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“黑洞式小人” : C$ k3 Y9 y$ j, @
典型特征: ) o$ T# C- Y9 a
得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。
2 f2 B7 G# q. ^ v% w) K爱占便宜,跟你相处“只进不出”;
6 S5 d3 }4 [' R i0 O k" k可以拿别人的,但别人不能拿他的; * b- s+ D( V$ Q( e0 H
总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。
5 P( Y* K/ r: @跟他们在一起,你只有被消耗的份儿;
$ i4 Z% p' Z7 }3 i% ]/ R O他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。 + c- b# m, m* p4 |) ?8 U
为达目的,可以踩在别人的肩膀上;
: q+ A, a% X# D, v' [5 b为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。
2 a8 j' M4 r; ^% X# w5 A6 R$ @这类人就是“精致利己主义”的真实写照。
6 m! y8 a/ T N* l1 ]. f: r$ C" E1 M在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。
+ n4 e4 K. [1 f5 F' T, O' h' n7 P: G调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。
0 w& u" r/ R7 E/ c b) T- s1 X跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份; 9 O0 s7 r9 U1 f4 x0 Y2 O+ D
无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。
6 H( S: Z' ]7 f$ i+ n如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人; " t: N5 W1 C P }% |5 o. ]7 r
奉劝你,趁早远离。
, S3 z, C3 K" G( H9 u因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。 - U& G8 a* \! H6 ~6 [ E
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只会“邀功”,只会“逃避责任”
; I, x0 ^0 u/ L# Q这类人在职场上比较常见。
( h3 [- L2 V4 j3 v比如: n# W7 n6 ?; Y: L$ j8 I
你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩; 8 S- o' y4 f: a! ]7 b
明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。 0 t9 S& L0 t# C
把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。
* m4 B0 n8 U2 w7 D0 x. S但是呢? ) @$ Y' o9 t1 W. {
一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净; 2 n k7 @+ |) K6 B2 a; V7 C
哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。
' ^* ^) t" ^ K7 }: d再比如: 1 H" D9 R6 X$ \$ i
你跟朋友一起打游戏。
6 T2 b/ {% g6 ~4 h总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。 & {. S( @5 k" ]/ J; O& K) \1 W
打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力; % W W! w: `# {$ f' C. O
打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。 - P( v" E" _2 |# F) ~" W4 T0 ^& M
这类人身上,往往被贴上: 9 a& z5 ?. H! k" q1 l) G6 ?
“愚蠢,无知,自恋”的标签。 : j& D0 ?' [& e# A
只活在自己的世界里,如同井底之蛙; 5 x5 D4 J* a2 p& l0 H% \; D, v8 O* C
懦弱,不承担责任。 & G( t) M; P( d! N% \, J; B {& z2 a! w
就算知道是自己的错误,也不会承认;
) k5 W/ F( Q# A9 I; x3 B/ u就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。
6 Q5 k: k0 J) e* O5 @+ \5 r5 Y8 f跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。 $ D! V1 L5 s7 ]9 G9 s
你永远也叫不醒他。 0 A9 q q* X9 V& V7 M3 {
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嘴里没有秘密 # _8 g( p* g/ B H# ]/ I* ^1 f5 _/ y
你身边有没有这样的人? ; `' N1 ~! z/ d! u+ L% G
嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。 3 R$ }( J. L) b8 {
你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了; [% k6 c" J. s6 Y% r6 i% ~! P
你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。 % N4 _$ t1 n" i! }& Q! K2 V; g9 _
结果第二天,30个人都知道了。
1 ^8 K2 t! i5 v8 \7 D: C+ z2 }哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。
' j$ q' Y5 P X添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。 ' h% ]- \ J. G. J- f9 p! y6 }
这种人同样不能深交。 ) S4 U4 o/ `, G5 B3 ]1 L
跟他打交道,记住一个原则:
& f. ` |+ e& k( ]6 m“少说话”。 " f( S$ v. W# {2 C' G
无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。
/ H7 r6 y3 j( ~你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。
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无法接受别人比他过得好 , D3 W6 {' [# r* M* \- i
有这样一类人:
" w3 H5 B9 c$ D. B+ s4 u+ x1 c' U他很愿意跟“弱者”相处。
3 M6 H. O2 w4 a0 I; @- X对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情; q8 [! e0 z) R6 x& k2 l
在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。
% m7 @, g; ~; M* B. C" L: S5 E5 u' {1 ?但是,他却无法跟过得比他好的人相处。
9 e9 Q( o3 b% P z6 t$ |- d' D1 ~$ M& ~0 g你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友;
) W6 y0 p, k$ f' D% C3 e8 }+ s+ v# a你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。 + ^% U' ^6 E' q$ J$ u% W* c
因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。
* F* E# U1 N8 ^+ i# _这就是“心胸狭隘”的人。
! \. l% R L! B, h7 Y1 ]: @跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍;
- e8 ~) I4 e* k! y/ G赢了,只能是他的功劳; ! B) p3 [9 ^- R7 R3 X$ p% t" N
如果他不能赢,那也不会允许你赢。 6 c. _/ ~( A( w/ e+ C3 ~3 q
“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。 , B/ v" w# o) ]4 ~! r! P
嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。
6 O3 ] v8 J. G话题:
: J1 i3 N, c3 }% f) Y7 u你遇到过哪类人?
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