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[职场技能] 男职工交的生育保险有什么用?今天统一回复

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发表于 2024-8-18 16:28:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
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最近很多男性职工都在问:我是男的,又不生小孩,每个月社保交生育保险有什么用?
: \3 W' [0 q! @6 y4 q
/ Z8 z5 ~2 {' Z
: P3 Q8 d/ T$ l% d$ ~- ^是啊,有什么用呢?
) D$ ]* g# y2 f' R) I  s* V4 }- K$ h9 Y) g
可太有用了,你还不知道男生缴纳生育保险竟然有这些大作用?赶紧来看看吧。% E5 P0 g2 M# A9 @' H- x

+ m" s) p1 L! W$ o* S01$ r1 m" C$ u- J/ r; ]- B" i

- v% \; z: x) h9 t! m. P生育保险是什么?) n- \% p; \' k, P, `% R
# N* I+ G! }6 c& r1 p
生育保险属于社会保险范畴,包含在“五险一金”之内,以保障女性因生育而暂时丧失劳动力时的基本经济收入和医疗保健。而且生育保险的缴费全部由单位承担,个人无需缴费。4 R. n/ G7 p8 }) Q& S
7 F) o+ T( {# x# V3 x: F, ?) l
跟医保一样,生育险也有着极大的地域特色。通常包括生育医疗费、计划生育费用、生育津贴,有些城市还有营养补助等名目。
: t; v+ \0 N% B3 `! q. I; `
, |" H% v! J- Z% [; @5 T其中最主要的有两类,一类是医疗费用,另一类是生育津贴。
1 f& m' c- i1 K, k
- ^6 Q6 G/ s3 z● 医疗费用
1 C! @, e' I/ M& d& @
& ?7 p/ m5 W. e$ @0 t: L! m4 H也就是我们常说的报销,包括生育医疗费用以及计划生育费用。
5 _; e4 I% i- {
0 I$ F4 p9 r; B! `- d! x8 _: F: P生育医疗费用包括了产检、生育手术、终止妊娠等产生的费用。计划生育费用,主要是与流产、节育、结扎相关的费用,相对生育医疗费用来说,这部分的报销金额会少一些,但也总比没有好呀。, T& [# y+ J2 d" x

2 V; ?9 Z2 c: I. @; f$ D3 r4 t报销的方式,通常也有两种。
$ g9 F2 g  X$ d  B6 w% ]  F# G2 J, X& K6 C" c# {! a
一种是直接在定点医疗机构刷卡结算;另一种则是先行垫付,然后再拿着资料申请报销,比如异地生育。
# f8 ]: ^% y$ r
. r( e5 t2 ]* H& x值得一提的是,现在深圳也能通过异地备案后在联网医疗机构刷卡直接结算。这种方式是简单便捷,却并非所有城市都支持,所以建议大家还是根据自己所在城市的政策来报销。6 x& `0 @" }5 P5 {2 K
. p$ Y% T2 A% l% e' [4 A( N5 o1 E+ r
● 生育津贴
! Z% d. V. v' d  P) H. H8 t- W
' J8 Z: n" W  t; r' H; n生育津贴可以理解为产假工资,由公司先垫付,再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。/ I6 m& n% G3 d. u* n2 j; d' F

8 ]  l- N  n. w6 m9 s* `" `) h  K它的计算标准通常按平均工资来计算。例如深圳的计算公式是:职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资/30*规定的假期天数。
1 M5 [5 j( X# Z( c' c* I  p7 `2 A0 r* t
总的来说,不同城市的生育险规定是不一样的,如果你有一天需要用到这笔报销或津贴,一定要提前了解清楚你所在城市的相应政策。
! Y. ]# H! {- G) Q+ m) r- |* E' z: X5 J( L3 C1 A# d/ @
以深圳和北京为例,两地的生育险待遇区别可供大家参考比较:
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+ B. o5 X) S2 w) T4 C2 Q: a% H1 B) q4 }* [
02; ~2 _2 E- c6 a  n9 ^) W9 q% G
$ c- h. x; Z6 R7 O7 R
男职工交生育保险到底有什么用?
- m4 S: k- E) `6 y- a: h2 B: q7 o' e, j
说完生育保险包含的内容,男同胞们应该心里大概有个谱了吧?
5 g2 M$ |! ?. I! ?6 ^. M9 T) i- H; P3 D* a3 m
根据《生育保险法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。也就是说,用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务,其中包含男职工。
9 ^( v( J2 L2 G2 L
$ e' i" b4 e" |而参加生育保险的男职工,总的来说可以享受以下几点福利:
# n8 W% }, e' ^0 J% Z; J; z+ W; v$ K- d' w+ C4 H7 v4 X
第一,如果这位男职工的妻子是没有社保的全职妈妈,那么他的生育险也许还能报销妻子的生育医疗费,包括产检、分娩等,多的甚至能报销上万块。(当然具体报销额度要以各地政策为准)
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  L4 U1 {  I. r这种情况需要的前提是要满足以下两个条件:
" L: B1 x$ ?, Z: N  m* A9 t. h$ M7 c- z( n% J; Y
1、妻子已经进行了失业登记;2 \& U, _! c. o+ m) Y6 B

( f  c+ T% ^1 [5 [3 t8 v2、丈夫的生育险已经交满1年,并且在接下来的享受福利待遇期间不断缴。
" E# e0 }; v3 d0 ?% e/ X# }/ v8 @# E: D* o' i
也就是说,如果男职工的家里有一位全职太太,而且参加职工生育保险满一年以上的,那么他的全职太太是可以按规定享受生育医疗费用待遇的。3 I. C3 t4 [9 m! e/ b8 G$ o9 A

" J# e% ]' ^9 x) V' U" H- l2 |3 M第二,男职工累计参加生育保险满1年,在生育保险定点医疗机构施行输精管结扎手术或复通手术的,到定点医疗机构诊断后填写申请表,经确认后可以由经办机构与定点医疗机构直接结算。' |' B) m5 w& [, [5 c( r7 _

: C8 `8 s3 b  w同时,男职工施行输精管结扎手术的,可以享受7天的生育津贴;施行输精管复通手术的,可以享受14天的生育津贴。) l/ v2 k  B; B8 L8 d5 c  {
9 g* W, h# J4 b4 I( [
第三,即使没有达到医疗报销和领取生育津贴的条件,至少还可以在妻子生育后,休近半个月的带薪陪产假,相当于白领半个月工资了。
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说了这么多,男同胞们应该都知道自己交的生育险有多大用处了吧?千万别浪费了~
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& s6 ~/ W" k* L# [) ?男孩子看了,赶紧收藏!女孩子看了,也别急着走,收藏起来,以后发给丈夫!
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