人性的阴暗：你对一个人越好，越不被尊重

有钱人

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8 @: g/ T, ~; m6 E9 P“斗米养恩，担米养仇”：永远别对人太好
) b' n& i. O4 _% J$ C' i同事住的地方跟你家顺路。
. ^, @; o1 o' I2 o有一次下班外面下起了大雨，同事就请你开车捎他回家。
% O, |+ u* Z7 H% N从那天之后，他就固定由你接送上下班。
开始的几天，你还能接受；
/ s: \+ N( U3 z但一个月过去了，同事似乎把“蹭你车”这件事当成理所当然的事情。
  W, F4 k2 }4 t3 k' R无论晴天雨天，你要多跑几里路送他到家；
. I( ?9 U- w/ m1 D他没请你吃过饭，没给你加过油，除了开始时的几句感谢，其余什么都没有。
你终于忍不住，跟他说：
5 y; N1 T! z$ O- @“这么好的天，你就自己坐车回家吧，我还有事不方便捎你”。
$ Z( x  Z7 h/ Z7 n. L同事的脸色瞬间变了。
* j" K7 [. \% [' @- P; U一句话不跟你说，转身就走；
4 k! c/ p! K4 ?2 S# x; t. C从那之后，他几乎没跟你打过招呼；
你还从别人嘴里听到他对你的诋毁和谩骂。
9 h- _4 V$ ^; t“这个人太小气了，一个人开车也是开，我家就住他家附近，你说他捎带我怎么了？你们以后都别跟他接触。”
3 Y4 v# T& H8 O+ {4 x9 d$ p人性不仅有好的一面，也有阴暗的一面。
看到上面的故事，你想到什么？
你对一个人越好，对方就觉得你的付出是应该的，你本就该为他付出；
只要你停止付出，你所有的恩情，帮助，都会被他遗忘；
取而代之的是他的愤怒，对你的诋毁。
这就是“斗米养恩，担米养仇”。
0 Q; ]5 P/ p6 V# ?任何时候，无论跟谁相处，都不要对人太好；
总是你付出，时间久了你就变成了“老好人”。
/ F# a$ _4 j5 b/ j* R9 k# G0 \8 P不被尊重，不被珍惜，付出得不到回报。

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. P" ?( f# L9 b$ }( q你不会拒绝，对方就会“得寸进尺”
( ]6 s- `& ~8 n/ J单位里的早餐，每次都会发鸡蛋。
: y6 W& Y# u) E, c- [/ `你不喜欢吃，所以你就把鸡蛋给某个同事。
从那之后，每次你都会把鸡蛋给他。
- Y8 j7 O, a2 r某天，你把鸡蛋给了另外一个同事；
1 g: D8 f  Q. C9 n3 e9 o他就生气了，质问你：“为什么不给我？你凭什么不给我？”
大吵一架后，你们关系破裂。
想到乞丐的故事：
你每天给乞丐10块钱，某天你只给他5块钱。
乞丐收下之后，不仅没有感谢你，还质问你：
4 t& i- n/ h4 K* K" J2 e“你之前都给我10块，为什么今天只有5块？”
9 S3 k7 I: V5 I/ \5 P# S/ M发现了吗？
这就是人性阴暗的，带有恶意的一面。
/ K  Y4 j: I& w0 k你付出10次，只要有1次拒绝，或者减少付出；
4 r! D: y2 ~6 e5 ?) J& I2 ^1 z在对方眼里，你就是坏人，你就是看不起他。
无论在哪种关系里，都是如此。
因为你的付出，你的无原则，你的不会拒绝，早就让对方养成了这种“被你供养”的心理阈值。
阈值高了，当你降低点标准，对方就受不了了，开始质疑你，谩骂你。
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这就告诉大家一些道理。

第一：你要学会拒绝
有人找你帮忙，如果给你造成了困扰；
* j7 B: F1 k% ^3 F% c' f: t你很难完成，或者说帮忙会给你带来损失。
这个时候果断拒绝。
( e% i) L5 ]* g5 N6 _$ m7 y. ?  l不要优柔寡断，拖泥带水；
你只要拒绝，对方就知道你的底线在哪里。
如果你不拒绝，最后你搞砸了，对方就会埋怨你；
- v. s* ~2 R0 `9 x$ o7 f你帮了忙，对方只会给你一句轻飘飘的感谢，但装作看不到你的损失。
8 g+ f# e/ C$ s( L0 h该拒绝时，就拒绝。
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第二：要建立你的边界
# b8 Y3 u/ ~! C3 G$ H9 f“我帮你是情分，不帮你是本分”
% g" Q  h7 I0 M9 ~( o- ^“我想帮你的时候，不要你说；不想帮你的时候，你用再多招数都没用”
4 }; T8 _/ Y0 C2 Y# s人和人的关系，一旦失去边界感，就变成了灾难。
远离让你难为情，总是给你制造麻烦的烂人；
有人言语诋毁你，当众嘲讽你，不要犹豫，果断反击。
" {" {% N* A6 V; i你越有原则，越有底线，边界感越明确，别人就越尊重你。
人从来都是“欺软怕硬”。
你好说话，大家都来麻烦你；
你软弱，大家都来欺负你。
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