星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
这么多年的情感从业经验,我发现一个有意思的事情:只要你顺着女人,极大概率追不到她。
3 w9 E' \: B% y: J$ U: x, u9 X# y# O, R7 i" j* s6 h o
对女人好,无限付出,事事看她脸色的,大部分成了备胎
! \ f% V5 S- U7 t$ \处处取悦女人,顺着她意思,不敢提任何反对或者否定的意见,这些人,大部分成了舔狗
3 p5 Z; k( l& m; r
聊天跟着女人节奏走,不会引导和带领的,这些人,大部分会被称为直男
" }: m0 x" F) J& b4 {
为什么?因为追女生本质是关系的博弈,只要涉及到关系,那就有强有弱。强者梭哈一切,弱者满盘皆输。这是人性规律。
) j" }& ~% @0 V回过头,再去看上面的这些表现,无一例外,都是弱者的行为。讨好、卑微、让出话语权。
9 @! a) D( V/ I6 W, L+ T' i. ^: D也许有人要说了,不然能怎么样呢?现实中,弱者想翻身,不也得靠这一套吗?巴结、奉承、讨好。
( X# E: ?5 }. L+ O完全错误!现实中弱者翻身,一定是你本身就有实力和能力,再有要擅于捕捉机会。
$ f8 _4 a+ t. T. ^$ B* J& ?. S你去追一个女人,也是这样,实力和机会。主要体现在以下两个思维。
& w) b+ o0 E$ ~ b7 ]* x% A8 T0 B
1,人设构建思维
: z$ I- Q) q- d$ d) X/ |
很多男人追女生之所以失败,原因是本末倒置。他们的思维还停留在2g时代。远远跟不上现在的节奏了。
5 @8 ? E7 m& e3 o就比如,他们觉得,男人一定要低调,外在不重要,内在才重要。在这种思维指导下,他们对自己的外在形象和穿搭,毫不在意。
$ B% m8 U# @) f& Q结果呢?跟女人见了一面,就没然后了,他自己还不理解为什么。还会认为女人肤浅。
2 W8 Y6 T- P3 E1 J% W
大哥,这年头谁不看脸啊? 你邋里邋遢的,人家根本没必要了解你的内在,形象就是敲门砖。
% u8 h# ?6 U6 X( i0 m: n! E+ m c人设构建,其实就像简历,你是啥样,有啥价值,对方不用跟你沟通,也能看到。节约了沟通成本。
0 ~. P7 F2 d9 C4 x, q8 D h, H h5 u
你说你不注重这些,难道去面试,不带份简历吗? 不带简历,用人单位会怎么想你?你是真心的来面试的吗?
. l I9 o% y% ?3 n7 @9 [* b6 J
2,窗口捕捉思维
" I. [1 Z" L1 t9 k2 j2 U
简单来说,也就是创造机会和把握机会的能力。
9 h$ \6 D( n, A
所谓创造机会,比如,你刚认识一个女生,在开始聊天前,就要想好,你此次聊天的目的是什么,需要怎么铺垫。
0 l, D# b* M6 L. U- Q$ [
举个例子,比如我想通过此次聊天,了解一下对方,同时展现自己的价值。就可以这么聊。
8 F4 m7 K# Y( o6 A( `3 h0 v- ~. \
男:虽然刚认识不久,但第一印象,我感觉你不像老师。
* w. e1 Y1 u8 r; X. |+ _女:那像啥?
7 O7 @6 V2 j. ~, s男:医生
s) f) N1 B$ l0 x
女: 为啥啊?
* X0 @" p; f1 ?; O) U
男:高冷认真,像我认识的几个医生
+ X! ~8 h4 J* J1 f6 t- d女:不是医生,我是做家装设计的,你呢?
; N( \8 z2 d$ f7 l& X' R6 y. t
男:每天写写划划,吵吵嚷嚷的。
; r$ ~6 F$ _6 L, w6 V
女:销售?
9 l% W9 {4 i2 y1 e
男:恭喜你,一下就猜错了。策划,每天写方案,每天开会,每天培训新人。苦逼呵呵的。
8 c' @6 [4 y2 {; H女:听着不错嘛
$ G( _7 X! \3 M- i2 _2 [" R9 D通过聊天,交换信息,顺带展示了自己的价值。
H; s; Z0 d; J
所谓把握机会,就比如,你跟女生聊到美食。如果你机灵点,就会发现这里隐藏着邀约机会,你完全可以利用美食,去跟女生约会。
$ A* }; p& b# K
很多聊天的话题,都会或多或少暗含着这样的机会,就看你能不能发现,并且通过合适的话术促成邀约。
0 m% ?- j7 A% x9 O# R1 D g, I( E ^4 H: w