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' \3 L) d \ q5 A: t“黑洞式小人”
9 s j7 H( ^8 C% J典型特征: , A; z$ g1 k! P1 T
得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。 " v! _2 t5 @0 T% x& y5 q+ w
爱占便宜,跟你相处“只进不出”; # \8 Q g. {6 ]( G$ ?
可以拿别人的,但别人不能拿他的; * k0 ?0 E# q. o; K( T, B
总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。
1 ^/ k5 a3 T; d5 S; f0 M跟他们在一起,你只有被消耗的份儿;
6 P) G0 [9 [8 M# i( x& {5 j他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。
5 I5 I" t F6 Z& u; ?9 ^7 J为达目的,可以踩在别人的肩膀上; $ ?" d4 P, n, \
为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。 1 S7 i1 o+ b0 Y$ x! Z
这类人就是“精致利己主义”的真实写照。 8 b1 j% j1 R# I- a, |: y
在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。
, {5 r8 K( M) X! d调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。 # k5 `! J7 _5 a/ v
跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份;
( [- n+ d$ M! e# ^2 f无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。
- b; C- o# X8 W) f$ A' x" C% f如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人; 5 t9 h: P$ G* w' t* c4 q! S
奉劝你,趁早远离。
( C5 X- |+ q& i! ~因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。 / w1 n4 J# T0 }0 L; ~* g
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只会“邀功”,只会“逃避责任” 5 s( |& X3 L2 ?( F
这类人在职场上比较常见。 , f: b( U" ]: x' F: H
比如:
. C- J) ^; Y! a. l9 N, Y你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩;
6 g8 K+ F9 K# w- k% w明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。
* v! ^( g$ V' G+ l1 J1 K) F* _8 p把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。
, p, v+ j: { K9 S3 O# q" K# o但是呢? $ G# G; z) K3 e! y) _, R: x, H
一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净;
* a) [) G) a; `' W/ [/ |哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。 0 s5 a' H9 d; s8 M4 m0 f
再比如:
6 S3 Y9 k3 @6 K# _你跟朋友一起打游戏。 * S. F" V# Y5 `1 \' u
总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。 9 Y, M/ ?& ]& {/ w$ N
打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力;
* t; B2 ?( _* A0 O9 t打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。 5 T+ z0 F, K- u6 h+ M' O
这类人身上,往往被贴上: ; U% [( E1 a }/ }: a
“愚蠢,无知,自恋”的标签。 ) G" T& y6 d, h5 N
只活在自己的世界里,如同井底之蛙; / E1 X* z; z4 N4 G$ [
懦弱,不承担责任。
' y: n) \4 f L. ?就算知道是自己的错误,也不会承认; ' M' R9 ]/ N% c/ e: J5 ^) v8 q1 u
就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。
8 l; N( B6 b5 H) m+ a跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。
4 R5 N% N3 U+ O6 G' N你永远也叫不醒他。
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嘴里没有秘密 % V# s$ Y* K; ^) a$ i- p
你身边有没有这样的人? 1 e/ d) q7 s0 p$ j+ S: T% a
嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。
( ~9 a- O/ u) k& ~' v( e你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了; ' }; B; p4 U5 N- s- V$ e0 q
你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。
( [% T2 d( s, h' u! O% [1 h/ ^结果第二天,30个人都知道了。 5 X8 E! [- i: r; ^* Y/ ~
哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。
5 ?3 M- l! ~/ i8 F! m+ m添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。
5 F3 [! @& t& d/ m9 _$ f9 S这种人同样不能深交。 7 O k7 @, o5 W, a, O
跟他打交道,记住一个原则: " U/ Z y5 {& |( f. t( H1 j& }1 m
“少说话”。
1 c: C( S |3 }6 z5 M7 X& K6 {5 O无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。
, \% l$ k1 @$ \4 J& `7 [你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。
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0 J, \, |7 O) r3 ]! k无法接受别人比他过得好
9 H+ N4 E( q" [, t! t有这样一类人: & u2 S5 W; ?" \4 ~
他很愿意跟“弱者”相处。
( K. k) j* E; s对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情;
9 v. e) f& g6 F在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。 7 ~( P0 |9 w4 x- f6 U
但是,他却无法跟过得比他好的人相处。
) P" X% x: ^( q% G" z你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友;
) u( }% Y, b1 X+ y3 ^6 q" d2 Y你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。 % f- J) Z& b0 y; j: I- F2 a
因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。
* B8 ~/ N7 o9 k; l: V) P% e这就是“心胸狭隘”的人。
1 i0 j' k2 N2 y$ V7 b跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍;
' I- Y& P5 k# I4 q赢了,只能是他的功劳; * j- U# D7 ]0 a( v: L3 I( {
如果他不能赢,那也不会允许你赢。 , \6 Q* E+ J8 ?1 m
“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。 3 [* `0 ?. y1 G% |, T* ?
嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。 0 S" \3 d8 @' @, x- |1 b' p
话题:
! `/ Y" j2 m F+ a8 w$ u你遇到过哪类人?
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