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让别人尊重你的潜规则:“皮格马利翁效应”

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发表于 2024-2-22 12:45:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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-01
+ I; p' Y5 U8 ^" X; E5 K7 |, t; T7 N  p- T! a; \
无论和谁相处,都要改掉“讲道理”的习惯
: ^1 h7 \/ S+ S7 l4 @9 X4 n7 p# p大道理人人都懂。
! r" Y% d5 G0 g5 t) n8 ]人真正缺少的是什么?
: z5 n" S7 Z! E3 M+ f: B+ ]是能跟自己站在同一个战线,能够跟自己“同仇敌忾”的队友。
4 T# U( K. f$ L6 T1 O举个例子:
6 X& B  q  ?: b4 j7 {* z朋友找你聊天,跟你吐槽。
& ]- n* s! z6 R/ u, x2 ]7 M朋友说:5 {, e+ N- b$ ~: {/ s9 V
“哎太烦人了,今天上班把车停到车位上,结果不知道被谁给撞了;找不到人,只能自认倒霉。”9 U( ^+ a2 L+ V% Q& \1 Y6 b. X
错误沟通:
( z% [9 o' I3 y  x6 S; ?“多大点事啊,就当破财消灾了,别放在心上。”
0 ?- W6 |% R' P6 ^- k朋友:“哦,好的”。0 v/ [+ Q; j* J/ Q% R9 F8 Y
对方听到你这样说,肯定会产生不适;/ K9 n8 {& H4 e" Y
至少他的情绪上,是非常不舒服的。0 O* w! W' `4 X, G. x- ^: K
正确沟通:5 L. L) c5 l$ E3 \
“天呢,竟然还会发生这种事?那个肇事逃逸的人,实在是太可恨了;你看看停车位周围有没有摄像头,报警处理啊。”" g6 J1 m% K% M+ n$ P2 T
朋友:“我也是这样干的,只不过没有摄像头,只能自认倒霉了。”
( F: h: @  W$ U: s7 \; f4 P% j你:“太可恶了,这种人真的一点道德感也没有。”0 v' U* k# S( T6 m1 H
这两种沟通模式,带给人的感受完全是不同的。! t5 v" t* q* B
前者会让朋友觉得:% L0 U8 m; C4 s6 O9 f, Q$ ]4 P
“你这个人也太繁衍了,我找你倾诉,希望你能跟我一起出气。”
5 x- `8 y) |  `1 ~% K( a对方找你吐槽,倾诉,抱怨的目的是什么?
! h1 o" w' |) B! `* s) n/ k4 q9 T. H是希望你能和他“站在同一个位置”。. g8 u% `  T4 @' L" S  X8 S$ h
他生气,希望你也能跟着他骂两句,就这么简单而已。
+ B  o- t0 m4 \: y大道理谁都懂,但他需要的是一个“能够理解自己愤怒”的人。" O1 c0 n0 i# Y7 \; o( @; S
你要顺着人性去沟通。% k- V8 L/ |5 R- y7 \% j
理解对方需要什么,诉求是什么;- j: V8 [$ H, R! J6 e& z! a
当你搞清楚这些,你们沟通起来就毫不费力。- h. N7 w" X, G7 S. u: j
% n% F1 y) W* L3 ?3 `: E
-02
) f* p3 \7 ?: d- B  t让对方喜欢你,信任你的沟通技巧:“皮格马利翁效应”
) m+ S" @9 b) D) @这是心理学上的一个概念,也叫“期待效应”。
: V8 k6 M) q% y( X, O- z可以理解为:
" ^6 u& B% @, t1 F人的行为,不仅受到情绪和环境的影响,更容易受到“期待”的影响。
# Q2 U' k. D- Z6 R$ f如何运用?1 a' V+ p- ~& H. I: ?" Q1 k
举个例子:; Y6 E5 h& T4 s/ `3 i  \% n6 t
太太和丈夫相处时,总是嫌弃丈夫不做家务,眼里没有活。2 C& O. J* z1 g1 M+ M" s" h
每次她在忙碌,看到丈夫躺在沙发上玩手机,就很生气,很委屈。: U1 W9 g! @. ^% M" m4 T
于是她每次都会指责丈夫:" O7 O4 \0 F  ?
“你没长眼睛吗?能不能帮忙干点活?你今天能不能做饭?你能不能让我也休息一下?”
& a- c5 `/ @  m; _) [3 W! e& A4 d1 X丈夫听到妻子这么冲的语气,极大的可能会表现出“抗拒”甚至是“反击”。5 g& T  b* z8 F
要么冷处理,要么直接跟妻子吵起来。1 E+ Z( Z2 R1 b, \% g2 v! j
妻子的诉求是什么?
! U! B3 P* X2 p第一:希望丈夫眼里有活,能帮忙分担家务。
3 L! Y$ G' o* ?) Z4 [第二:希望丈夫看到自己的付出,而不是把她付出的一切行为,看成理所当然。
7 n  ^7 R* _; [( n矛盾点,就在这里。
  ]/ [/ u  W9 [% f她的忙碌,遇到了丈夫的懒惰,就变成了愤怒。. O4 [* ^4 ~. E& d6 A2 B4 o* w- w
但她完全可以换一种沟通方式,去引导丈夫做家务,去做她想让丈夫做的事。
. |7 x. T7 j6 v3 ]
8 y1 `2 O3 Q/ s9 x2 ^3 v6 m7 _' k可以这样跟丈夫沟通:
! P9 U/ v7 q  Q7 w  w* x+ B9 F, O/ e“哎老公,我好久没吃你做的红烧肉了,一想到就流口水。趁着你休假在家,能做一次吗?”
% Q4 @* k3 S$ y5 R7 Y& Q大多数男人,都无法拒绝这样的请求。
5 X1 b! j; ?) b7 z女人不要“傻”,要抓住男人的弱点。
1 o+ i. w9 x5 v; F男人的弱点是:4 }  L8 u/ E3 h  N- V
希望被夸,被捧,被崇拜。- f4 |# ]7 t7 K  _. X- Z( Z
这就是男人的天性。3 R0 w4 j$ }9 c
你想让他擦玻璃,拖地?
/ \+ |. k$ ], f$ Z你就说:“老公,我够不着,你快来帮忙;我拖不干净,你收拾卫生比我强多了。”/ |: @* o3 [) Q# d' a
皮格马利翁效应的积极意义在于:
1 Y( {( r9 \( Y$ C人们都希望被赞美,被欣赏。, O/ V  W# b# G/ P; Z- E) G6 l
当你赋予一个人“积极期待”和“赞美鼓励”时,对方往往会按照你期待中的样子走下去。
8 u, M0 h8 ?; k4 g1 h3 O! i# {2 `/ A' Q, s
-03
% Q" T1 c% y6 l8 K8 b, x* H0 M( b你在意什么不重要,要理解对方的需求5 a1 B0 U$ o: l+ V: L) q/ p. W/ t5 s7 L
真正情商高的人,都懂得“让出表达的机会”。
# G( F# z. g9 I  f' L$ P- E( i比如说:
% [; f) D% y' p# H你圈子里有个朋友,表达欲很强;( w0 K5 u: k7 q' u7 `
每次饭桌上,他聊得都特别嗨;
' |) a% u& c, Y1 g0 g$ O无论跟谁聊天,他都想抓住聊天的主动权。
* D9 J1 ^* `; q# K7 Z" s和这类人相处,怎么做?
2 h( [" n7 {/ W# H7 _: t当你跟他争夺说话的主动权,肯定会产生矛盾。, P- a- p0 Y0 N- U7 x; Z0 e
你就让出表达的机会,看他表演就行了。
# m- W( O) x" n. R! [; F9 {跟不同的人聊天,你要充分去分析对方的意图,情绪和需求。2 u4 N/ [, f; J2 Z$ o, g7 b& O! G
朋友失恋了,找你聊天,怎么办?! f! Z% D" x4 x, M. L% H
你不要说:“好事啊,离开错的人,才能遇到对的人。”
- S! N4 Q% q& P& w: L7 t这句话听着对,但对当时的场景没有任何意义。
6 }" b# {2 l3 c; g8 v$ V9 H* Z) H他找你倾诉,需要你安慰,陪伴和理解。- t* p: A$ i: U5 q4 J, n1 V$ V+ i4 U
女生跟你说“来亲戚了”,是什么目的?5 ?/ k# r/ V4 ^1 r
你不要说“牛啊,多喝热水”。- @0 Y  J# A9 }
你要说:“我去找你”。& M( f* y! @- }9 A' e* ^0 e
买点零食,陪她一会儿就够了。; V* W" J  d9 A+ X
你不知道要说什么时,就少说多听;
7 w0 \+ P0 t6 h6 F2 o3 T安静做好“倾听者”,这就够了。* Z0 u9 C1 R0 k, Z' ?" V/ N

6 m7 ~; [& I" g+ t
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