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但凡家里有老人的,退休前一定要做这件事,每年可以多领 2 万 5。
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! @0 W! h! _# P& q1 Y { {至少 99% 的人不知道,国家对老人有一个非常好的福利,叫视同工龄认定, 0 L! p: L3 ]% A4 h+ U! ]; a; I
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如果你不去认定,就相当于给你多发养老金你不要。 8 {; p& y/ y0 [( \
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为了不让大家吃亏,今天我会用大白话,把关于视同工龄的方方面面,包括什么是视同工龄?
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怎么做工龄认定?都给大家一次性讲清楚。 9 G5 F$ K B3 L U7 E1 U
! ~; V) [; r& o( J" H6 A# q什么是视同工龄? 7 V9 n- w* ]7 i) ~ R1 ]: {
) F/ X8 F7 `$ k7 {4 Q视同工龄是指在实行养老保险制度前,个人的工作年限,可以直接算入社保的缴费年限。
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在实施养老保险以前,自己工作了多少年,就等同于交了几年的社保,比如工作五年,就等于多交了 5 年社保。
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* p* a/ |' a6 i7 p) E( ?& m. D4 }以后退休,除了能领基础养老金,还能多领一笔过渡性养老金。 1 B$ b2 v' Q6 B- ~0 J: f
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给大家举个例子,老张 60 岁,83 年开始在国企工作,92 年后转到民企上班,退休上一年度职工月均工资 8467 元,今年刚好退休。 & A* D9 `* m# O3 D) \, ?$ ]
d1 n; _" P0 L, Z过渡性养老金=退休上年度职工月均社会平均工资 x 本人缴费年限 x 实施社保前的缴费年限 x 1%。
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' N6 Y9 ^* b" U. X; D; e: T按照公式算下来就是:8467x30x10x1%=25401元, $ K: G/ h! s% o1 f6 ? p
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也就相当于每月领取:25401/12=2116.75元。
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0 S7 }$ |5 T: m6 m$ N4 D5 @: {! j按照过渡性养老金的公式计算得出,老张如果认定了视同工龄,每月就可以多领 2000 多, U {9 z; P2 u+ t8 E. s
- o# M7 c4 S* f& M( a如果老张没有认定,就相当于每年少领 2.5 万的过渡性养老金,损失非常大。 2 I2 Q4 q4 d8 F$ Y u) M2 j0 a6 K
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到底哪些人要做工龄认定?接下来是重点,记得认真看。
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7 P, _8 K# u1 I; y( w$ v认定流程怎么走?
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大家记住,只要家里有在 1992 年之前参加工作的人,都需要做视同工龄认定。 6 ^" _% z) Q3 f4 u w w4 n
( l& V6 t1 R6 W4 ]. Y5 y非常简单,退休时,提前 1-3 个月,由自己或者公司递交人事档案等材料去社保部门办理认定手续。 y. @1 [! D0 G; t
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由于地区和职业不同,各地需要的认定材料会有一点差别,具体可以先拨打当地 12333 咨询一下。 6 O# v7 e- Q* Z
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说到这里,如果你感觉自己父母的社保养老金不够用,想考虑给父母多准备一份商业养老金, : i7 c- L) j. V$ p' v
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