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“斗米养恩,担米养仇”:永远别对人太好
+ p/ {2 s5 w1 n# N同事住的地方跟你家顺路。
& z# ]( H6 }2 Q有一次下班外面下起了大雨,同事就请你开车捎他回家。
% ?- Z& B8 u; p, E4 r从那天之后,他就固定由你接送上下班。 6 x r, V: i/ i5 b' a2 M
开始的几天,你还能接受;
- e# v5 X7 @7 S6 a7 p, u但一个月过去了,同事似乎把“蹭你车”这件事当成理所当然的事情。
8 n& o0 a( Z6 {+ e, I无论晴天雨天,你要多跑几里路送他到家;
! H+ F% y) v/ _他没请你吃过饭,没给你加过油,除了开始时的几句感谢,其余什么都没有。 + y4 [7 }- r6 }# l$ _) x
你终于忍不住,跟他说: / a8 t1 V9 U* m; k6 p5 h' s+ R
“这么好的天,你就自己坐车回家吧,我还有事不方便捎你”。
! R- b" ~# a4 V" v同事的脸色瞬间变了。
- Z6 [; S* m$ }一句话不跟你说,转身就走; * d5 R3 r6 @% |# K; ^7 q
从那之后,他几乎没跟你打过招呼; $ E+ [4 o1 x# }, t: ? f( z0 C- M* j
你还从别人嘴里听到他对你的诋毁和谩骂。
9 G- K. `, W9 m) d“这个人太小气了,一个人开车也是开,我家就住他家附近,你说他捎带我怎么了?你们以后都别跟他接触。” # s! R2 T: C3 A& e) Q
人性不仅有好的一面,也有阴暗的一面。 6 Q4 f1 B. Y9 S0 {" Z
看到上面的故事,你想到什么?
9 [, X, O% N' N( w) I9 N你对一个人越好,对方就觉得你的付出是应该的,你本就该为他付出; 8 k) K* G$ L- l7 [% d! J8 P1 f
只要你停止付出,你所有的恩情,帮助,都会被他遗忘;
/ I$ n) |+ N8 g5 o/ _, G取而代之的是他的愤怒,对你的诋毁。
: e* C4 \) x# f4 |% d# v) Z这就是“斗米养恩,担米养仇”。 5 f: p9 B% |* H5 h/ b% [9 @# y
任何时候,无论跟谁相处,都不要对人太好; . j1 d% Q& E+ ~$ B& r
总是你付出,时间久了你就变成了“老好人”。 + F0 X/ c3 [7 [$ J! v
不被尊重,不被珍惜,付出得不到回报。
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* N4 \9 ?; }$ \2 H' j! t& ]你不会拒绝,对方就会“得寸进尺” l9 Y* s* \5 |8 \5 \/ B! A
单位里的早餐,每次都会发鸡蛋。 6 [/ x" f |2 ^5 u: W9 X
你不喜欢吃,所以你就把鸡蛋给某个同事。 ! z, X) [7 s7 T
从那之后,每次你都会把鸡蛋给他。 ; O8 w8 I0 J) f
某天,你把鸡蛋给了另外一个同事;
% O5 H; N f, {6 f6 W他就生气了,质问你:“为什么不给我?你凭什么不给我?”
5 b3 C" n$ A+ T2 ~- l- i2 e/ _' v大吵一架后,你们关系破裂。
7 }7 _" t- r% K( Y) ]想到乞丐的故事:
1 [( d" v3 y* |9 E你每天给乞丐10块钱,某天你只给他5块钱。
1 {- N7 r. i# N乞丐收下之后,不仅没有感谢你,还质问你:
, A6 k, [$ K k4 o“你之前都给我10块,为什么今天只有5块?”
* N; C" F% }: u# x0 W发现了吗?
3 Q' j( d9 N& |. T1 A这就是人性阴暗的,带有恶意的一面。
4 ^: X/ S Z! T2 {5 r你付出10次,只要有1次拒绝,或者减少付出;
" s& x3 D, Q; r4 s7 S7 @3 z( q9 m在对方眼里,你就是坏人,你就是看不起他。
: _, R/ E, k, L; E! e ?7 l& \无论在哪种关系里,都是如此。 * p+ ^' {4 Y8 B+ y
因为你的付出,你的无原则,你的不会拒绝,早就让对方养成了这种“被你供养”的心理阈值。
" l7 U' `" |3 T- k; S1 J/ a阈值高了,当你降低点标准,对方就受不了了,开始质疑你,谩骂你。 & ^$ [, x1 s$ V8 V2 }6 D4 a& h
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这就告诉大家一些道理。 1 X6 ~: x! g5 ?- o; H* Q' U2 w
2 k* K8 P' y0 ^1 I' q) F$ G第一:你要学会拒绝
* d# F# X; m" w+ r7 d有人找你帮忙,如果给你造成了困扰;
- |1 S7 V' s; e4 N e你很难完成,或者说帮忙会给你带来损失。 : i! `) a3 }4 l+ T h( R( ~6 n7 [
这个时候果断拒绝。
& ^: [. S: \4 q4 P& @+ _, G* u* E不要优柔寡断,拖泥带水; , {( C5 Q+ ^/ F* V& O# r
你只要拒绝,对方就知道你的底线在哪里。
. R/ h/ O& S; L& o# r3 q2 {如果你不拒绝,最后你搞砸了,对方就会埋怨你; + w; |1 `: n% o" ?
你帮了忙,对方只会给你一句轻飘飘的感谢,但装作看不到你的损失。 7 g; C- }2 c2 S5 x* \. H' u2 P
该拒绝时,就拒绝。
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第二:要建立你的边界 2 g3 M0 X' D$ V. B9 b' J
“我帮你是情分,不帮你是本分” - C" P# u- k$ _
“我想帮你的时候,不要你说;不想帮你的时候,你用再多招数都没用”
) ^6 t6 E- H0 |0 l人和人的关系,一旦失去边界感,就变成了灾难。
( M3 _- |! u: Z6 L6 }" h远离让你难为情,总是给你制造麻烦的烂人; . N# f+ s# R' l, ~& x9 L0 k
有人言语诋毁你,当众嘲讽你,不要犹豫,果断反击。
; C% t1 |( j+ L4 A( A你越有原则,越有底线,边界感越明确,别人就越尊重你。 , R/ Q; |9 j: S( s A( n+ f; \
人从来都是“欺软怕硬”。
7 V5 r6 z8 `$ o/ f I1 {你好说话,大家都来麻烦你; / w8 i5 Y/ q( a) W
你软弱,大家都来欺负你。
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