星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
13日，全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。 $ _& |3 e B% Z/ H8 |4 S$ q
) |' q1 Y) p% p! O+ C8 _
" y0 I5 g6 X: w- o7 h9 z! m从2025年1月1日起，用15年时间，将男职工从原60周岁延迟到63周岁，将女职工从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。
* p* F8 f# T8 I* R. D
/ O7 z* m& [- Z `9 E4 j! V) a8 y领取基本养老金最低缴费年限，从2030年起由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。 5 p, ]9 `4 g; ~8 \% I
$ i* {7 p# N4 L, u8 \4 ~( O. S
随着现代医疗普及，中国人口平均寿命已经提高到近80岁。世界发达国家普遍法定退休年龄也基本达到65岁。 6 J; q) k" ]9 S8 H0 M' y6 ~
# ?* P* T) O! N5 j ?中国通过推迟法定退休年龄符合人的健康寿命大幅提高；符合世界医疗健康普惠国家规律；也符合养老金的缴纳与发放的良性循环。 * S8 N% R) c* ~
0 |$ J2 {/ w6 Z
但是在法定退休年龄推迟的同时，各种体制退休待遇严重不公平问题何时解决？
x. ^; d/ Y5 q% y& z6 Q% V1 v% I! T. L) Y0 b3 Q
今年退休的新加坡总理李显龙说：“退休后大家对国家的贡献都一样，所以退休待遇也应该一样。因为在你工作时已经享受了对应的待遇了。 ! l4 b' b' e" e( [
% U3 |' q/ v3 r& o' a4 u/ }7 ?5 ]; S
这次公布推迟法定退休年龄的时间，但各种体制的人，退休待遇是否还维持以前不变？ 5 z6 s3 b/ j9 \" k$ i. e5 |
0 M6 t" x. @6 n7 _6 f目前世界上达到中等国家收入，所有退休人员基本待遇差别不大。
, m5 d- K3 e( u) x. l( `7 k4 M% ?( Q% l这些年东亚周边国家与地区，比如日本、韩国、新加坡、台湾、泰国、马来西亚等，通过改革消除了各领域退休人员基本退休待遇较大差别。 1 M, P- t q+ Z( _- N8 K4 C) R
他们建立了基本退休金与社会商业退休金并行轨道。 $ v4 V- N2 O4 s: i+ T
根据自己能力购买商业退休保险，退休后领取商业保险。跟自己的工作体制、职务无关。 6 g# I5 c2 r: `% a5 v
在国内公务员、国资企业人员退休待遇就远远好于社会。
/ s& k' J- e5 c- d2 O近十几年实行的年金制度；更是拉大体制内（公务员与国资企业）与社会退休人员的待遇。体制内绝大多数退休人员的年金少则几十万；高则上百万。
$ S; O2 @! d" d0 D这次公布的退休推迟对于体制，如公务员、国资企业内高收入者是一个最大利好。因为他们可以继续享受比退休工资高的收入。 2 G& [3 ?6 p- d$ |) T7 E8 ^
对于体制外绝大多数人是一个利空，因为他们绝大多数岗位收入不比退休收入高。对于体制外大龄失业人员的打击更大。 ' z' Q2 x3 x3 N j0 T8 @" s+ k
如果不调整不同体制退休人员的待遇巨大差别，年轻精英千军万马挤体制独木桥；既是对人才巨大浪费，造成民营外资企业活力萎缩影响经济发展，也会继续造成更大不公平，为社会稳定埋下隐患。 0 ^+ j; R8 @9 |; e
法定退休年龄延迟了，退休待遇不公平改革不能延迟！
. E1 V/ V/ D1 d4 H
8 R+ [! l3 @/ m0 U/ L9 s7 {2 H2 b | 
发表于 2024-9-15 09:44:35