从2014年10月机关事业单位实施养老保险制度改革以来,到目前已经接近10年了,养老保险制度也在逐步的实施并轨中。2024年10月以后,机关事业单位的养老金将完全使用新办法退休待遇来计算,这种情况下职工工龄39年和40年,养老金会差多少呢?主要分为以下两类情况: : s( N. X7 A/ p7 q$ ^. G# m' g- ^1 {9 L
首先,养老保险缴费产生的养老金差异。 $ p, t* G- ]# h4 v. z b9 a& v U % F/ S8 j) T$ T3 R% @实际上,按照退休待遇的计算模式来,2014年10月人们实施养老保险缴费以后产生的养老金待遇,主要包括基础养老金、个人账户养老金、职业年金。 . x7 r. k# A O: P7 @& C 5 Q' o. B. j* r! J. y①基础养老金等于退休上年度社平工资或当年养老金计发基数×(1+本人的平均缴费指数)×缴费年限×1%。( n3 N( P+ u' K' c
* @8 K+ M D; o" P6 a! }: c基础养老金计算公式和个人账户养老金计算公式实际上是全国基本统一的,各地不同的地方在于社平工资或计发基数。但是各人不同的地方在于缴费年限和本人平均缴费指数。 2 W& B+ @. ?% U , r: D& E7 x9 |9 X6 ~+ G- ]简单来说,实际平均缴费指数是根据每年个人实际缴费基数和上年社平工资的比值综合确定的。缴费基数是以本人上年度月工资为基础核定的,根据不同体制内人群的行政级别,级别越高,缴费基数越高,平均缴费指数也会越高。1 V9 `# `! M' B3 \1 c
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机关事业单位的工资待遇水平不算低,一般实际缴费指数会在1.0~1.6之间。* C/ p$ U2 |2 s2 f