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( v+ U* J7 U; E% y8 d' o5 z% ^“黑洞式小人”
( H2 O1 c9 ^* g) ]; \* r6 F典型特征: # S$ U# d4 ]+ H( R
得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。 4 W- s* n" H5 x. L2 H$ }# B
爱占便宜,跟你相处“只进不出”;
$ Y: c8 o. N( y可以拿别人的,但别人不能拿他的; % w5 s P( b7 @" P1 d
总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。
3 s1 q9 q2 ]+ J3 I% T跟他们在一起,你只有被消耗的份儿; ) S. t) i+ ^ ^" }+ l4 Z
他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。 + Y0 G, f+ d! g6 m
为达目的,可以踩在别人的肩膀上;
# }2 X7 M$ ^5 U% z$ z: P1 ^为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。
5 `! [6 I0 @7 U4 L这类人就是“精致利己主义”的真实写照。 9 `, d* d" `9 }2 s) `7 `
在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。 . e+ Y5 R7 e+ \# z
调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。 - T$ x: ~) R' K3 Q( P! X
跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份;
0 ~6 T8 ~" P9 o3 y无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。
" O' b0 J, {! n7 i; L L如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人;
! n# d; R9 x% p* b奉劝你,趁早远离。 5 C" ^; q8 k F# h1 M0 m
因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。
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2 ^7 z& x. y- ]6 S6 z$ K" p; T. s只会“邀功”,只会“逃避责任”
_& z7 O9 j5 C4 {5 Z/ k( w- r这类人在职场上比较常见。
/ n7 W1 U! X# ?+ x9 i9 ^+ c1 g w比如: 5 e: L5 P( P: j# P p* v/ H
你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩; 4 h0 {% `2 L4 ^9 S
明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。 - |3 H+ ?* z* h: M
把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。 : }9 B) ], l$ R! t L3 [+ ?
但是呢?
3 _, ~, c& E/ j9 b) h- P一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净; 6 t I1 ]3 |* P0 l6 F
哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。 7 ~$ E, x2 D; f! c: l
再比如: + A7 C. ^1 m# U; l3 L6 I
你跟朋友一起打游戏。 2 o" x" @0 j4 D
总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。
8 L: o7 o5 Q/ ?! Z打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力;
8 T% z% d* V! \" c; D# `& T打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。 # T2 i9 n# o9 F
这类人身上,往往被贴上: 7 h% s. [7 H8 ^8 x& _5 h
“愚蠢,无知,自恋”的标签。 / r, N1 ?/ c4 X# J4 D) Q7 ]
只活在自己的世界里,如同井底之蛙; . B6 O. x8 [* v, N3 B' F& e9 l) M
懦弱,不承担责任。
1 H' e" Y+ t4 f' y# w( G- ?) z就算知道是自己的错误,也不会承认;
7 I z: s& J3 o" \& \7 E就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。
! J" j& F0 i6 S$ E) T! T" J9 U跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。
6 Y9 V9 N& t2 b你永远也叫不醒他。
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* H# Z. I" U9 n嘴里没有秘密 * Y4 u5 E# ^2 F$ `7 g2 K3 U. Z; L
你身边有没有这样的人? . `. O! y: v2 [$ k) a$ b
嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。
2 e2 F" L0 Q: G& l2 H$ m你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了;
, s3 l: R. ?. @/ k你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。
0 Y$ n$ J/ ~3 i# {结果第二天,30个人都知道了。 1 ~8 F0 ?" q1 R
哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。
+ [% E! v9 x. R( N, L% ?- Q添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。 # U( n9 U' Y& N
这种人同样不能深交。 3 a1 I. `; p1 o7 N' @+ s5 X
跟他打交道,记住一个原则: - s) I; Y0 m2 ?) ]$ V9 t5 O
“少说话”。
# c' e; P4 q! l无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。
, P/ Y3 O4 l* m- x: \1 D/ t: R你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。
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无法接受别人比他过得好
* G; n# o( y# v" Q u( a7 n有这样一类人: ' m0 D u! c; p' y! U' s) u/ W/ }
他很愿意跟“弱者”相处。
' @+ C7 O6 ^% ^- D% [8 G/ D对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情;
F% t N9 x, K: t' X& w# D在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。
0 ]: c9 f5 J' A3 M" F4 l但是,他却无法跟过得比他好的人相处。 0 L3 ?& K. p1 U/ |2 I0 a
你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友;
5 j5 q: N) A& A( C你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。 / U9 U% q- A. X3 B5 g6 f6 p: s5 Z
因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。
+ J9 ]% N$ \ [0 z+ H这就是“心胸狭隘”的人。
9 y6 A: z* |9 u' I6 q跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍; 9 n! @/ N7 T. X
赢了,只能是他的功劳;
+ a: \) D2 Q9 R" x$ Z4 ^如果他不能赢,那也不会允许你赢。
1 A+ { S" N8 d“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。
4 }: ^; U2 O$ |嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。
9 Z) R" z" R: u; n6 F话题:
- Y9 Z$ i7 E# E: K! o; n你遇到过哪类人? * g- j/ d h9 T; ~
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