让对方越来越听话的方法：“霍桑效应”

单身汉

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心理学家做过一个实验。
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* F. Y0 m& P: H% j在一个名叫“霍桑工厂”的地方，通过对员工的追踪研究发现。

员工被分为AB组。
! V! A) c+ J* ]4 j
A组在此之前，生产业绩一直是垫底；
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B组在实验之前，基本上都在前三名。

参与这个心理学实验后，A组更被领导关注，B组则处于被忽略的状态。

# b5 s9 V0 J( _1 Z; n结果表明：

没过多久，A组就后来居上，迅速赶超了B组成员；
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而B组逐渐保不住之前的成绩和位置。

这个实验就是“霍桑效应”。

  @& E4 }; d. ]0 D7 D  c1 i意思是：

当人们察觉到自己在被关注时，会刻意地去改变语言或行为，以此来验证外界给自己的评价和期待。
6 k: F; S, p+ r4 h3 a
霍桑效应在任何领域都适用。

# i6 H0 u9 N* B0 r包括：

父母教育子女，爱人的相处模式，经营社交的方式等。
& T2 x6 n7 i5 R' z! Q
7 T2 M! m4 u: |: d: g/ Q  }恋人和夫妻之间的相处，更适合运用霍桑效应。

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" W3 c7 {& r8 B. X$ ?霍桑效应有什么积极意义？
, V, i( J2 B. _! q7 F% d! ~
% a' E" O& G& l第一：被关注，能让人的自尊感得到满足
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举个例子：
' _% {# j' F* F; q
3 r, l( K: e2 k: l5 y% i& @/ T在你的学生时代。

5 I9 r% F7 ?0 R6 Q" {6 D如果某个老师，从学期开始到学期末，从来都没有提问过你，没有叫过你的名字，也不知道你叫什么，你会不会很失落？
- `9 V: n# O  q% H5 x
你可能越想越生气，越委屈，讨厌这个老师导致你讨厌这个学科。

反之，如果某个老师特别关注你，经常提问你，下课还会检查你的作业。
; @% D/ z+ D' l8 X" J1 R1 f2 ]
$ N6 K  e5 @% @0 l  B0 x3 t虽然看上去对你很凶，可你心里面是很满足，很高兴的。
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; Q+ D( _5 r6 u& d/ e; G被人关注时，能唤醒一个人内在的自尊感，满足感和成就感。

子女被父母关注，能够有充足的安全感；

- E0 r# V2 I% v# S$ a% N" M& v6 S爱人之间互相关注，能让对方感觉自己“被重视，很重要”。
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第二：被赞美，能唤醒一个人的行动力
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当你被别人赞美时 ，你是不是感觉特别高兴？
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虽然你掩饰了自己的愉悦表情，但内心中，你还是很有成就感的。
, @8 w. A% P9 v
' w; r$ p$ @3 Q; _; {$ r- W, K: a学生获得赞美，学习更有激情；

爱人被你赞美，更愿意为你付出；

% X7 D) v6 c- q4 u0 @子女被你赞美，往往会表现出更好的状态。
! G6 V  W' {; M7 H7 i) V" ]
) y4 i; e+ J) o- C永远记住：
% m4 b  e0 N# I9 Q6 J+ U
3 i8 W5 E; n7 E  Z积极的赞美，永远好过你对TA的批评、指责。

* a3 V/ D) `% U" K! u: `$ T-02
6 A- D$ e# G! x# c, L, |3 X
% t1 V! J+ M. V2 g" f如何利用“霍桑效应”，让爱人对你听话？
) Q. K0 c/ e: M
* c: X- L! N4 T3 r. I第一：在TA的心里，种下一颗种子
" l1 \# ~7 b; F( X4 V
拿男人来举例子。
' a1 b# m. T# x3 O, Q) a8 g
男人的天性是什么？

渴望被崇拜，被赞美，被理解，被需要。
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: p: f( j6 f4 Y2 K9 r/ u亲密关系里，最伤害男人的行为莫过于：
, `6 Y% m) u0 I" V6 D
冷淡，无视，忽略，贬低和指责。

当你读懂男人的天性和内心需求，就该明白如何与他相处。

5 q0 _* j- s- l% t最有效的办法：
4 }' ]! {6 V$ y3 \( Z
去赞美他，鼓励他。

/ J3 {& ^4 z% a% u: q8 S8 V而且，你想让他变成什么样子，你的赞美就要把他往哪儿去引导。
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- m. l1 M  a: Q" e& ~比如：
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2 f( }" [2 j) t. q  b他很不喜欢拍照，给你拍照就不耐烦。

" ?/ \2 i, M, D3 x3 @# G* Y% e% ]你看完他拍的照片，疯狂夸他：

- s: G0 U% Q. y# H“天呢，你真的给了我一个很大的惊喜，原来你拍照那么好看啊？”
$ [; _* U$ q  {$ n( I( Y, P
听到你的赞美，他的耐心瞬间又被加满。
/ i4 d3 u3 v  T3 ]- Y
$ c0 m3 g$ I; v: K0 n接下来，他为了让你开心，就会继续营造自己被赞美的那个人设。
  R4 y! u& q* }9 Q8 U$ H% v. b7 G
3 P  O( e# ~  J+ G' d1 M4 }# }赞美的意义是什么？

6 x$ F7 [# f, y6 W是建立心锚，是在TA心里种下一颗种子。

8 R# ^7 H# w# H6 u* s( L无论男女，用赞美的方式都是效果最好，投入成本最低的方法。

你想让他做饭，那就在平时就多次赞美TA做饭好吃；
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你想让他做家务，那就多夸他做家务更干净。

& q, v+ v- K/ U4 L% @' ^总之，要学会赞美，鼓励，以引导为主。
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对待女人，更简单直接：
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夸她，欣赏她，认可她。

# U. X" w$ l# I- u) D4 T- j女人如花，而爱人如养花。
8 t- }9 F2 ^! u* b+ m5 w$ t
6 `! F1 H  o3 _" v5 p经营感情最高的境界，莫过于“以养花心态”对待。

7 Q$ ~4 u- F$ v当你把赞美的种子，种在对方的心中；
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接下来的相处，会产生一系列好的转变。
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, ^) ~$ w2 t0 q第二：积极的心理暗示
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8 @  ~. a# @" R% ~' X心理暗示可以细分成：

. H: {0 t# R$ e, i( z自我暗示，他人暗示，潜移默化，言传身教等。
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, B6 {4 j! `" [& w9 T你每天对自己的鼓励，打气，就是积极自我暗示；

爱人越来越优秀，虽然他不说，但他的行为和变化也在刺激你；
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爱人在做什么，你也会跟着一起去做。
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0 D; n: e& o9 f* V, a% f6 [这些，就属于外界给我们的暗示。
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* ~! }0 r# \' G: E7 X" S' X: |5 E反过来讲：

如果你自己变得优秀，就不会担心爱人离开你；
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你在变好的过程中，爱人也会有危机感；

! l- n+ z6 _2 G  k: a& o当爱人产生了危机感，他自然会模仿你，靠近你，跟你学习。

9 l1 x5 ?( e6 G8 D- j& x, |% J* B. C他的情绪，积极性，主动都被你调动起来。

到这个时候，就算你不主动，对方也会主动做些什么。

而且，多数人的心理都是“慕强”的。

当伴侣越来越厉害，他的心态就会一点点转变；

从开始时的平视，当如今会仰视你。

( J& s4 C. A1 c  B$ z. Z+ H学会赞美是第一步，是效果最快的方式；
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你的行动，成绩，潜移默化影响对方，这是更长久的策略。

话题：

4 d: Q0 T, x9 t$ Q& U. @你渴望得到赞美和关注吗？