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但凡家里有老人的，退休前一定要做这件事，每年可以多领 2 万 5。 & f+ x( A: _$ G# P- y4 Q4 N' i7 w
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; Y7 O! a$ o2 q! V至少 99% 的人不知道，国家对老人有一个非常好的福利，叫视同工龄认定， # k9 K& `. G- i; B) q% n
! A$ d) q) f, m' x1 p, {2 i% s8 N如果你不去认定，就相当于给你多发养老金你不要。
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为了不让大家吃亏，今天我会用大白话，把关于视同工龄的方方面面，包括什么是视同工龄？
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怎么做工龄认定？都给大家一次性讲清楚。 8 Z, T* i$ x" ^' U7 W0 h" I% ]5 g
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什么是视同工龄？ 6 E, Y9 R" F% P3 g
5 |$ n; }) [6 f0 |视同工龄是指在实行养老保险制度前，个人的工作年限，可以直接算入社保的缴费年限。 " S- E4 ~% g0 s9 }) ]/ \1 R% [
+ h. Y- z! d0 w, N5 g在实施养老保险以前，自己工作了多少年，就等同于交了几年的社保，比如工作五年，就等于多交了 5 年社保。 , E% v& W2 D) }/ A3 t
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以后退休，除了能领基础养老金，还能多领一笔过渡性养老金。
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5 X5 u* u- n9 b5 {! N给大家举个例子，老张 60 岁，83 年开始在国企工作，92 年后转到民企上班，退休上一年度职工月均工资 8467 元，今年刚好退休。 9 u; I z( H1 w. x+ F
9 Y* X4 i3 O5 A7 ~5 ~3 W: k0 f过渡性养老金＝退休上年度职工月均社会平均工资 x 本人缴费年限 x 实施社保前的缴费年限 x 1%。
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按照公式算下来就是：8467x30x10x1%＝25401元， ' w# E$ F! X0 |$ g, A
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也就相当于每月领取：25401/12＝2116.75元。
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8 L$ q6 a1 G$ ^- ?按照过渡性养老金的公式计算得出，老张如果认定了视同工龄，每月就可以多领 2000 多， - V2 F- k9 S3 i8 E1 X2 s8 v
% |4 Q' E3 j! |0 x' N u, ^( K( p如果老张没有认定，就相当于每年少领 2.5 万的过渡性养老金，损失非常大。
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到底哪些人要做工龄认定？接下来是重点，记得认真看。 - c/ U" D+ S1 z* L" j
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认定流程怎么走？
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大家记住，只要家里有在 1992 年之前参加工作的人，都需要做视同工龄认定。 6 J+ e7 L" L# e4 V+ A
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非常简单，退休时，提前 1-3 个月，由自己或者公司递交人事档案等材料去社保部门办理认定手续。 ' R7 h @0 ?! T- o6 _/ |( I$ m
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1 l( ?5 @1 P( h0 G: P1 a. P& ~由于地区和职业不同，各地需要的认定材料会有一点差别，具体可以先拨打当地 12333 咨询一下。 : W& z2 E7 V3 t$ L3 J; B! S
2 \: I# U7 _" @% Q8 o" f说到这里，如果你感觉自己父母的社保养老金不够用，想考虑给父母多准备一份商业养老金，
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发表于 2024-9-15 10:20:49