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欲成大事,情商低的31种行为,希望你一种也没有

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发表于 2024-7-7 17:35:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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俞敏洪说:“一个人如果八面玲珑,能说会道,特别会来事,这个人根本不是情商高。 真正的情商高,是这个人走到人面前后,被人无限地信任,也善于把自己的好东西跟人分享,在别人有困难时,也非常愿意不计条件去助别人。这样的情商,才能把自己放在一群人中间,永远不会被排斥。”
) e( X7 E" z9 T9 I% `$ t
5 I( U% \0 g* w( @9 n1 m9 \# r
! x- [) z0 n, V5 y2 x3 M欲成大事,情商低的31种行为,希望你一种也没有!
& p7 ]+ Z* ^( S
% |. `7 e* v# o9 t- u0 u/ P01、情商低的人,最直接的表现就是易怒。
2 @2 x! E, _  W- T) ?# g
6 ~2 T2 m9 P! P; u# v% n" O* {02、见人说人话,见鬼还说人话。
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03、整天摆出一副‘’世人皆醉我独醒”的样子‘’,优越感超强;过高地看待自己,总觉得自己无所不能,看不起他人的能力。
: T2 f0 M+ O4 p+ i2 w* T- p  p$ [6 a& H) u
04、好为人师,明明自己的人生一团糟,还喜欢在别人的生活里指手画脚。
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05、别人一发生矛盾,就跑出来站队。  r- \- ^3 N2 G" p2 `7 V9 H& ~
- n) V/ ~4 R) T7 K2 Z
06、遇事总为别人着想,生怕得罪人。
6 O- p( v$ ^% L+ n/ r8 f3 w3 R
4 P9 W8 `3 ~: S1 c1 L07、别人对你稍微好一点,你就掏心掏肺。
3 A4 a" G$ g& m3 R* P! \6 S% X* S8 ]2 L
08、不会拒绝别人,事事答应别人,总是害怕拒绝,最后自己累得不行。
2 o. G6 L9 E8 r4 Y& {) N* r7 Y8 @7 Q1 |# Z& A* ^, G# D
09、总是打断别人的话,或者在别人说话的时候,就急着表达自己的观点。
3 i1 r/ Y6 I+ E) D8 w* X
$ \1 ~9 m; A/ x$ A. j; B7 f- S1 n10、缺乏同理心,别人遇到困难或者难过时,连句安慰的话都懒得说。
6 e$ }2 H/ {! F9 Y6 B
8 Z1 u: G8 x+ R5 H  E# D2 @5 V11、喜欢刨根问底,对别人的私事毫不避讳,让人有种被侵犯的感觉。
0 t' Z( F! o' |3 f; x1 A
: z2 h5 C7 q' i& `7 }" G) ?" X' r12、不会赞美别人,就算别人做得再好,也从来不说一句赞美的话。# H* @6 C- v+ u) g+ B6 D0 q& F
$ g8 E8 [, c$ D( b0 N1 g- S' G
13、总是抱着怨气,过去的破事总是挂在嘴边,放不下,让人很烦。; ^3 ?3 C$ H3 a

: f8 U- U8 \6 C% G' y( I! ^14、经常批评他人,对人不对事,挑剔指责别人的缺点。
5 U4 E0 C* j* c) R. t) C
. B7 d# i7 e# Q7 p15、别人一句无心的玩笑或批评,就火冒三丈,莫名其妙生气。9 Y3 F) i  r) }# G0 h2 ^
5 d, n- x! g' A; i+ ]2 I9 k. Q* h  l
16、对于别人的帮忙从未说过谢谢,觉得这是理所当然。7 Z# v: @+ i$ d9 b3 ?% h

* D4 C% s, b0 _. N! |; S. |: n17、不会温和地表达意见,说话总是直来直去,让人难以接受。( {, C, h4 H  I1 }: R, h! w
: X( m3 l- j$ q6 b1 ^4 r" a5 ?
18、帮了别人一次忙,就老惦记着,想着人家什么时候能帮回来。
( V9 z& G3 L% j8 ?( j2 a( Y0 P% K& y3 f5 Q4 z- y
19、喜欢抱怨别人,不从自身上找问题。
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20、始终要在语言上胜过他人。1 j9 k" d7 Q  D  v# M

# ^4 R, {4 T/ D. o9 u' j& E9 z' v' l21、不会换位思考,不在意他人的处境和感受。
8 K* O, U  H) \
- ~; c" l, K" E* t: V$ T22、喜欢通过贬低别人来抬高自己。7 S3 A& z; [0 V
5 M3 m7 W6 P/ v+ g
23、我行我素,没有自制力,任性而为。
: Y8 N; T( {2 H2 b6 A0 g) J% I
5 Q4 L% U" |* V* o24、只在意表达自己,感觉不到别人对自己表达的态度。
0 E& c7 Q8 r+ s+ Y
" u* a3 R* _( V. ?3 y( g3 t0 A2 R% g25、经常说话戳人痛处,哪壶不开提哪壶。
1 t5 ~; G6 ?& X, `, c
# E& B) _' \9 g! Q+ b26、经常因为小事大动肝火,稍微遇到点挫折就大发雷霆,控制不住自己的情绪;或者因为别人的一句话就郁闷一整天。
* G3 O* X* P+ I/ w" ]
/ l: X& g9 A, X- }7 Q2 n- b27、将个人情绪带入工作中,影响他人。; B3 i4 w& }5 i9 _9 \

5 a$ x% _  [5 g4 e  L. G4 D  t28、过度敏感:对他人的评价过分在意,易误解他人意图,产生不必要的冲突。
0 S3 f+ `: Q3 ^! S
; |5 _9 o3 f2 m7 ?8 j5 ^! ~0 j1 ~29、抗拒反馈:面对批评和建议,不能虚心接受,反而采取防御姿态。
& {) Z, P$ W1 ]+ l2 a: x1 K! ~  v& _* Z9 |, F$ X* r
30、人际交往能力弱:无法建立良好的人脉关系,不懂得尊重和欣赏他人。6 R; M4 K9 @/ Z. a; U6 a

- A* ?6 T# A  {4 \4 ?" [. H3 H( f31、和人相处没有分寸感,喜欢过多的去干涉他人的选择,不拿自己当外人;这种没有分寸感的行为,会让他人有种被侵入的感觉,不利于人际交往。( |7 z! n9 v6 e8 a7 ^
5 b0 w- Y3 r! \  `
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