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女人怎么倾听,男人才肯敞开心扉说?

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发表于 2024-1-29 13:15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
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要做一个善于辞令的人,只有一种办法,就是学会听人家说话。
# U7 A; Z. U. _) L+ L
9 B  m4 f  F9 O  o
# b2 [9 F+ I5 y9 }—莫里斯7 Q" J$ C6 V  P. o
& q, q2 T4 O3 E6 E
在沟通中,“听”比“说”更重要。0 K7 _) u  r& M
- j" y; ?: r  Q! I' e6 l
伏尔泰说过,耳朵是通往心灵的路。& @( k4 a/ U3 r. o8 x- n

3 `, P, @! o0 g- V4 {, ~* E4 L/ c' \所以如果你希望自己的表达可以直击心灵,那么你要从学习倾听开始。( ^) P3 `1 Y  _2 I% d& O

6 C7 N/ S3 }; K; u% K人学习任何语言,都是先“听”后“说”,包括我们说的普通话。
) M  `! O9 W! f3 L& S9 y- k2 f. F& d
如果想说得非常标准,也需要“听”得非常标准,学习英语也是一样,我们也要先学会去听。9 @% ^9 S4 q$ c% h1 a
) o+ \) E2 Q. c7 ^0 O8 v1 f/ V
比如聋哑人,他们的发声系统是没有问题的,只是聋了,但是听不见才导致无法学习说话。$ T0 A6 H/ U7 p
) `0 f' M9 [8 q& z4 }% u0 H
所以,想要学习说话,首先要学会倾听。
6 Y. j6 o6 U* E% r. {& u* O
0 i1 k1 b& h# m) c& X) N0 c9 K01" q) i3 ]1 @* E9 r2 h2 i' ?7 s, z

2 l, J1 [6 f- K0 ^5 p真正的倾听不只是认真听对方说话& V" z9 B' `. t* A7 Y

5 v" D" U& x  n, q对于“倾听”,一般人对此有些误区,觉得我只要认真听对方说话的内容就可以。' z5 M  _5 f0 z9 o% x! H, r

& T# d, M: z- H7 Q但从另外一个层次讲,“听”,要靠耳朵去“听”,要靠眼睛去“听”,去靠身体去感受:
( m/ t+ g, B) g) R" T* h. t. L$ O6 P& ~# c% c3 N' b0 I8 x; c
对方的整个肢体语言与状态,你与对方在一起是否舒服,你的身体反应是如何的……
/ R% @+ e5 h% z) @$ v9 t4 K/ l) w( n* B/ x& [! Q% l
分享一个故事。$ D5 W1 `  i$ Y6 |; W/ T1 @. ^

$ U+ u# l, F- M. {$ b6 V, }& F有个做销售的丈夫,工作一天,回到家,和妻子产生了这样一段对话。5 h+ T/ O) ~& u1 l1 [0 ^) ^
* ?" n, q, Y5 u2 R- u  f
丈夫:% K0 k7 N9 Z! c! _$ N' Q
5 C# V6 t/ F: a. G: t# |
“我今天遇到了3个客户,我觉得他们都刁难我,真的很烦。”. g6 K9 o. u$ G. Y! w" k

  i) _& q+ J9 h' k% ^& U" `+ [* `妻子:: N7 q) g2 m8 Y" T3 v1 N7 Y# u) A
! w# v4 h% i" P: K+ e# P. H
“你还烦,我才烦啦,照顾孩子累死了,要不你换个工作吧,免得遇到这样的人。”
) G3 c: r: ~9 ?6 s- t7 X5 U- ?
6 K3 h5 }( G- v1 R4 `丈夫:
  r1 u, U+ k- t7 M1 R  v
. m* I  b8 I% R/ O2 \5 _! ~“如果我不去做这份工作,家里的经济压力会很大,我不做销售怎么养活你们呀。”9 M; O9 N1 B. t9 u$ H

8 I+ V2 z* r8 `% i1 a+ E* X0 L9 ?0 \妻子:2 b, M- j1 c8 c1 q- }

# U" g# X; |  n- T* {+ K: Z& T8 H“你挣的也不是很多,孩子也没有时间照顾,与其你每天生气回来,还不如我努力一点,多挣点。& T, i' w' x, q8 `$ {3 f

; `  F0 J2 I5 r0 _+ X3 Y% @丈夫:
- `7 l$ P" }% x. n3 ]6 l* s' a
# m0 O$ s7 t" c, {3 f& V8 Z“你为什么希望我换工作?我就希望你安慰一下我,你这么说,我真的挺难受的。”
" v. R2 e& X( o" A# t
) I3 U8 Z! N- t2 Z& _( d. p* e& f) f妻子:
/ Q1 N- d  `" p( b9 l6 \4 t! ]" O0 C# W8 T
“我还不是为你好吗?给你提建议,你还反过来说我。”0 e  B4 ~2 Z9 L! Z' \

( r3 R/ p* b0 @$ m# [这就是典型的吵架,两个人沟通之中,就存在一个非常重要的问题。; _( O9 A# s! Z9 u

6 d9 p4 ]$ n/ G就是最开始,丈夫虽然在认真听对方说话,但没有听懂妻子想要表达的是什么。+ t) U! Q* g- ~7 Z/ Q( F5 E
$ N2 ]6 L' R' F/ l0 s
我们其实可以从四个层次去“倾听”对方:/ _6 ~1 t4 x% ^  A# ^9 Y

8 k7 j% P& l$ C! Q一、观察。
  X9 c# n5 `0 M8 q+ Y7 m' \$ s- V1 m5 {
故事中,妻子忽略了倾听中最重要的一个层次,即不带主观判断的观察。
, s/ I1 T3 f% u' H& V: J- O- w3 B
2 X0 i" \/ s6 J8 h, L/ g7 \通过观察,我们可以发现这个丈夫的状态是工作了一天,遇到了3个刁难她的客户,他很累。
4 A- W. M5 b" [" n% d8 @8 x0 e# m9 p) ~- n
但如果我们观察变成了一种判断,就会容易打断对方。
. y/ Z5 c+ f0 o5 C; A1 H4 W2 o, v, a+ Z  J7 ?
这种打断心理学上称之为“冲动”。( W, Q  X9 G) _+ W4 K1 [0 A5 Z- A2 I

3 S" p2 g% \: E; Z3 K每个人的冲动的阈值是不一样的,按钮也是不同的。) u( n) y9 |4 d8 Y# b- ^
! I# g% J3 l% v$ [. B! R+ i
有些人容易冲动,比如高敏感性,他就容易冲动,无论你说什么都很容易刺激他,有些人就很少冲动。! w' f/ S$ V8 C) w& _- R& a

5 C+ f4 w% [# ^: s4 T+ j2 Q所以,冲动的按钮是与自身有关的。
; D% x6 l) U$ W4 Y( V5 V
3 i& z$ D! b( ?$ S! e8 L8 u/ Z比如,这个妻子为什么会这么表达?
5 `" l5 t. `( r6 k4 m8 J. Y( Z+ i/ l1 s% q7 y
这可能与她自身有关,她不希望听到老公抱怨一些事情,甚至可能她的内心就很渴望老公能多有点空帮带孩子。5 E: c5 ~( y$ n
: v5 a: A  N! a9 v; V6 @
所以,当老公说起这件事情的时候,她被刺激了,她想表达自己的观点。
, ]* X6 N$ a+ J4 j9 {8 y) H, c: z
! r9 i* D4 m; S2 b: G' l所以,我们所说的观察,就是避免我们判断别人,从而避免我们冲动的去打断对方的表达。" s( f6 K1 _; j+ w

8 s5 N  `8 v- V1 m学会“倾听”的第一步,就是抑制住自己的冲动,不带主观判断的去观察。
5 I! o3 O4 x2 J1 e& T1 d$ h# x0 S, K, j) w  f& i7 x8 N
这也被称之为“敬畏之心”,我们要学会尊重别人。
- h8 M8 B3 l7 `7 \
+ `7 [$ F; p4 J7 O不论对方的表达是多么不合理的行为,你都要试图去了解背后的一些合理的原因与信念。4 o2 U  j  j+ z/ k) y: _

  E1 @; b7 h( u& f  q在和别人交流的过程中做到空杯心态,先别想着表达自己的想法,多点耐心听完对方的话,和试图了解你不理解的部分。
) S! F, b1 o. l' {( Q
6 w# F! b0 ~- v5 N) Q: \- @二、情绪。. y$ Q7 x2 s! K" D$ c6 [
4 t7 D/ V1 i  |9 X% @
沟通千万条,情绪第一条。/ [0 n3 T$ ~  ^5 C
, d+ T8 Z" A, H8 {' S! F" H
聊天不规范,情人两含泪。
  S" B; x( F# ~+ H' r  w( H4 Q0 I2 [9 @0 q* p" n. ~
在沟通中,最重要的是要先感受对方的情绪。
! m. `, `3 f% E' ^/ y. A) B5 k9 C5 t7 {8 \
因为,当对方向你表达一些不太合理的事情,抱怨一些生活中的琐事时,其实是想让你当一下情绪的垃圾桶。8 o4 G/ }8 U! _; ?. I- ~& l! `: Z# Q
$ {& p, {+ T* y: h/ g1 x
而当你偏偏想当对方的人生导师,教他如何做人,对方就会觉得你很烦。3 Z9 M# W1 Z3 c) ]: U5 W9 o7 L! i

* y: L9 x: G4 A. `3 H% t: b所以,当对方去表达一些看似不合理的事情,其实他表达的就是一种情绪,我们需要去感受他的情绪。
% J+ {; E) z8 r6 F( z& d& w8 }" ?& a" U. n% Z0 y0 x6 {
比如,刚刚的丈夫,他的情绪就是烦躁。
6 h: R% M# c4 |" t- ?3 ^- u8 Q; U; d1 R$ N
我们要学会倾听一个人,就是要去倾听他所表达的情绪是什么。& U. [, ^2 J$ t0 c5 x/ j! @

6 s1 w: p3 w1 _$ Q; I% J, x因为当你可以听到对方的情绪是什么并表达出来,对方就会感觉到陪伴和支持了。
0 R' N% R* G" j9 V5 I) H# K
3 x- b  s" p( ~% M6 q; g$ j比如你因为失恋很难过,一个人和你说“感觉你现在很难受”,和一个人和对你说“不要哭了嘛”,我想这两句带给你的感觉是不一样的。
  O8 Y' \* i* \! v! |2 x
3 i, e* J  P) `% r8 K! U% o廉价的建议不如深度的陪伴。
: a# Q2 m: k9 Z( f* Y
& T/ e7 P$ N4 [" Z3 X# d三、需要。
  E& `/ l( |1 @7 e2 Y/ E
7 M" {- A7 e. e2 y$ h! T( Q当我们“倾听”时,我们要去了解对方的内心需要是什么。# l3 ?5 }; Q5 F5 |  q5 b$ z
& m) k& F- R0 G: |( E$ i/ q5 L
比如,刚刚的丈夫向妻子抱怨,她内心的需要丈夫的安慰。
7 o' p/ n9 a  C9 `8 [  [3 c5 X  L! W8 [/ ?$ v  L
我曾经有个来访者,曾经就因为表达需求和丈夫产生了争吵。2 B$ S2 f5 x- n

. i( W( T: G( V% M  j/ A她对她的丈夫说:" N3 N5 }% K& O6 G9 Q
3 c# F; }& L* [6 g
“我们周末出去玩吧?”+ b" q* O* k9 ]/ d
3 S8 ?$ R5 j9 @; R5 g  f  K
丈夫:: Y/ q* K0 {( l1 G" c  @
( r3 Q6 e3 x+ w$ D/ O3 H. k
“你哪有时间?”# e: x% B; e. L; }

% L& X+ c0 Z6 C9 ^) k! j她:9 o- _( U: ?$ K, G3 T- r( T  Q
( M& a& i( ^4 Q
“只要你订好时间,我都可以请假。”
, z* W4 g& M) a* z. g- B! g! Y) q. S4 u! ^. ^
丈夫:
& [/ e, k( j* u) M/ L: q+ _5 g; B& z
“那我定好时间,你都可以请假吗?那我以后每一周都定好时间。”; y5 s- i/ E+ z: j* \* s& P( W0 _, M
% G" B3 s. E; \% z
听完她觉得丈夫太过极端,两个人就开始吵架。
- Q; s$ q4 T4 x) y& F1 K5 W2 k; k' N
实际上这个丈夫的表达不太合理,因为不可能每周都出去玩.。
- d8 b& b! P% g# X
2 h. F2 T- u. M+ Q( ~4 \但他可能隐藏了一些需要,比如多点陪伴。8 m2 f5 l% v# _3 U+ p" Q1 Q: k

3 V$ g( Y1 o+ P7 f# F5 Q他可能觉得妻子平时陪伴他的时间太少了,他的需要可能就是让妻子多陪陪他。
; i2 L5 _) D$ G
% T. F! R% t* d四、请求。
5 g# _- k% m& @" I3 b( j
; n+ o/ L- G4 ^+ G. x0 v" _需要与请求是不一样的。! {2 }- t& u, C$ \! ~, Q. H1 p

! K$ g, V5 |, I9 o有时候,需要是“他需要你看见他的需要”就可以,但请求是“他要你实际去做到的一些事情”。
$ v' P( J+ b3 e( S5 H' B
; ]% u- y" x, W( S; |: f; {5 c比如,对方的需要是他很累,他需要休息,他是希望你看到他的这个需要。; h+ O0 Y6 c8 x" @, v8 m
9 M$ Y; _+ s1 V" \. @* G. t
但他想好好睡一觉,不想你去打扰他,这就是一个请求,请求更为具体,并是一个执行方案。
3 R% F+ x& h2 K4 e, g. e/ _" J' M. b# K0 M2 U
比如,丈夫回到家,向妻子抱怨:. K2 m  R# ^3 u8 |. Q! t) T+ `

' z! U" N+ K6 q& I& K“我今天遇到三个难缠的客户,真的觉得好累。”) Q# p" X" G) q9 o- I1 M* X% ~7 u7 a
- ^; ?5 A1 `3 N& J6 B" @* M% o
那丈夫背后可能就有一个隐藏的需求:# B1 Q2 _. l" V% u# ?/ {- v4 Y1 A. k
/ I% {6 |& g2 O$ l
他希望可以在家少做一些事情。8 Z; W. R5 m* c  m

7 q1 A+ ^# W  Y8 Q# a但这需要根据自己的生活经验去判断。8 w, i& g$ ~0 V# t
3 c) B# M4 h8 S4 {0 \% h* x: {* R
如果这时你听不出对方的请求,其实可以去询问对方:' @; s# h/ V1 {6 R3 L* _

/ K! j( m; _5 x“那我可以帮你做什么吗?”2 |# X: b7 i/ o4 ^. o5 n* _7 u
5 Q# E2 N: T+ ?* g/ S' Q
他内心的想法也可能是,我为了这个家辛苦的工作,我真的很累。
9 F/ ^  r; `  B3 m! L; h, Q
0 C, f3 @/ M! u$ s- w9 h9 P我现在有个请求,你可以支持我的工作,今天多安慰我一些。( y3 z/ x, B: W5 w$ q8 K

# i2 W) ^# ]+ }$ m, G6 j( f他的需求就是他的需要,具体怎么做,会有不同的方式,也就是他的请求。9 B4 l" f8 A6 o  B! `, c

2 i* [% I8 ~) u所以,一定要倾听到对方的请求,而不是用你认为好的方式回应对方。" B9 d6 `* e& a& A- T9 _( z

% M, P/ Z5 Z* X/ {+ l所以,当对方对我们抱怨的时候,我们要观察对方的状态,体会对方的情绪,明白对方的需要,了解对方的请求。 & o% l' S" c' d7 y* x* `+ ~

  b$ n9 Z9 {0 V' V, s02
* t0 M4 P2 H- r6 G+ I+ Y3 e/ J/ {! H  j$ N0 ^' G
真正的倾听之后,怎样回应才正确?; X* i+ c1 z0 ?+ r9 r

1 v, I/ W( D1 q' x" ]一、正向确认
% I$ u/ X8 g9 _: H% u& A
* _5 w" }; `& ]7 @+ y9 l当我们学会“倾听”后,还要学会正向确认——肯定对方产生情绪的背后原因。
; j8 R1 N, P) j, ~
# Q& a& `. p: b* `通常,我们会去否定对方产生情绪的原因,采用反向确认的方式。
6 J3 `, O- S( \% G  n9 \* A9 o' m% I5 G0 F1 F+ i
比如,丈夫回到家对妻子说:7 `! j( z9 V; t: X! Y8 t, L  H
5 Q: z. z. n, ^! u! m& [
“我今天很累,遇到了三个刁难的客户,工作很辛苦。”/ F8 k, W3 L9 w2 _
0 t8 r1 a$ t7 ~
而妻子却说:
7 Y0 N6 E* z. W& r) G4 z  }- I6 C/ y5 W! V  T, A
“我在家做家务,带孩子才更累。”$ ?- Z1 `1 Y) `4 F6 g( f3 u3 [
# h: b! M; |; S* f8 U' X& q3 Q
这就是反向确认。
: m  I4 k% g1 u: ^4 r- Z6 t9 R
" X- K% p/ Z1 h2 ]; E0 Y: j0 _妻子反驳了他的情绪与观点。# Y! e4 o, C& O
% {( b: W- q, n) G& N
这种表达出的感觉就是,妻子觉得丈夫工作累是自己的原因,为什么别人都不觉得刁难,你却这么觉得?( B* m8 N8 m* l4 A" ]
) N9 r, h* q( I2 L* _
她并没有站在丈夫的角度去思考这件事情,而站在了第三方的角度去思考。  J. g. M+ z* n8 G% {0 I) C

' K0 m: T# F  T* S1 w这样对方在有情绪的情况下,是无法接受的。
5 ?3 t6 x' m8 t" [3 @7 w2 s* j9 Y. k* j0 l  r8 p, b
所以,我们要学会正向确认的方式,去理解对方产生情绪的背后原因。0 _, T) u+ D+ I

% i* ~) z1 ^( f& \+ M如果不会,可以把这件事情描述一下,照着对方的话,并把之前你所观察到的对方情绪表达出来。1 `; o" h7 G5 q1 `$ a

' e' S: J  V+ o) z0 B- p比如“遇到这样客人一定很烦,外面的太阳还那么大,你肯定会很累。我遇到这样的客人,我一定也很烦。”" f8 x! `" ]" h2 \6 [
8 n& W. J8 m' I3 ?
先去观察与关注对方的情绪,然后表达出来,之后就去了解对方的需要与请求。
9 k6 L0 g% Y# T6 g3 F0 P; E" q9 u. P3 j) e
如果他的需要是获得你的支持,你可以说:- L$ A3 X; @/ h

. S: j$ G/ L4 ~* ~7 r8 M. T. o: F“没关系,你先休息一下,冰箱里有你最喜欢的酸梅汁,我去拿过来,你先消消气。”3 S, K9 q3 D/ Y, f
3 t  u. f8 ?5 R& ?2 a& r
他可能回答:9 Z$ R' O6 h) z  d9 c

' Z+ c( q- q: V  J5 e  _9 X“我也没办法啊,我要养家糊口,如果我不好好工作,家里的压力就太大了。”
" U; Q# m9 C0 q* D$ K# r6 X! j, ?) C# \" l
这时候你可以对方一些正向的认可与支持:
3 ^$ \) U9 w. s" n; d. e, w3 n$ c7 d8 H  a: J" b8 q! G' ]
“对啊,老公你辛苦了,家里的房贷都是主要靠你,你真的很重要,我真的很理解你。”
/ O& J( b9 P) ?0 t7 e6 |
: f  [! a5 f8 f这时候,两个人就会有一个很好的沟通,丈夫会说:9 U3 k" X; ?  o

9 n. t1 U; T1 `0 K. k  H% h- G“其实老婆你也为家里做了很多贡献。如果没有你的话,我们这个家也不会那么和睦。我们先吃饭吧。”
! x' D; ]- M" C7 G! G+ G
! B' p7 @0 N7 C) i* T练习正向确认是非常重要的,是可以在人际交往或亲密关系中,给予我们自身帮助的。
0 D9 S6 [  u7 z: N8 y. _7 V
8 s2 n0 m0 d2 P二、引导对方向未来看( C2 c9 S0 z" h; r0 }

% V; V; P  R0 U1 v2 J$ C5 A人有时候会吐苦水,会对别人抱怨情绪,是因为他所停留的东西都是在过去,或者说无法解决的事情。# ^: x/ A7 Y, B! D

2 a( _% @1 B( ?  M8 o; Y所以,们可以引导对方去做一些与未来有关的事情,给对方一些小的建议或者安慰。
. X- M* [$ l3 n# V8 o9 n; F" r# t, @- a( A  T. I0 @# }
比如:
" L# k! Y: T* v  }+ P! _1 S9 p4 h4 ^4 _+ b8 e
“老公,我知道虽然过去很辛苦,但未来可能还会遇到这些情况,你可能看看有什么同事或者前辈能够帮助你的?”' c1 g, q; T% L& |- ?6 m# q$ W: A
0 ^5 F, \/ V  O' v( k  ^- x
“老公,或者这和沟通方式有问题,要不要学习一些沟通上的技巧,要不我们一起看看有没有相关的书籍?”
* z1 j7 j, g7 ]8 R. ~0 `/ r3 l0 Z2 N* _  ]0 [8 f
甚至,可以试着询问下对方:
& |% P2 M; O2 v( K, h
' G4 _- M; Y. k2 K“老公,我知道你很辛苦,但有什么我可以帮到你的?”( w. Z7 k1 o) U: T# H' ]7 I
9 k, `3 H! A+ X( ]: E" N
三、再次正向确认做一个很好的结尾。
. K5 y; Z2 a6 M1 P; G' m& d
! [+ q6 E' y3 T比如:
" I. J$ h1 `+ R& v; `1 a, V7 B5 N0 E# q) x" S
“老公,我知道你今天心情不好,但你愿意和我分享,我真的很高兴,如果以后在遇到不开心的事情,你都可以和我说,作为妻子我一定会好好支持你的。”
8 \) V" e6 X* b2 U* F* F. F. u5 I8 r% ]0 Y/ x8 t- a7 N1 e1 A, s
对方听到会很感动,对方向我们抱怨,我们做到了愿意接受与接纳,对方就会觉得我们是善解人意的。
# f7 q, ]: Z4 Z$ P# w* [/ L
5 ?1 H$ ?/ `0 |- x( n1 X: |比如:7 q- p/ h, b# T
$ z2 n8 V. D0 N3 G- w2 Q: M6 U
“你愿意告诉我这些,我觉得这很棒,你愿意跟我分享的话,我就觉得很开心。”: O# q4 t9 N- S& w" g

5 s+ J% e) G8 T9 G1 i“也许我不能给你什么支持,但是我希望你能感觉到我能够陪着你。”
, x$ s; e& l' t( c- [4 @) S) i: t1 Z6 t
当我们可以再次进行正向确认,就算对方是个很暴躁的人,也会在你的温柔似水下,慢慢缓和。
4 x  O6 R/ ?. D5 x" ~7 z8 z2 P$ \% R+ D" ~7 m5 M9 R" t
我们在“倾听”中,有几个常犯的错误:8 Y2 m3 I* s7 p" E" n' J. Y

, t4 x0 B* o: P  [容易打断别人。$ d& V3 M( S( Z3 u$ ]
; R/ f' F1 t6 @" C. N9 i
容易提一些你认为对的建议。
5 [; D9 D, T1 R: d/ H. h" T0 T6 s9 V) V- g
倾听的时候不专注,边听边做别的事情。
+ P+ b! z7 v! j6 }8 c# K" S  x- [6 c
在沟通过程当中过于理智,而当一个人有情绪的时候,你说对错是完全没有意义的。
6 N6 x* Y* x( h/ P: g8 H
; s+ @9 N4 e. [- U( m% F1 Y$ n  E忽略感受,反向确认。3 ]% g7 S! _* f$ _! W

* s/ R5 S0 O* x3 J' a3 p  ?8 x% X一个好的情绪互动者,是认可与接纳对方。
' j4 B" V1 f4 S1 X( b9 d5 T1 d" _2 K; B2 g. d9 C4 e
一个不好的情绪互动者,是阻断对方的情绪,不允许对方有情绪的发泄。
* P9 U' V) i6 \0 h+ |& X, I( r; V. Y0 ]4 h3 `' i& P
好的倾听:
/ X$ o+ Y" J- \1 I( L) q
/ N+ v6 j: E& M7 b# s7 C' [. H) U学会耐心的观察了解,专注的看着对方的眼睛并不时的点头表示确认。
+ L0 l3 c' B  \
4 ]$ }1 l3 q: i! \学会听感受,听需要,听请求。
9 h( M9 W4 _. u4 ?( E! v* q1 f. G- S# }
学会正向确认,尊重允许对方的情绪。
: c; ]9 l- W. q. a- F7 o: F, d
* B2 X0 Y4 _$ i9 I: B2 P学会安慰和引导向未来看,避免廉价的建议。( u) g5 R4 V2 W, z3 @4 }" J* k

% [) Z# K; j. n7 ^学会再次正向确认,为好的沟通进行正强化。
4 Y' e8 U& b7 r6 ?" J. t
9 t5 N+ a% g1 R! Y如果我们掌握我们以上讲的这些,处理好人际关系特别是亲密关系时,就会有一个很好的心态,倾听与沟通就不再是问题。
1 ]' c8 t. _1 s' c1 N; B8 \1 A$ g, R7 z2 E; F
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