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[职场技能] 因违规被开除(除名)的员工,可否领取失业保险金?

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发表于 2024-9-14 15:27:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金,必须符合一定的条件:/ i, h' W& {0 s* B
# E: J; X+ h- l# m' t
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年,这也是最主要的条件。
, `. Q1 c: V3 `
' `# o4 g" K& q0 z1 }( _2 q
0 B' w7 ~* s. p& @ (2)非因本人意愿中断就业。一般来讲,中断就业的原因分两种:一是非自愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;二是自愿中断就业,即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
) ^; T5 ]+ [0 _( P( t$ a$ y
( ?5 K* Q. s& ` (3)已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序,目的是掌握失业人员的基本情况,确认其资格。失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。
  S: e$ W1 E6 q9 K
* X% z$ d/ W3 @' _9 ]3 q 劳动者被用人单位除名的,实际上满足了“非因本人意愿中断就业”,因此,劳动者应当享受失业保险待遇。
  e$ r: j) M  {! a  G& z' }
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