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, W% {9 [! f9 ]“斗米养恩,担米养仇”:永远别对人太好
( |% [7 O7 z' `, X% r, V& @同事住的地方跟你家顺路。
, u: J" f$ r: p; j! \有一次下班外面下起了大雨,同事就请你开车捎他回家。 # t1 ?. q* j( h9 L7 Q
从那天之后,他就固定由你接送上下班。 5 i% W7 Q( @; { v6 m7 X$ a
开始的几天,你还能接受; 3 @2 j% d1 m$ O* F) E' u1 R$ S
但一个月过去了,同事似乎把“蹭你车”这件事当成理所当然的事情。 ; v% d6 u9 O3 j+ M7 i1 ~
无论晴天雨天,你要多跑几里路送他到家; 5 ]: O2 f( E+ w o6 R. s
他没请你吃过饭,没给你加过油,除了开始时的几句感谢,其余什么都没有。
, Y7 t$ c7 d, Y% U$ T3 k, _1 a你终于忍不住,跟他说: $ Q" e0 V8 ?1 U6 Z3 u
“这么好的天,你就自己坐车回家吧,我还有事不方便捎你”。
# w: G W: e! t3 t) a8 t* A同事的脸色瞬间变了。 9 ^) v5 k, V/ W7 b% }* ^1 o" T# J
一句话不跟你说,转身就走;
# P6 V; z3 H8 @" }; \& p从那之后,他几乎没跟你打过招呼;
" t+ W8 G5 i, J, Q+ x" k3 N( n你还从别人嘴里听到他对你的诋毁和谩骂。 0 r* ^4 ] d( J$ f. S8 c* o! o
“这个人太小气了,一个人开车也是开,我家就住他家附近,你说他捎带我怎么了?你们以后都别跟他接触。”
$ Z7 T7 V" d; l0 H人性不仅有好的一面,也有阴暗的一面。 6 k+ m) ~: x4 k
看到上面的故事,你想到什么? ; Z6 ~$ r/ E. W( P$ M0 ^8 m
你对一个人越好,对方就觉得你的付出是应该的,你本就该为他付出;
4 z/ e& S E$ L* c6 O只要你停止付出,你所有的恩情,帮助,都会被他遗忘; : [+ h5 e3 Y. a* H
取而代之的是他的愤怒,对你的诋毁。 . _2 l; z$ A a1 B+ F
这就是“斗米养恩,担米养仇”。
3 U! n1 U% l* c* h3 g任何时候,无论跟谁相处,都不要对人太好;
7 p: |4 A q5 S( B" J总是你付出,时间久了你就变成了“老好人”。
# Q" _ o0 Q& n H1 b- D不被尊重,不被珍惜,付出得不到回报。
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你不会拒绝,对方就会“得寸进尺”
0 j1 o! q. I( |, [: s单位里的早餐,每次都会发鸡蛋。
, p8 c; @) e" ?# \1 c你不喜欢吃,所以你就把鸡蛋给某个同事。 9 W' M8 Q& u; @
从那之后,每次你都会把鸡蛋给他。 1 I+ c9 Q) I5 @9 G
某天,你把鸡蛋给了另外一个同事;
! p/ p/ m$ p! C: V他就生气了,质问你:“为什么不给我?你凭什么不给我?” 1 A5 X2 f9 W" N" M
大吵一架后,你们关系破裂。
# G' k& u8 s5 v6 H7 |% |$ c想到乞丐的故事:
$ I2 H9 J1 ?. |! B3 i0 x. f; [0 Q你每天给乞丐10块钱,某天你只给他5块钱。
( d! q/ F1 [4 @) t$ K乞丐收下之后,不仅没有感谢你,还质问你:
2 }- z2 r) g7 o, I“你之前都给我10块,为什么今天只有5块?” ; h8 j, g2 V: Y$ `6 z" V
发现了吗? % K+ e, k* g) D3 i. f
这就是人性阴暗的,带有恶意的一面。
2 x4 V% c# x8 b你付出10次,只要有1次拒绝,或者减少付出; - C4 V5 ?$ Q' i' b9 }. p
在对方眼里,你就是坏人,你就是看不起他。
3 W( i1 @9 j! W2 ]" X4 z( D% M无论在哪种关系里,都是如此。 1 D/ O. D3 }, A
因为你的付出,你的无原则,你的不会拒绝,早就让对方养成了这种“被你供养”的心理阈值。 5 O1 o: B, P/ z( x+ l2 m# Q( H
阈值高了,当你降低点标准,对方就受不了了,开始质疑你,谩骂你。
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) \" Y! V/ y- u这就告诉大家一些道理。 5 N$ r6 I/ z. ~3 V; G6 Z& r2 g
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第一:你要学会拒绝 : i4 U7 g; ^2 M& ~" I& a: X( [3 I
有人找你帮忙,如果给你造成了困扰;
; d& y8 s3 n1 p你很难完成,或者说帮忙会给你带来损失。 ) A+ E, a( S. s' I* ~) ~
这个时候果断拒绝。 : P4 Y# T1 A2 r9 R- v8 f9 s
不要优柔寡断,拖泥带水; % L* C0 t: N" G: b% h% c# [
你只要拒绝,对方就知道你的底线在哪里。 , j" K& m9 i B3 g6 F& }3 g7 m
如果你不拒绝,最后你搞砸了,对方就会埋怨你;
4 S. t2 K% W4 X$ M你帮了忙,对方只会给你一句轻飘飘的感谢,但装作看不到你的损失。 + S6 U. L6 P) d. o. I9 y0 H
该拒绝时,就拒绝。
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第二:要建立你的边界 ( e9 W5 [& U/ j i8 E, R" Z* _ F- }
“我帮你是情分,不帮你是本分” 2 \1 l/ ^, }9 k }
“我想帮你的时候,不要你说;不想帮你的时候,你用再多招数都没用”
9 v' `. |# V" v( C6 T$ X5 I人和人的关系,一旦失去边界感,就变成了灾难。
1 i8 [/ o+ F+ d+ ?* v+ y. Z" Y+ i" B远离让你难为情,总是给你制造麻烦的烂人;
& u9 C5 I$ _. O' U# y: F' n4 H有人言语诋毁你,当众嘲讽你,不要犹豫,果断反击。
7 ?& D; P' O8 H你越有原则,越有底线,边界感越明确,别人就越尊重你。 * `" l. g2 n: c/ D! H# s4 i
人从来都是“欺软怕硬”。 ' G S; q; `6 F+ f- \: P
你好说话,大家都来麻烦你; & s) U' p( y+ B8 e
你软弱,大家都来欺负你。 . s- z. d$ x0 b7 a* b# U
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