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欲成大事,情商低的31种行为,希望你一种也没有

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发表于 2024-7-7 17:35:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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俞敏洪说:“一个人如果八面玲珑,能说会道,特别会来事,这个人根本不是情商高。 真正的情商高,是这个人走到人面前后,被人无限地信任,也善于把自己的好东西跟人分享,在别人有困难时,也非常愿意不计条件去助别人。这样的情商,才能把自己放在一群人中间,永远不会被排斥。”& t# B* [1 X0 H' B7 Z0 F, F
4 f+ _  q% m& i" T4 J  F6 N

5 F: I9 t% m. r& s- [5 e欲成大事,情商低的31种行为,希望你一种也没有!
5 b) D" q% k( \. f; @' y
. C0 Z' {0 ]8 O+ ?( D' o% v8 J01、情商低的人,最直接的表现就是易怒。
5 v+ d, J% x: ^( F! N! I9 ^( l0 }5 @9 V; P" Q
02、见人说人话,见鬼还说人话。9 W3 S9 F. @; B1 ?$ E
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03、整天摆出一副‘’世人皆醉我独醒”的样子‘’,优越感超强;过高地看待自己,总觉得自己无所不能,看不起他人的能力。
( ]" N% y# N: }6 a5 q4 [4 Z2 R- y8 Z. e- O& a* D
04、好为人师,明明自己的人生一团糟,还喜欢在别人的生活里指手画脚。
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# z1 n6 A  }0 r2 s; m0 V05、别人一发生矛盾,就跑出来站队。
7 U5 J# B/ b) t6 k
. r) z" ^; `) j: v" j  f2 C06、遇事总为别人着想,生怕得罪人。
! q( ^# z- I, C
$ k2 X" t0 `4 z3 U$ [+ X07、别人对你稍微好一点,你就掏心掏肺。
5 c- z1 o+ t% n7 d/ F
# O# v! \8 w9 f7 S5 ^4 F08、不会拒绝别人,事事答应别人,总是害怕拒绝,最后自己累得不行。$ f/ i" B5 L3 `; r$ }
; H8 T8 T' q& e' Y# `
09、总是打断别人的话,或者在别人说话的时候,就急着表达自己的观点。
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10、缺乏同理心,别人遇到困难或者难过时,连句安慰的话都懒得说。
! I$ Q/ _: p7 n2 v; w
( q* k# W" i! k0 @6 ]11、喜欢刨根问底,对别人的私事毫不避讳,让人有种被侵犯的感觉。( T" H; y: \& v

4 [. A& f) y2 F/ W5 }0 `6 D; Z12、不会赞美别人,就算别人做得再好,也从来不说一句赞美的话。
! g/ Q- ?6 v0 w6 _- B$ v% \
) ~, h7 L) Z& O2 v$ D+ Q- ?13、总是抱着怨气,过去的破事总是挂在嘴边,放不下,让人很烦。* p/ W- ~# ]: ~

0 C2 j- N- E2 a14、经常批评他人,对人不对事,挑剔指责别人的缺点。/ h, |. p6 ?. H! C3 m( s; L

; T( f& U0 q3 T! A0 c% x15、别人一句无心的玩笑或批评,就火冒三丈,莫名其妙生气。
+ N0 X! [+ }! O
- c' O# F7 o; V7 p$ H- I# y" A16、对于别人的帮忙从未说过谢谢,觉得这是理所当然。
9 t  L# C: M  N- \  C! \+ _: `1 k
$ |9 I2 w) P! I4 b) r/ a" X17、不会温和地表达意见,说话总是直来直去,让人难以接受。/ h7 F' R+ x& F+ h0 O. e' H
; y) J/ M% B) V$ d4 x5 G% {0 t
18、帮了别人一次忙,就老惦记着,想着人家什么时候能帮回来。* K$ g- Q4 n3 U9 I
6 V, r, v( t, r' {
19、喜欢抱怨别人,不从自身上找问题。
1 L+ I+ t$ @5 H! `& |5 t$ o, h0 i9 W' x8 p( C7 E/ {
20、始终要在语言上胜过他人。/ K- n3 O. M& o; B5 v0 M& O
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21、不会换位思考,不在意他人的处境和感受。
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22、喜欢通过贬低别人来抬高自己。* w% ]. d6 e/ U  l6 ~( J
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23、我行我素,没有自制力,任性而为。
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24、只在意表达自己,感觉不到别人对自己表达的态度。
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' P5 \7 h; K4 r1 Y* `3 s25、经常说话戳人痛处,哪壶不开提哪壶。
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3 W$ c4 y4 a. P8 T26、经常因为小事大动肝火,稍微遇到点挫折就大发雷霆,控制不住自己的情绪;或者因为别人的一句话就郁闷一整天。, c. ]5 `' L$ d  {+ }9 B. ?( p
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27、将个人情绪带入工作中,影响他人。
! m, R! m2 i5 Z- |+ z
/ O- z  r5 n; Q' i. `- t7 r28、过度敏感:对他人的评价过分在意,易误解他人意图,产生不必要的冲突。9 z4 c3 T, X* M. G% Q
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29、抗拒反馈:面对批评和建议,不能虚心接受,反而采取防御姿态。8 H# s% z% i( }  D& }6 K
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30、人际交往能力弱:无法建立良好的人脉关系,不懂得尊重和欣赏他人。
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31、和人相处没有分寸感,喜欢过多的去干涉他人的选择,不拿自己当外人;这种没有分寸感的行为,会让他人有种被侵入的感觉,不利于人际交往。% p  H8 I$ U7 S3 y  p( {
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