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“黑洞式小人” # G2 e, _% [. c8 g7 e
典型特征: M: _% t* P% v; V" C
得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。 " V& ~) a4 Q D* k4 {
爱占便宜,跟你相处“只进不出”;
+ S2 C% @$ j1 `, L可以拿别人的,但别人不能拿他的; 1 V# \2 V+ k9 F5 x- h
总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。 - y& k, O# x8 I6 y' F+ O, j
跟他们在一起,你只有被消耗的份儿; : ~ S% m* W) N5 `
他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。
2 Z/ V( `+ b, Q: K为达目的,可以踩在别人的肩膀上; & P" n9 s4 T" P) \: Q; v
为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。 7 {8 d4 m) X( ~' F6 R
这类人就是“精致利己主义”的真实写照。
4 X. N$ a% w; f6 Z4 n# j: p, `' W在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。 1 ^( p; @$ s/ ?9 ~# r; k! E
调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。
, ]7 I7 m1 q o) \8 S跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份;
8 ?0 M" G6 R; ^3 _) I无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。 c$ n- s8 ]5 ]( u- ]
如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人;
' D4 J C# W, V/ h7 d奉劝你,趁早远离。
# v$ u8 k9 l3 ?# u) Y因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。 , o# G2 |, b. p, f7 o2 W; F1 }
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1 [5 I6 r7 T- u. k. n9 L6 s只会“邀功”,只会“逃避责任” 1 {1 ]" p- U( A8 C3 d
这类人在职场上比较常见。
" q5 a$ B) D+ \3 O: J2 p8 J比如: , m: f% B: k: X' H: R# z3 }
你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩;
" \8 ~; i p3 B# `+ X明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。
; y9 b" X( H5 m6 }把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。 $ C. n; A8 ?. A
但是呢? ! C0 B" n6 T+ K* r+ k9 U. T
一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净;
8 X1 `* J5 e- }; c1 K& [! i0 C哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。 ' p. A1 J: l0 d4 K- v5 X
再比如:
2 G* B V: K4 C你跟朋友一起打游戏。
8 T/ p9 n4 h) s9 C; M总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。
" C6 \4 i! b9 M: h3 `$ C3 }打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力;
?! T0 l( m' h0 k# X( O* p打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。 $ w. B" `8 r# \
这类人身上,往往被贴上:
0 L) z9 M1 l& Z+ O“愚蠢,无知,自恋”的标签。 0 p- K/ M6 s% |1 {- h
只活在自己的世界里,如同井底之蛙;
0 A/ V3 E' k6 |/ V$ J懦弱,不承担责任。
7 P1 B; A Z% j8 H$ ~就算知道是自己的错误,也不会承认;
$ G9 m+ R2 H e' Y2 `* x就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。 3 j0 N5 [. j; z5 q; N8 o$ A& q
跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。
( _' M% }& [7 e3 F* J1 o. L你永远也叫不醒他。
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. K( _, {& I" o" \嘴里没有秘密
. I; m8 g. A- m1 c7 m你身边有没有这样的人?
- ]1 U+ @9 D+ M% r+ _% }嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。
6 P9 N z8 D0 ^9 Y你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了; W+ |' j! p6 {/ x4 |; w; z) b& O ]. C
你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。 5 `- A3 Z. r" c" G
结果第二天,30个人都知道了。 ! B: |: E8 b) m& k9 |% D& `/ U
哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。
9 }: J! D! P' A! F% R; s添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。 9 \& p4 M, m" Q8 j: `& c" K* A2 U
这种人同样不能深交。 3 z# c, N* k! i& y @1 ~3 }. l
跟他打交道,记住一个原则:
2 T$ i( R' j1 @3 {/ o9 c6 m u; R“少说话”。
& s; j- T6 A/ }% v+ K2 e" ?* `8 L无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。 s6 v- @: O& b, M
你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。
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无法接受别人比他过得好 5 N# J$ g* s! ~3 L0 D; W' s
有这样一类人: . b$ c. W2 L) V, X; I- M3 t
他很愿意跟“弱者”相处。 * ^& U# ?. o& i2 U
对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情;
$ c. h9 h) k) l; h3 Y9 r在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。
0 J2 X" k+ `& y( b' N但是,他却无法跟过得比他好的人相处。 ' N1 a. Q- z# G. ?4 t( `
你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友;
3 a$ ~: }! I9 |; t2 w, c你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。 9 j/ d) F8 T& n) y5 o& j& W
因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。
u- v! |4 R! }; f, C这就是“心胸狭隘”的人。
9 O3 [# U" l3 Z. Q跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍; 9 V a9 _) v; _
赢了,只能是他的功劳; : o9 x: `9 U5 J% f/ N" p
如果他不能赢,那也不会允许你赢。
: Y. F! c( v) n“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。
' R) I; v5 Q4 w( V嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。
0 ]) F4 p/ R2 }6 c+ V% _$ D0 p g( T话题: - L' y5 d6 B8 I% `1 a
你遇到过哪类人?
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