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社保缴费满15年能坐等退休吗?
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- E' U5 x* Z8 {一起来看解答↓↓↓
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. \- I8 ]4 R8 v5 Y员工社保缴费满15年
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0 e. E" f1 S1 P5 Z8 i# |企业可以不缴了吗? # \; Y, _, _- p+ q
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《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 - S/ a' i1 u: J0 z" h% Y. Y1 S
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即使已经缴费满15年,但是只要与单位存在劳动用工关系,也要履行参加社会保险的法定义务。
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" P7 n" k5 K+ w: ^而且,依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。企业与劳动者缴纳的社会保险包括基本养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和失业保险,当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时,将得到相应的保障。 0 ?. I- A, I5 _2 V/ z& \
7 g+ h6 K; A+ w9 f5 |* ?灵活就业人员缴满15年可以坐等退休吗?
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" @, p. @3 A1 l+ d社保缴满15年是否可以不缴坐等退休?官方解答→
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2 v! Q7 i$ D8 Q, X" x' R# o- G根据规定,参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限满15年的,可以按月领取养老金。 $ X6 |9 B7 K6 {6 t( J. P
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也就是说,个人按灵活就业办法参保,需要满足两个条件才能退休领取养老金,一是达到法定退休年龄,即男性年满60周岁、女性年满55周岁;二是累计缴费年限满15年。
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" x7 Z& ~, Z& j) A5 I% O那么,灵活就业人员未达到法定退休年龄,缴费年限已满15年,是否还要继续参加养老保险呢?与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同,灵活就业人员是否缴纳没有强制规定,累计缴纳养老保险费满15年的,是否继续缴纳以个人意愿为主。
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目前的城镇职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关,缴费基数高、缴费时间长,则养老待遇水平相对就高。
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4 _* i+ S; w# V' |& k! R% ]/ @ m另外每年养老金增长水平,也与缴费年限进行了挂钩,按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。简单说,就是“多缴多得,长缴多得”。
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