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[职场技能] 如何结交到层次比你高的人呢?千万别再傻傻的送礼了!

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发表于 2024-6-29 08:24:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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怎样才能结交到层次比你高,比你厉害的人呢?有人说多送礼,你可省省吧,人家缺你这点东西吗?! c& C8 G( j! U
你给对方送两瓶酒,人家没喝过这个酒吗?所以,送礼在很多时候是没有用的。
9 D, O7 ]$ ?# R/ t" q今天我给大家分享一个公式,只要你按照这个公式去做,你就能跟任何层次比你高的人,比你厉害的人打好交道,建立关系。
. n# T% N& f, \+ S这个公式就是:请教+赞美+感谢。# l! L. j4 [0 O: n
为什么这个公式会有效呢?因为这个公式抓住了人性的一个特点:好为人师。
9 e" `0 I8 T' |- j" W0 l% }# a/ x一个越是成功的人,他就越喜欢去教别人,从而获得那种成功的体验感。! l5 U; N6 Z) _# N9 a( m
其实不用说成功的人了,即使我们生活中很多混得并不怎么样的人,也喜欢好为人师,也喜欢偶尔去教一教别人,从而得到内心虚荣感的满足。, e7 L4 {9 t# H1 Y9 `& q; H/ ^
所以,只要我们利用好这个人性的特点,你就能结交到任何你想结交的人。
7 A9 C5 [: X1 k# U. v- j6 {& V- m+ b$ v
第1步,请教。# @1 _( J! k6 f: D4 u

4 h+ q5 e, B: _0 b8 s我们首先要去找一个对方擅长的问题,这个问题不能太难,也不能太简单,然后找一个恰当的时机,诚心的向对方请教。. v. o  n' Y" }; c* K9 S, E
这个问题选得好不好,就直接影响到你能不能结交到这个层次比你高的人了。. H( V! h3 H8 T+ S% D
问题问的太难了,人家会觉得一时半会儿跟你讲不明白,太复杂,不想跟你讲了;! x* l# ^# E* m, v
问题太简单了,会让对方觉得这种问题你都还要来问,水平实在太差。所以,你一定要在这个问题上下足功夫。那具体怎么做呢?* `* m& }2 {4 u( i
首先,你要尝试了解对方的性格。; K9 h, J0 D: }, @' D  i) _
向别人多打听打听,他到底是一个什么样的人,他喜欢什么样的话,不喜欢什么样的话,他性格比较内向,还是比较外向等等。你打听到的越多,对对方性格越了解,你成功的几率就越高。
8 E2 y$ R# y! ^: w( k: M+ q9 v' a其次,要了解对方擅长的内容。6 y2 ^: b& K+ A/ S" l' k2 o
哪些方面是他引以为豪的,哪些方面是让他自己很骄傲的,你一定要抓住这个点。  B- @; O7 D# j$ I3 O6 ]
这个点一般可以分为两个部分,一部分是他的专业,另一部分是他的兴趣爱好。
5 ?' P$ W8 L9 ]/ a1 L% B- H+ ^% n比如一个成功的企业家,他的专业肯定是经营企业,而他的兴趣爱好可能是钓鱼。
( O( a* j5 ~' k1 Y# l# n最后,用心问一个好问题。8 {; ?8 M  b4 G$ `& h
什么样的问题,才是一个好问题呢?一般来说,越是具体的问题,会越合适。
9 r6 A) z( q; G  L  `+ S比如,如果你问我:张老师,我怎么提升自己的口才呢?) C4 a9 O6 M, N5 ?7 S) \
对于这样的问题,我是很无语的,太笼统了,我不知道具体怎么去回答你,因为口才包含的内容太广泛了。3 W2 @; a) T4 }2 R
但如果你说:张老师,平时我在开会的时候,领导临时让我发言,我总是不知道怎么组织语言,逻辑很混乱,怎么办?) T+ E8 F5 y' n( }: R# E" \
这样的问题我就很喜欢,我就可以给出你具体的解决方案:比如你可以使用金字塔结构来进行组织发言,或者是用黄金三点论,再或者是观音按揭法等等。$ j  I# \7 S  T: F  ]+ [: R! o; \9 s
我们要对症下药,你给出的症状越具体,细节越多,我就越知道怎么来回答你。7 v; D3 d. d5 _" {0 j. }

  _9 x8 j- W- S! W! M  b第2步,赞美。
8 f! c" t, L) T- K' ^. X6 d; _; I. D/ n/ R: h: R! k! u& _
当对方回答你的问题,给出了解决方案,你别傻乎乎的说:“好的,我知道了。”这会让对方感觉吃了一颗苍蝇,那么难受。
, R0 D- x; U9 l+ c我们要学会去肯定和赞美对方,无论对方说的怎么样,你都要去赞美对方,说的真好,说的真棒,让我恍然大悟,茅塞顿开。这样对方听了,心里才高兴。
4 g/ J8 Z( K# N我们要明白,我们向对方去问问题,不是真的要向对方请教什么,我们的目的是想和对方建立关系,留下好的印象,最好是能成为朋友。
/ l, [& }4 d0 z+ s  Y8 l# U3 P" H- Y所以,其实对方具体回答什么并不重要,重要的是你有没有给他留下一个好的印象。) e; a0 I/ C( z- ^4 o5 O3 J
赞美是必不可少的,这能够最大限度的满足对方好为人师的心理需求。让对方心里感到爽,才是最重要的。
$ l/ r+ O5 y) t4 J1 y
: U9 B! j* D% ?第3 步,感谢。
) f( H7 X0 R9 w7 B2 h( O! J7 J% |* I4 t% p2 c# f! A" T
比如,有些学员来向我咨询一些说话口才方面问题,我给他们做了详细的解答之后,过了一段时间,他回来跟我说:
, a. ~8 @2 }- c7 r/ m, B+ u: ]“张老师,你之前教我锻炼口才的方法真的很有效,通过这段时间的努力,我的口才得到了大大的提升,真的很感谢你。”) s% r' |. B3 u
听到这样的话,我心里就会特别的舒服,特别的高兴,甚至还会刻意的去记一下这个学员叫什么名字,他之前买的是我的什么课程,等等。% c) Q2 L' o( K, Y0 T# C/ v* ?0 S
他就会给我留下一个很深刻的印象。
4 b* d$ d$ E& Z  c" g2 _所以,当你去向别人请教问题之后,要偶尔给对方适当的正面反馈,会让对方觉得他给出的建议非常的实用和有效。能够极大的满足他的虚荣心。
& Z" @3 W. ~' A1 P+ N% ]同时,为了表达对对方的感谢,你也可以在适当的时机,提出请对方吃个饭,或者找一个偶遇的机会,和对方一起吃个饭。6 T: P! t- U; L+ H# ?
你们的关系就慢慢的,朝着朋友的方向发展了。
: W- k1 a+ D* q6 J  l. ]; V# \听到这里有些朋友可能会说,张老师,你这套路也太深了。其实我觉得套路是一个中性词,如果你用在好的方面,那它就是好的;如果你用在坏的方面,那它就是坏的。
  B( f$ S; C- E8 j+ _& X: H是好是坏,都取决于你用它的目的。
% }/ @  q) U- \: g好了,今天主要给大家讲了如何利用人性的特点,结交到层次比你更高的人,希望对你有所帮助。
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