。% E4 t' h2 y- O. u0 n
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3、灵活就业人员:由于工作自由度高但收入相对较低,延迟退休可能会对这些人群的生活产生较大影响。专家建议加强社会保障体系建设和提高保障水平以减轻生活压力。2 x. r: u2 N% m; `- a0 v
9 _. X: S2 p6 t. O& b总的来说,延迟退休政策对不同年龄段和类型的人群有不同的影响,需要个人和社会采取相应的措施来适应这一变化。但是具体怎么实施,国家也在不断的去优化和完善。- J4 D4 F8 o6 ~ y3 q2 k+ y
% I+ _9 p" t# m" U 3 M3 l2 c) T1 M; m/ |【1】2024年应届毕业生。- |0 U: N+ L' k* I* c' ?+ a3 ^
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2022年还没有实施延迟退休,2023年的毕业生就业就如此惨烈。一位求职女生说,招聘市场,卷得我想哭。2023年实施延迟退休,直接导致2000万人继续占据岗位,就业压力放大十倍,2024年毕业生雪上加霜。$ C$ j! S) {7 f3 P
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【2】临近退休的2000万人。- B( S; t l: @0 |$ R