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女人怎么倾听,男人才肯敞开心扉说?

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发表于 2024-1-29 13:15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  • 5
平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评
要做一个善于辞令的人,只有一种办法,就是学会听人家说话。, B4 r8 l+ s: z
/ e  z& Q1 h; Y1 H( {' i
" S$ L! s! }6 @- m' r; A4 W, i( g
—莫里斯
8 z2 H: z8 x8 O, K% P7 ]& M: `/ z
在沟通中,“听”比“说”更重要。
: R' T. o) [' E7 C2 |6 [! [8 \' O& E
伏尔泰说过,耳朵是通往心灵的路。- P% I; n) f: N! ?

$ _- [! |# }$ x/ G所以如果你希望自己的表达可以直击心灵,那么你要从学习倾听开始。5 B- u" m9 ]% S/ I! t- b5 P% V
- j1 s" r( E5 x" I
人学习任何语言,都是先“听”后“说”,包括我们说的普通话。. H! B' |& a( N* G: o1 F# H

. |  @% p, e; ^/ `如果想说得非常标准,也需要“听”得非常标准,学习英语也是一样,我们也要先学会去听。* j( ~- x* H! `* J2 R( @
# e7 K. ^: O/ ]- s
比如聋哑人,他们的发声系统是没有问题的,只是聋了,但是听不见才导致无法学习说话。8 V! r$ v- Q# O) b; a
* q0 `5 \9 d8 s" a7 n( q
所以,想要学习说话,首先要学会倾听。+ h% X4 `7 M2 x$ p( h
2 g2 s- J0 c6 P; G$ Z, H  R& r
01; ^/ Z7 b) k/ z1 w$ f: E0 J7 b# T
7 Z3 p: r1 V" O8 X( V
真正的倾听不只是认真听对方说话
8 f9 e# J0 {  R- }5 V& d0 j. x& b' }% N* Z
对于“倾听”,一般人对此有些误区,觉得我只要认真听对方说话的内容就可以。
% o, Z/ S1 t' Y  Y9 R! [2 z7 O  C' T) P/ u
但从另外一个层次讲,“听”,要靠耳朵去“听”,要靠眼睛去“听”,去靠身体去感受:# {' U2 W/ f6 j) x+ s

- j0 V# |& z0 G0 |对方的整个肢体语言与状态,你与对方在一起是否舒服,你的身体反应是如何的……
: p2 M% c, z- f  {+ ?0 l2 K, _; p4 X) v) Z8 T' j+ c$ f$ N  C
分享一个故事。
( |- N6 a8 l. t9 ]6 H1 W! e
9 o9 \0 f+ T  i; I1 q有个做销售的丈夫,工作一天,回到家,和妻子产生了这样一段对话。5 ~0 \- M5 u6 N

( D4 |5 H1 @* |丈夫:
, H% i6 E+ F: [- C9 F- Q% E: T' ]! f% F% g4 o  a
“我今天遇到了3个客户,我觉得他们都刁难我,真的很烦。”
; E* r; o' q& x0 e7 v( U
! m  a  @4 H( J( j' n+ S) z妻子:5 x* c0 T7 Q" i

3 _) ^% Y& i* M$ K5 X“你还烦,我才烦啦,照顾孩子累死了,要不你换个工作吧,免得遇到这样的人。”: M* [: F3 S! |* k( i3 f, }

4 I1 ?- {& e, q% e) w1 d丈夫:
8 x* m8 t1 |* `9 x  F+ r5 C* L# O  ]" C
“如果我不去做这份工作,家里的经济压力会很大,我不做销售怎么养活你们呀。”6 m3 ~! G/ Q, x7 b: U$ O) k3 M# S

' h- |3 N! m2 y4 T2 U+ O/ Y妻子:3 @- T8 b8 j+ r- d1 A( u2 E% K

! K/ I$ L9 n9 q- g8 {“你挣的也不是很多,孩子也没有时间照顾,与其你每天生气回来,还不如我努力一点,多挣点。5 v6 F0 p& M3 f/ G

- \+ J) {" A4 E8 v7 u; i  W丈夫:
' i4 d! T' a' c1 H+ d" \# ~( S- V8 m  W: F( D3 K( V5 V
“你为什么希望我换工作?我就希望你安慰一下我,你这么说,我真的挺难受的。”
' R+ v" e9 r$ O! L8 k2 K
+ M4 c" I% a. C. t4 _妻子:
- J1 {, \1 x9 ?, d2 M# i
8 e# Y: Y# J' d* Q" y* N$ y9 l( y! j; B“我还不是为你好吗?给你提建议,你还反过来说我。”
4 O. l/ _8 d- F9 Z  F. ^- P# O* [4 g0 E- J& H' `
这就是典型的吵架,两个人沟通之中,就存在一个非常重要的问题。; p# i4 X! e. a$ x: O* W

+ K  u) \7 d" [' [0 p* b9 a就是最开始,丈夫虽然在认真听对方说话,但没有听懂妻子想要表达的是什么。
9 h: s  Z( X! P4 v( |3 w0 g- p3 O0 w8 W
我们其实可以从四个层次去“倾听”对方:3 ^. ~. c  y5 p

7 R. B9 z, t+ t2 }' ~; o5 {一、观察。% O7 E4 c# }* }3 {% f
9 m5 X, ~9 F/ M4 t2 k. u  K
故事中,妻子忽略了倾听中最重要的一个层次,即不带主观判断的观察。, |2 O0 y; o& y* K

; e. J5 _! _+ Y9 R9 U& ]$ x, J- w- v通过观察,我们可以发现这个丈夫的状态是工作了一天,遇到了3个刁难她的客户,他很累。
1 e% b0 p$ ?: G, ~# b$ a# W
$ \& Q  X* @  e; U  J, x但如果我们观察变成了一种判断,就会容易打断对方。
- U" H8 O( a" F" B7 E& t- N; j) m- b- N; _8 }" ^' n6 S
这种打断心理学上称之为“冲动”。
9 f; ~& O/ h3 i1 R8 k* y8 ?
8 V. D5 }% K( @$ @' K8 |9 }  o每个人的冲动的阈值是不一样的,按钮也是不同的。
% H% Q8 H$ O, P. [8 ~$ x7 X; r* n5 c% S7 p
有些人容易冲动,比如高敏感性,他就容易冲动,无论你说什么都很容易刺激他,有些人就很少冲动。  n: E( r( i% R" Q' p1 v

* I* t+ o0 I, \9 y! t5 A8 d$ r7 s2 a7 H所以,冲动的按钮是与自身有关的。) ?7 U& {6 o2 [4 P  M
) S5 I7 A3 i+ H0 k4 ?
比如,这个妻子为什么会这么表达?2 K5 l; `) d( w' Q3 n3 q, |% o
$ t2 ]$ f, J3 s: r8 [! L% D
这可能与她自身有关,她不希望听到老公抱怨一些事情,甚至可能她的内心就很渴望老公能多有点空帮带孩子。: Q# A! p$ i* T9 G- U% D
0 ~: J9 J8 {( Q0 @' d  Y
所以,当老公说起这件事情的时候,她被刺激了,她想表达自己的观点。
% P; ^9 X6 w! h; H' N) y7 k3 W9 |& `, j/ K: O: ^' a" M1 q8 r) p
所以,我们所说的观察,就是避免我们判断别人,从而避免我们冲动的去打断对方的表达。
' N( W+ ~7 I" @( _% ^, H) s6 H. M, ~' w7 e7 N, a( H
学会“倾听”的第一步,就是抑制住自己的冲动,不带主观判断的去观察。
' H" Y- y' u) Z) O6 x3 [- _9 `3 x. V. i1 u
这也被称之为“敬畏之心”,我们要学会尊重别人。- V/ o% M8 e# @1 B

: S5 C* w, a$ D+ v# o. ]; t不论对方的表达是多么不合理的行为,你都要试图去了解背后的一些合理的原因与信念。
2 i! B8 H1 @2 o) v8 {, o3 D4 ^0 D/ G2 w# ]3 _
在和别人交流的过程中做到空杯心态,先别想着表达自己的想法,多点耐心听完对方的话,和试图了解你不理解的部分。. @3 r! ~* t" k7 f2 {

  [$ W5 t9 _" s$ @: V1 `( E  J二、情绪。
/ Y; c4 ^  n' q# r
! J1 F5 y, N6 Y, P! V' R5 w沟通千万条,情绪第一条。
' Z9 y) Y9 x$ Q' w( o% p, m  ], @( x9 M& |% |5 [$ s8 O/ }1 j
聊天不规范,情人两含泪。$ j7 J7 A* k2 u5 B( a( c, f

9 z0 A: j0 q! g" v1 r$ g在沟通中,最重要的是要先感受对方的情绪。
' d/ i+ \; @; Y6 r' B0 V( \6 C# u& x0 `# x) Z% i; s. M
因为,当对方向你表达一些不太合理的事情,抱怨一些生活中的琐事时,其实是想让你当一下情绪的垃圾桶。, e- ^& y( z5 A5 a" v

& V5 C6 Z2 A  d8 g% L+ j" L, g而当你偏偏想当对方的人生导师,教他如何做人,对方就会觉得你很烦。" W* F' `0 M; C9 B5 w- Z2 o
* u/ _# J; P& y
所以,当对方去表达一些看似不合理的事情,其实他表达的就是一种情绪,我们需要去感受他的情绪。
: Y- x3 _6 t6 O* d2 ~+ m: j
$ @* ~. Q3 h( e3 |# b3 g比如,刚刚的丈夫,他的情绪就是烦躁。
% ^3 x, o- L3 }$ X& T1 _3 G- V* ?0 N* i" \0 {
我们要学会倾听一个人,就是要去倾听他所表达的情绪是什么。
- Z' ^+ W# G1 k" v- P
/ r% S( u; V. c/ |因为当你可以听到对方的情绪是什么并表达出来,对方就会感觉到陪伴和支持了。
" @; @  A2 u. a5 S' Q0 s. p. o
/ G1 l$ G  ^* c3 K& t, G$ a比如你因为失恋很难过,一个人和你说“感觉你现在很难受”,和一个人和对你说“不要哭了嘛”,我想这两句带给你的感觉是不一样的。
6 z7 ~* z: |( Q4 ]: }: n( S: D4 X, t8 m8 U
廉价的建议不如深度的陪伴。
- n. j) |, p5 c, v6 h. Z% u1 |* w: t2 O% Y
三、需要。" F- B, M; P  B. M& @

8 D! @( X) Q+ A& k# g当我们“倾听”时,我们要去了解对方的内心需要是什么。' N# W5 `% x+ `* ^: X! a* e
9 j+ L4 j# g2 h2 k3 E0 I
比如,刚刚的丈夫向妻子抱怨,她内心的需要丈夫的安慰。
- _, |9 P" _1 d
4 }2 s! y6 J& V1 G& V我曾经有个来访者,曾经就因为表达需求和丈夫产生了争吵。! C8 @% V( i; B$ C1 a& z( H% p& r

( _9 a) i! t( Z她对她的丈夫说:
  s% q: x$ C6 _6 H
) L1 ]' I5 P2 V0 r1 b“我们周末出去玩吧?”
6 \# q( ^  m4 T& r
/ i3 f5 `: U, Y, A丈夫:
0 ^$ p5 e' t$ d! T3 m$ }: f- s! _
8 Q( W  w& W4 O“你哪有时间?”. S( A3 n+ }5 `/ g9 c2 G
* t% H. K0 s( X9 Z6 E2 Y& J
她:7 Y) ?# A" U, ?2 t
+ s% A" d, ?* ^1 x* k7 X4 g  T" @
“只要你订好时间,我都可以请假。”" i" c/ H. f& L2 v& I4 U$ y9 V

4 ~% I# j0 j* E5 E% M; F丈夫:
" v* r7 F5 `) H  u; A8 j4 C6 k- l, m
“那我定好时间,你都可以请假吗?那我以后每一周都定好时间。”
7 |2 D! G0 a5 I* G+ G* t6 O% D9 H% H  L, Y: Z3 N' [+ ^
听完她觉得丈夫太过极端,两个人就开始吵架。1 f% N  K0 f0 q' ?
. K% |: B3 q7 y
实际上这个丈夫的表达不太合理,因为不可能每周都出去玩.。. |# X% k$ K/ w

6 j' x, z$ Q9 v& X# e* X1 a2 }但他可能隐藏了一些需要,比如多点陪伴。
: Q2 Q* ?+ R$ ^! L/ _& D7 ^- [9 Q, z6 N  x) D% H/ j9 Y
他可能觉得妻子平时陪伴他的时间太少了,他的需要可能就是让妻子多陪陪他。: N; J. f3 H, ?7 ?: B

/ R6 I  Z* Q# G7 `四、请求。
' g; S* _% b2 g1 x* B7 T# u& ^& G) w$ ~; H' i
需要与请求是不一样的。$ J+ R! ?& F( n7 i/ V

; I2 h* y4 A& a1 B% c1 V有时候,需要是“他需要你看见他的需要”就可以,但请求是“他要你实际去做到的一些事情”。
! k# e$ `/ c7 T, T1 ], G
& ^) G! V, N" l6 E. Q比如,对方的需要是他很累,他需要休息,他是希望你看到他的这个需要。
$ Z- L) J" E, p. H* U, c- n
% a7 l6 i' F! g  n2 X但他想好好睡一觉,不想你去打扰他,这就是一个请求,请求更为具体,并是一个执行方案。; f- ?; U, p1 v5 q# ]' S

7 d! Z& t% k8 H7 K% z比如,丈夫回到家,向妻子抱怨:
7 M: |8 B( ~; r6 n
, S; d" M8 m: s7 A1 y6 D( f“我今天遇到三个难缠的客户,真的觉得好累。”
  o+ f0 H: Z. |; h" D% N3 ?9 W  m2 H, y- X4 J  x4 E0 d, M7 G" N- R4 X
那丈夫背后可能就有一个隐藏的需求:9 x. O7 O2 w: g
. y  Y. k8 {# M9 X# e- d
他希望可以在家少做一些事情。
1 U$ H" d  m1 G4 J' O7 x* U8 y2 Y) T
8 ?' M0 g: i& e* S  F$ W' N但这需要根据自己的生活经验去判断。; _1 Z- D% B% X4 e8 O$ h
) t: S1 e& J. z8 p5 L
如果这时你听不出对方的请求,其实可以去询问对方:
1 O/ Z" H- o: G* x& D  [9 w
$ j2 U5 A% h1 y' L; v“那我可以帮你做什么吗?”+ C# X' f$ L) Q5 Y! J0 ]4 e3 g
$ T: p- C$ @+ G* ^
他内心的想法也可能是,我为了这个家辛苦的工作,我真的很累。
# ]. Y/ o/ ?% K" X, J9 h9 `! f$ e- c( J' w1 Z  D$ F) Y8 f1 a& [
我现在有个请求,你可以支持我的工作,今天多安慰我一些。* U3 g6 H7 Y% {+ l3 _; W9 e# g

" s9 G5 Y) ]1 u3 D8 j他的需求就是他的需要,具体怎么做,会有不同的方式,也就是他的请求。
& y- ~' E( [- w0 V4 B+ }+ J1 f' b- H" @$ b+ _
所以,一定要倾听到对方的请求,而不是用你认为好的方式回应对方。
$ Y9 T) K5 }6 Q' J! u4 z3 J  o2 Y- L2 |% g8 }
所以,当对方对我们抱怨的时候,我们要观察对方的状态,体会对方的情绪,明白对方的需要,了解对方的请求。
! s; H* z7 @# Z" L  S. a9 e0 O* t# e' c/ ^
02+ k4 B) `9 u+ x1 o
' q$ n; D; D3 U. b2 b
真正的倾听之后,怎样回应才正确?
* ]9 M( i$ [, ~9 F9 |" C0 ?
. t5 P8 I. ^8 P8 {一、正向确认/ C4 U$ p7 g: V/ L' _
, p" H) K( e9 n; s; E
当我们学会“倾听”后,还要学会正向确认——肯定对方产生情绪的背后原因。
$ q4 S+ W0 T3 q; O1 O# K# T* \* j" g9 N6 E8 }: t  @
通常,我们会去否定对方产生情绪的原因,采用反向确认的方式。
; \* [# a  Y8 Y. Y& a7 R' x# d* Y. s+ m2 `. e' q9 T* t& Z+ r& E+ C. d' J
比如,丈夫回到家对妻子说:3 B' J+ e6 c1 x- \, z
% ~" E5 O# v! k0 g9 n
“我今天很累,遇到了三个刁难的客户,工作很辛苦。”
) i  Q0 T7 [7 C: T1 [5 a$ y; C1 z4 T+ h0 Y9 B5 b4 @, h
而妻子却说:6 i1 ?# V8 z" w* ~
* c+ N/ p8 e' w. i: E
“我在家做家务,带孩子才更累。”
- x: _* P; r/ c/ V1 f( T6 O8 V) `" s: ^8 i
这就是反向确认。
7 [7 p* a. X4 B1 F% r
" i* w8 Z+ Z" l妻子反驳了他的情绪与观点。
5 F' \+ x, A1 ?' S/ ]5 f" Z" s3 T2 @5 `; y3 h
这种表达出的感觉就是,妻子觉得丈夫工作累是自己的原因,为什么别人都不觉得刁难,你却这么觉得?, O# i, n: w  B, M& o

: |: _+ K0 V" L6 s0 a; S( o; B她并没有站在丈夫的角度去思考这件事情,而站在了第三方的角度去思考。
, H9 u1 X- c9 R3 r' c( U9 A2 U& D; L4 P; @9 Y
这样对方在有情绪的情况下,是无法接受的。
7 B; K  u& w' i2 |8 S) [6 ^% h- t  W' X$ F/ {
所以,我们要学会正向确认的方式,去理解对方产生情绪的背后原因。
/ P1 h2 H$ n. }$ N# O7 s% Q
2 K- N$ g& ?4 F$ M) j% b如果不会,可以把这件事情描述一下,照着对方的话,并把之前你所观察到的对方情绪表达出来。
/ T: M) |: T; \% ~! e- y: Y" E* E9 K/ U' l2 L
比如“遇到这样客人一定很烦,外面的太阳还那么大,你肯定会很累。我遇到这样的客人,我一定也很烦。”
6 }5 ]# a7 L! A) }& ]; H( X, v! p" c
& Z- t1 I( ^, c( r1 y先去观察与关注对方的情绪,然后表达出来,之后就去了解对方的需要与请求。2 B$ {# f5 b+ }- V6 b, {

, q5 h4 a4 _* E如果他的需要是获得你的支持,你可以说:2 ^9 ?* J% P+ q; Y7 h& G, _2 N; S" I

4 m4 C' a8 r, p' @2 Y0 z( B“没关系,你先休息一下,冰箱里有你最喜欢的酸梅汁,我去拿过来,你先消消气。”
, v' {, ~: }4 V: n* Q8 w% a3 P( N# G& `& D
他可能回答:0 }/ T% q5 z( F+ r7 S$ ~, W' Q! ?% Q
7 A6 O. l) i4 X; R! p  R
“我也没办法啊,我要养家糊口,如果我不好好工作,家里的压力就太大了。”
* @' D, j3 u/ J) r2 [6 v- C+ C; ?& L9 S3 H% R
这时候你可以对方一些正向的认可与支持:- |9 W7 \; l: z. `

1 q5 V9 R2 o3 P$ \. S) z“对啊,老公你辛苦了,家里的房贷都是主要靠你,你真的很重要,我真的很理解你。”
# {6 Q; y/ U8 ?$ \; B
! i: I1 P# H2 S/ Z8 |! ^/ A$ L这时候,两个人就会有一个很好的沟通,丈夫会说:- Z* i1 w* M' m( X1 @- B
: O8 L( S  ~5 l$ R9 `6 ^  v5 S( y  z% J
“其实老婆你也为家里做了很多贡献。如果没有你的话,我们这个家也不会那么和睦。我们先吃饭吧。”8 A$ a, d1 H8 w& P; S+ m

+ o1 o4 p4 Q7 d, n; K练习正向确认是非常重要的,是可以在人际交往或亲密关系中,给予我们自身帮助的。
  J3 r! F" ]* D! F' n4 T) M0 r: m2 U6 n) o7 X0 h; g
二、引导对方向未来看
( V! @5 r9 G; G. i& R$ w% T+ w5 ^+ l) j( C
人有时候会吐苦水,会对别人抱怨情绪,是因为他所停留的东西都是在过去,或者说无法解决的事情。
0 X& h+ g; B2 i; H: N+ @. ]! {2 e# n
所以,们可以引导对方去做一些与未来有关的事情,给对方一些小的建议或者安慰。
/ L+ t" D& b+ ~9 O8 P2 W  K
1 D0 S( Y9 O% Q$ I比如:9 I7 B# k" _/ X2 X; q/ q& B

- T: h  g% ]4 N: y“老公,我知道虽然过去很辛苦,但未来可能还会遇到这些情况,你可能看看有什么同事或者前辈能够帮助你的?”
/ }0 _% ^. o+ s& Q- g( p. @- b% |3 g( c4 [  _, q+ s, ]  i
“老公,或者这和沟通方式有问题,要不要学习一些沟通上的技巧,要不我们一起看看有没有相关的书籍?”9 t0 I6 U9 u. B5 r% H, k3 [6 V

6 @) _! s# y9 K+ h甚至,可以试着询问下对方:; h8 s$ S0 ]! ?
; v- v5 O, u/ B6 ~: m  I7 u
“老公,我知道你很辛苦,但有什么我可以帮到你的?”
% L% m/ Z7 f1 h1 s0 g+ y8 t/ [1 O& Z
/ Y) `! M$ ^, X) Q- `三、再次正向确认做一个很好的结尾。5 u" |4 Z5 a& Y" M* F$ h/ K( |
! n9 O+ Z6 m8 J+ t
比如:
6 A1 T: C7 a7 X  L- J7 U/ h
( A7 h1 m8 w. z, }“老公,我知道你今天心情不好,但你愿意和我分享,我真的很高兴,如果以后在遇到不开心的事情,你都可以和我说,作为妻子我一定会好好支持你的。”
  N( a4 s; Q: G6 {) P
' W. N! @# _0 G3 o对方听到会很感动,对方向我们抱怨,我们做到了愿意接受与接纳,对方就会觉得我们是善解人意的。& ?8 u5 `1 W% c; I5 N) F4 L

) t) c/ z& Q3 g比如:, W% f  T9 r3 j- N( N3 |$ C" b9 G

6 h( g( |8 z. z+ @, ~“你愿意告诉我这些,我觉得这很棒,你愿意跟我分享的话,我就觉得很开心。”
, p- t/ C5 L2 x# r# T( T
1 L* K* O3 o" g“也许我不能给你什么支持,但是我希望你能感觉到我能够陪着你。”) m% k6 _% ^# U! R
& Z9 g; t1 u) Z. J- d) M
当我们可以再次进行正向确认,就算对方是个很暴躁的人,也会在你的温柔似水下,慢慢缓和。  f# }2 @/ R, `, J# l

2 G6 E5 o/ Q) V6 |我们在“倾听”中,有几个常犯的错误:
, u0 y! w% U, e" i  _/ e, A: B' Q" a7 t/ w
容易打断别人。0 t5 O- @% }8 Q1 S9 R- y2 J
( ^  L7 p+ v  K7 K' B) u
容易提一些你认为对的建议。$ E' O4 P* x: r" _) d
# k( f, k8 ]9 X
倾听的时候不专注,边听边做别的事情。
  a, c7 k$ Q) L- `; Q& M9 n# T* A8 N
在沟通过程当中过于理智,而当一个人有情绪的时候,你说对错是完全没有意义的。$ N, P, j9 ^  B5 ?6 P/ @. G

/ E. e: z" Y) q" }0 t, Y. |忽略感受,反向确认。6 Y4 ^% l2 g2 d7 {$ [# B

' I1 m; L0 C6 q+ I+ @& ?* e/ k一个好的情绪互动者,是认可与接纳对方。1 s3 ], \, L! u5 z$ R

" ]2 {# d; a# z* T一个不好的情绪互动者,是阻断对方的情绪,不允许对方有情绪的发泄。
  Q+ p0 ^$ x& y0 \& R8 U" i; g* }4 ~! s$ \& G" `& d% L& c: v
好的倾听:5 F& n0 |- Z% d3 j8 \

, I1 l* e* v  h( [3 V( Z学会耐心的观察了解,专注的看着对方的眼睛并不时的点头表示确认。
/ r* F8 _3 u# f/ T+ k8 K! k: m% B: p8 T
学会听感受,听需要,听请求。* c3 ^6 o& j# ^+ j/ w

9 L( j. x4 b- \# ?' X8 u' L* t  r学会正向确认,尊重允许对方的情绪。' u0 k3 w( P2 u- ~+ I
0 k6 E4 e/ G8 W
学会安慰和引导向未来看,避免廉价的建议。' ~  {9 I% L% a0 J; c$ @
- ^1 W) l8 `# r; `4 L# ^: F* u
学会再次正向确认,为好的沟通进行正强化。8 R* Q, x2 a/ W9 a( T) Z
1 \! c: a8 e' c
如果我们掌握我们以上讲的这些,处理好人际关系特别是亲密关系时,就会有一个很好的心态,倾听与沟通就不再是问题。8 e! R% k9 d7 ^2 n6 D' Q
4 e2 C, V$ l" N0 L5 O' ~# }
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