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心理学家做过一个实验。 : y& r/ c- N9 m |0 E) d k! O" R6 ~
( y9 F Q" P% {2 i
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在一个名叫“霍桑工厂”的地方,通过对员工的追踪研究发现。
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+ G3 |( @1 W. \' D' Z- f; F员工被分为AB组。
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A组在此之前,生产业绩一直是垫底; ' G3 d3 Q3 b4 B7 [
2 T8 C3 V7 L9 K7 E% qB组在实验之前,基本上都在前三名。 4 Y( w& Q5 s6 p3 _+ Z
( J) n# m) _ _9 q) z
参与这个心理学实验后,A组更被领导关注,B组则处于被忽略的状态。
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# ]2 \+ C& z$ c4 H结果表明: Z# ^2 U+ B2 B0 D) S! L" t' j
* S; |0 \+ [+ D$ v! w# A$ Y没过多久,A组就后来居上,迅速赶超了B组成员;
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而B组逐渐保不住之前的成绩和位置。 7 _$ |: j; t/ C
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这个实验就是“霍桑效应”。
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& X1 y( d4 n! c7 i7 f意思是: 6 J/ C7 Z" {; V% m5 T1 n e+ H f
$ ^' M8 D# ?( d' h5 U5 s当人们察觉到自己在被关注时,会刻意地去改变语言或行为,以此来验证外界给自己的评价和期待。
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霍桑效应在任何领域都适用。 * A- @$ T! R. K/ U+ y. g/ D
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包括: ) q% U& u ]: z, }/ S: Z+ u
\- V4 r2 K x8 |) P- ?/ P父母教育子女,爱人的相处模式,经营社交的方式等。
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, T$ {, F! @% n: `3 r恋人和夫妻之间的相处,更适合运用霍桑效应。 0 f0 s- z# m* j
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霍桑效应有什么积极意义?
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第一:被关注,能让人的自尊感得到满足
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举个例子: " S, @; b9 T, ]# u
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在你的学生时代。
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如果某个老师,从学期开始到学期末,从来都没有提问过你,没有叫过你的名字,也不知道你叫什么,你会不会很失落?
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h! w' T7 N4 t你可能越想越生气,越委屈,讨厌这个老师导致你讨厌这个学科。 % [2 Y$ m' t8 R: x- e8 K7 C& T
# p( {6 J% j6 k9 y3 h0 Y, f% _反之,如果某个老师特别关注你,经常提问你,下课还会检查你的作业。 ( R S& f6 l0 ^! X+ l
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虽然看上去对你很凶,可你心里面是很满足,很高兴的。 # ?% X, E' {+ ?6 R& \
8 j- [, \) L1 X% x; k被人关注时,能唤醒一个人内在的自尊感,满足感和成就感。
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子女被父母关注,能够有充足的安全感;
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1 w* V) q# k+ l6 D8 B5 x爱人之间互相关注,能让对方感觉自己“被重视,很重要”。 " u5 ?' C- q6 y4 t
- X/ X! H4 H! O2 {第二:被赞美,能唤醒一个人的行动力 6 H& V# o _- m; Z
2 c; d4 R( q! h2 \4 c: q当你被别人赞美时 ,你是不是感觉特别高兴? ) v- `( B6 v( S( e
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虽然你掩饰了自己的愉悦表情,但内心中,你还是很有成就感的。 ' t( D" P- p5 ~# o9 K3 m) w
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学生获得赞美,学习更有激情;
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爱人被你赞美,更愿意为你付出; 0 _% e7 t3 s- K/ ]- U
9 F6 A' j& M) C6 F( @! l4 X子女被你赞美,往往会表现出更好的状态。
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1 o7 Q* [# _: X永远记住:
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" \4 c8 h" X' [1 _/ w! I积极的赞美,永远好过你对TA的批评、指责。 / T; h/ D# }+ u/ R! O3 M
, a, B5 n* d& d$ w-02 6 S% a1 F2 |3 p2 P( L9 u7 D
' p- o+ W5 b( W' w如何利用“霍桑效应”,让爱人对你听话?
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4 i/ C! p/ i% m' Y2 q/ K! }) f第一:在TA的心里,种下一颗种子 & N" Y f2 [7 x0 Q6 J& H
# Q- V+ Q4 X4 p6 l0 O
拿男人来举例子。 * y8 Y& w2 w0 p, X/ g7 k6 }
; y, [/ I* Z& B2 p+ v) a3 A3 b/ j男人的天性是什么? * z( ^7 q5 ?, J4 x) C# r
+ q8 Q6 e) ^0 C3 K+ [渴望被崇拜,被赞美,被理解,被需要。 . ^/ \' x. D. d
. Z: A$ |! i& [4 q# R V$ I( T% [0 Y
亲密关系里,最伤害男人的行为莫过于: 3 S( g, q# J+ ?
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冷淡,无视,忽略,贬低和指责。 : C Q; T# T# P. E- {, I$ Z A S) y
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当你读懂男人的天性和内心需求,就该明白如何与他相处。 7 r' m, Y" C1 B4 p' Y5 \
5 ~1 n, e9 \- `0 r- R最有效的办法:
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* {' D! ]9 z7 q去赞美他,鼓励他。 : P1 Z, C. t# p5 I5 e
, A* @8 F7 o, T: m而且,你想让他变成什么样子,你的赞美就要把他往哪儿去引导。
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比如: 7 V* O" g% P' [- |! r H
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他很不喜欢拍照,给你拍照就不耐烦。
( M2 h- Y4 {4 [! L# b1 O6 K8 S
. Z# G) r7 u8 e" Y你看完他拍的照片,疯狂夸他:
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“天呢,你真的给了我一个很大的惊喜,原来你拍照那么好看啊?” 5 f5 n0 ]8 v, @9 h0 Y; m& Y4 o
' i: S3 o$ ~) W0 ~听到你的赞美,他的耐心瞬间又被加满。
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接下来,他为了让你开心,就会继续营造自己被赞美的那个人设。 ' y( W3 |$ ~5 w) ]3 e+ M, I" o
7 v8 A4 G# J, a0 t( J赞美的意义是什么? " }3 N2 M6 \* t2 F8 e" z, C
: C' Z7 }, W- `6 R
是建立心锚,是在TA心里种下一颗种子。 + I, ~ V; e* j
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无论男女,用赞美的方式都是效果最好,投入成本最低的方法。 - U! ~0 R3 i" z5 V5 x; [
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你想让他做饭,那就在平时就多次赞美TA做饭好吃;
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# n. Z1 B( W$ \* P+ t你想让他做家务,那就多夸他做家务更干净。
# V, m0 H. @6 \' H1 a5 P3 Q6 k
# T& H; e* o* h! Q) O5 r! p" H总之,要学会赞美,鼓励,以引导为主。
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n) u* K) [3 T' l; r5 W, e对待女人,更简单直接: / U J5 J& G$ E# f I
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夸她,欣赏她,认可她。 ( Q2 c: B2 Q* a( Q9 Q* g0 a8 i8 w
* S" d2 ^! X$ G- Q女人如花,而爱人如养花。
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: f( @/ S1 G. {# J: n& Q: s% f8 `经营感情最高的境界,莫过于“以养花心态”对待。 8 s+ {( B [% H) @) p# r! c
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当你把赞美的种子,种在对方的心中; ) w' n( L7 T1 k. @* S# Z
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接下来的相处,会产生一系列好的转变。
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第二:积极的心理暗示
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心理暗示可以细分成:
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4 E ?" y D# x9 B自我暗示,他人暗示,潜移默化,言传身教等。 ) T0 B/ P, r, r3 p: w% A3 W
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你每天对自己的鼓励,打气,就是积极自我暗示; - M+ |/ v! X N3 x5 c" L2 m5 Y
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爱人越来越优秀,虽然他不说,但他的行为和变化也在刺激你;
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3 {; @. X: I0 \! y# \爱人在做什么,你也会跟着一起去做。 $ [8 U1 G S* \: t, n( Y \
& j, @* q: j" J: r, H这些,就属于外界给我们的暗示。 1 x: V I( q$ }& X, [! V- ?
5 Z k; @6 K# o* f" m% V; I反过来讲: " I5 R% h7 \) U- l
: K [9 U) \7 r* i- B如果你自己变得优秀,就不会担心爱人离开你;
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, u$ q' g! d5 ?" z8 M你在变好的过程中,爱人也会有危机感; 3 O8 v/ k% r6 o& c. E
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当爱人产生了危机感,他自然会模仿你,靠近你,跟你学习。 ) \, j; ^4 o' ^0 i
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他的情绪,积极性,主动都被你调动起来。 # D2 f0 f- r, J+ F; k
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到这个时候,就算你不主动,对方也会主动做些什么。 * r | Z: z$ t, e
6 c) H/ J. Y; L* a% U而且,多数人的心理都是“慕强”的。 + M# y- m0 B) Q& a9 H' _; V$ w
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当伴侣越来越厉害,他的心态就会一点点转变; 3 O: V# u' u3 h) i1 R+ v3 n
8 h, S' z: }2 N0 `, d从开始时的平视,当如今会仰视你。
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; W7 W- r0 b6 i, o( f' }学会赞美是第一步,是效果最快的方式; ) J5 d6 m2 l0 b0 W# I+ B
* w! K# E* h/ |/ b- C2 W- a
你的行动,成绩,潜移默化影响对方,这是更长久的策略。 ' v& G9 n% c3 K- ~
4 ^; W: V: ~& S: K6 J# c R" a话题:
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1 _% w# B. o0 S你渴望得到赞美和关注吗?
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6 G! ]4 m, C) z% w4 U4 D |
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